La Fondation de la maison du Diaconat de Mulhouse est présente dans les secteurs sanitaire, social, médico-social et dans la formation. Elle compte 85 établissements gérés en Alsace ainsi que dans les départements limitrophes (25, 90, 70).Elle regroupe plus de 3 800 collaborateurs. Notre Fondation place le mieux-être de la personne au coeur de ses prises en charge et le bien-être de ses salariés au coeur de sa politique RH. Un encadrement de qualité, un environnement de travail en constante amélioration et une politique sociale avantageuse participeront à votre intégration et à votre épanouissement dans votre futur cadre professionnel.
Rejoindre le Pôle Formation du Diaconat, c’est enseigner dans un établissement reconnu pour la qualité de ses enseignements. Les établissements du pôle formation sont répartis sur 5 sites en Alsace et forme chaque année près de 675 professionnels aux métiers d'aide-soignant, d'auxilliaire de puériculture, d'accompagnement éducatif et social et d'infirmier. En rejoignant le pôle formation, vous intégrerez une équipe engagée, appuyée par une ingénierie pédagogique dynamique et des outils d'apprentissage modernes, dont des classes virtuelles.
Devenir enseignant chez nous, c’est contribuer à former les soignants de demain et à promouvoir les métiers de la santé, dans un environnement qui valorise la réussite et le mieux-être des apprenants autant que celui des équipes.
Mission générale
Il assure la coordination et l’encadrement de l’équipe pédagogique et administrative ainsi que des actions de formation. Il élabore, met en œuvre et évalue le projet et les orientations pédagogiques.
Activités principales
Contribuer à la formalisation et à la mise en œuvre du projet pédagogique
Assurer la coordination pédagogique de la formation en conformité avec les évolutions réglementaires
Accompagner l’équipe pédagogique dans la mise en œuvre du référentiel 2026
Participer à la planification annuelle de l’alternance, des enseignements et du suivi de la planification semestrielle
Impulser des stratégies pédagogiques innovantes
Contribuer à la promotion de la recherche pédagogique en sciences infirmières
Organiser et planifier les stages cliniques
Organiser, planifier et participer aux épreuves de sélection
Assurer la veille professionnelle
Réaliser les bilans de fin de formation, les bilans d’activité
Contribuer à la démarche qualité de l’institut de formation
Activités secondaires
Représenter l’institut de formation auprès des associations professionnelles, de l’université (DUSI), des instances régionales et nationales et participer aux groupes de travail
Participer à des manifestations professionnelles (forum, salon emploi formation, …)
Contribuer à promouvoir la qualité de la formation professionnelles auprès des structures partenaires, développer des partenariats
Participer à l’intégration des nouveaux formateurs
Préparer les instances
Poste basé à Mulhouse.
Poste à pourvoir immédiatement, en CDI à temps plein.
Nous rejoindre, c’est :
Bénéficier d’un tutorat personnalisé et adapté à vos besoins, dès le 1er jour ;
Disposer de matériel et d’équipements pour assurer vos missions ;
Avoir la possibilité d’évoluer grâce à notre accompagnement dans la promotion professionnelle.
Faire partie d’un groupe d’envergure régionale comme la Fondation, c’est aussi la sécurité de l’emploi, des possibilités de mobilité interne et d’évolution de carrière.
Les avantages que nous vous proposons :
Une convention collective améliorée, sur la base de la convention FEHAP ;
Des avantages sociaux (prime décentralisée, mutuelle, prime de présentéisme augmentation SEGUR) ;
Les actions du Comité Social et Économique (Chèques vacances, cadeaux de Noël adulte et enfant, capital loisirs, …) ;
Heures supplémentaires payées ou récupérées au choix du salarié ;
Accompagnement et formation d’intégration à la prise de poste ;
Congés payés de 5 semaines par an, congés évènements familiaux, récupération jours fériés de 5 à 6 jours par an, congés d’ancienneté de 2 à 5 jours par an, 1 jour de récupération supplémentaire par an (journée de solidarité), 2 jours fériés supplémentaires droit local, 1 jour de congé déménagement ;
Participation aux frais de transport en commun domicile – travail à hauteur de 50 % des frais engagés ;
Promotion d'étudiants à taille humaine (40 étudiants) ;
Une équipe pédagogique dynamique et des techniques pédagogiques innovantes ;
Télétravail possible ;
Possibilité de mutation, changement de service ou de spécialité, changement d'établissement ;
Participation à la cotisation mutuelle ; meilleur régime de remboursement frais de santé, couverture prévoyance ;
Assurance responsabilité civile professionnelle contractée par la Fondation pour vous ;
Médailles du travail dès 20 ans d’ancienneté : prime médaille, 1 jour de congé supplémentaire, doublement de la prime médaille par le CSE ;
Avantages logement (avance caution, prise en charge recherche logement, prêts travaux à taux préférentiels, service de courtage…) ;
Possibilité d'accueil à la crèche Jean-Frédéric Oberlin (derrière la Clinique du Diaconat Roosevelt) ou à la crèche du Centre socio-culturel Lavoisier Brustlein ;
Activités sportives gratuites en partenariat avec le Centre socio-culturel Lavoisier Brustlein ;
Conditions de travail : Matériel de pointe, plateaux techniques complets, fournitures médicales en approvisionnement constant.
Vous vous mettez au service des autres, nous nous mettons à votre service !
Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation adaptée aux particularités et attentes du poste) à l’attention de Madame Marie-Odile Zimmermann.
Expérience de 3 années en pédagogie en institut de formation
Rigueur, dynamisme, autonomie, adaptabilité
Capacités d’analyse, d’organisation, d’anticipation
Aptitude au management d’équipe
Sens du travail en équipe
Capacité de positionnement et d’affirmation
Force de proposition
