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Aide soignant (H/F) de nuit - CDI
ILDYS —Roscoff (29)
- Temps plein
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Assistance à la toilette et soins d'hygiène. Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) requis.
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Aide soignant (H/F) de nuit - CDI

ILDYS
Roscoff (29)

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Détails de l'emploi

CDI | Temps plein

Avantages

RTT
Comité d’entreprise (CE)

Description complète du poste

De portée régionale, la Fondation ILDYS, reconnue d’utilité publique, met au centre de ses préoccupations les valeurs d’humanisme, de solidarité et d’efficience. La Fondation est un acteur incontournable de l’économie de la santé et de la solidarité. Elle fédère l’engagement et la complémentarité des compétences de près de 1 500 professionnels des secteurs sanitaire, social et médico- social : les soins et la rééducation, le handicap et la dépendance ainsi que la protection de l’enfance.

Dans un cadre exceptionnel, en bord de mer, rejoignez un centre aux valeurs éthiques fortes et intégrez une fondation dynamique au cœur du Finistère.

Le centre de Perharidy situé à Roscoff, recrute un Aide-Soignant (H/F) de nuit en CDI.

Contrat à Durée Indéterminé
Poste à pourvoir dès que possible
Poste à temps plein
Polyvalent Neuro Loco
Activité salariale dans le respect de la CCN FEHAP 51

Missions principales :

Soins d'hygiène et de confort à la personne
Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne
Aide de l'infirmier dans la réalisation des soins
Entretien de l'environnement immédiat de la personnes et réfection des lits
Entretien du matériel de soins
Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins
Entretien du matériel et gestion des stocks de matériels
Aide, soutien psychologique aux patients et à l'entourage
Projet de soin de et réadaptation pour des patients adultes en suite d'hospitalisation

Profil recherché :

Titulaire du diplôme d'aide-soignant
Vous possédez de bonne qualités relationnelles et avez le sens de la collaboration pluri et interdisciplinaire.

Avantages :

Complémentaire santé employeur prise en charge à 50%
CSE avantageux (Chèques cadeaux et vacances, nombreuses réductions, locations saisonnières…)
Politique Qualité de Vie et des Conditions au Travail (RTT, Sport au travail, Places réservées en MAM, Assistante sociale et Psychologue du travail, Prime mobilité durable…)

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