20 meilleures offres (gestionnaire paie alternance, montpellier, o) (à pourvoir)

Gestionnaire Ressources Humaines (H/F) en Alternance
[RH] CAF de l'Hérault —Montpellier (34)
- Temps plein
- Sens de l'organisation
- Bureautique
- Niveau Bac +2
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6 h
Gestionnaire Expertise Alternance H/F
Eurexo —Montpellier (34)
- De 800 € à 24 500 € par an
- Service client
- Niveau Bac
- Niveau Licence
- Prise en charge du transport quotidien
il y a 6 jours
GESTIONNAIRE PAIE RH H/F
Intermarché —Montpellier (34)
- Temps plein
Postuler rapidement
21 h
ALTERNANCE GESTIONNAIRE DE PAIE H/F
TFMW —Montpellier (34)
- De 492 € à 1 823 € par an
- Travail en journée
- Niveau Bac
- Bureautique
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GESTIONNAIRE PME/PMI en alternance
CFA SANITAIRE ET SOCIAL —Montpellier (34)
- De 22 000 € à 22 500 € par an
- Microsoft Office
- Expérience administrative
- Sens de l'organisation
- Travail à domicile occasionnel
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Gestionnaire de paie H/F
ACM GROUPE IFEC —Castelnau-le-Lez (34)
- À partir de 30 000 € par an
- Temps plein
- Salesforce
- Ressources humaines
- Sens de l'organisation
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il y a 6 jours
Assistant contentieux F/H - ALTERNANCE
LAMY —Montpellier (34)
- De 6 000 € à 21 000 € par an
- Temps plein
- Microsoft Office
- Master
- Niveau Bac +2
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il y a 6 jours
ALTERNANCE - Gestionnaire technique - Montpellier H/F
Crédit Agricole Immobilier —Montpellier (34)
- Master
- Bureautique
- En présentiel
Assistant Gérance F/H - ALTERNANCE
LAMY —Montpellier (34)
- De 6 000 € à 21 000 € par an
- Temps plein
- Microsoft Office
- Master
- Niveau Bac +2
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il y a 6 jours
Assistant Paie et Adp H/F
Présence Verte Services —Montpellier (34)
- À partir de 2 094,51 € par mois
- Niveau Bac
- Sens de l'organisation
- Bureautique
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il y a 4 jours
Gestionnaire de paie H/F
SUDEC —Montpellier (34)
- De 30 160 € à 36 120 € par an
- Temps plein
- Service client
- Master
- Niveau Licence
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5 h
Alternance - Assistant(e) Gestion, administration & exploitation (H/F)
NORIA GROUPE —Montpellier (34)
- À partir de 1 100 € par mois
- Hôtellerie
- Microsoft Office
- Master
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il y a 12 jours
Alternance Gestionnaire Comptable et Fiscal H/F
TFMW —Montpellier (34)
- De 486 € à 1 801 € par an
- Travail en journée
- Bureautique
- Niveau Bac +2
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Gestionnaire paie, contrat et carrière H/F
Pays de l'Or Agglomération —Mauguio (34)
- Du lundi au vendredi
- Télétravail partiel
- Bureautique
- Niveau Bac +2
- Horaires flexibles
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Gestionnaire administratif H/F en alternance
CFA Sanitaire et social —Montpellier (34)
- De 14 563,05 € à 22 404,70 € par an
- Service client
- Microsoft Office
- Expérience administrative
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2 h
Gestionnaire Paie et ADP - renfort estival (F/H)
Mutuelle MBV —Saint-Jean-de-Védas (34)
- Niveau Licence
- Niveau Bac +2
Alternance – Assistant(e) Back Office Opérationnel & Gestion de Parc H/F
GLORY LEASE —Mauguio (34)
- De 1 100 € à 1 400 € par mois
- Expérience administrative
- Niveau Licence
- Sens de l'organisation
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Assistant(e) Responsable de secteur H/F dans l'aide à domicile - Alternance
PROSENIORS —Montpellier (34)
- Temps plein
- Bureautique
- Services sociaux
- Niveau Bac +2
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il y a 5 jours
Alternance - Assistant Gestion Locative - F/H
ALTAREA Solutions & Services —Montpellier (34)
- Temps plein
- Service client
- Niveau Bac
- Niveau Licence
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Titre professionnel Gestionnaire de Paie - Formation 100% Distanciel (E-learning+visio) : 05-10-2026
Paie & RH Académie —Montpellier (34)
- Télétravail
- Traitement de texte
- Niveau Bac
- Bureautique

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Gestionnaire Ressources Humaines (H/F) en Alternance

[RH] CAF de l'Hérault
Montpellier (34)

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Détails de l'emploi

Temps plein | Alternance
Il y a 6 heures

Avantages

Vélo électrique
Titre restaurant
RTT
Comité d’entreprise (CE)
Intéressement

Qualifications

Sens de l'organisation
Bureautique
Ressources humaines
Niveau Bac +2

Description complète du poste

La Caf de l’Hérault est un organisme de droit privé qui appartient à la branche Famille de la

Sécurité sociale. Nous comptons plus de 800 salariés pour 301 181 allocataires, versons 1,65 milliards

d’euros de prestations légales et mettons en œuvre une action sociale familiale sur le

département de l’Hérault.

Certifiés ISO et labellisé RSE, nous sommes attentifs à la qualité de vie au travail et engagés

dans une démarche interne d’innovation et de transformation de nos pratiques.

Le secteur des Emplois et des compétences (EDC), composé de 5 collaborateurs, d'un responsable de secteur, recherche un(e) gestionnaire des Ressources humaines (RH) en alternance.

Le service RH comprend deux services :

Le secteur des Emplois et des compétences (EDC),
Le service gestion et accompagnement du personnel (GAP).

La gestion de la paie est effectuée par le Service national de la gestion de la paie.

Le secteur EDC assure, au sein de la branche des Ressources Humaines, des fonctions transverses depuis le recrutement et l'identification des talents, en passant par l'intégration, la formation, la gestion et le développement des carrières et des compétences.

Pour en savoir plus sur les métiers de la Caf de l’hérault : Les métiers de la Caf de l'Hérault

Avantages :

Tickets restaurants
Mutuelle
50% Transports
Intéressement
RTT

Votre rôle et vos missions

Au sein de ce service, votre rôle sera de participer à la mise en œuvre de la politique de recrutement, de la gestion administrative de la formation et du développement des compétences au sein de l’organisme.

Rattaché.e à votre maitre d’apprentissage, vos missions seront :

La prise en charge des différentes étapes du processus de recrutement (CDI, CDD, stagiaires, services civiques) de A à Z jusqu’à l’intégration administrative et physique des nouveaux collaborateurs et leur suivi.
Le suivi du plan de développement des compétences : participer à l’élaboration du plan, réaliser le suivi administratif et la gestion des temps et absences afférente (inscriptions, convocations, suivi des retours et remboursements des frais, paiements des factures, suivi des financements et des évaluations…).
La gestion des emplois et des parcours professionnels : actualisation des référentiels emplois, réponse des sollicitations des managers et collaborateurs, suivi des entretiens professionnels…
Assurer un reporting régulier et structuré de vos activités au travers de tableaux de pilotage.

Votre profil

Vous préparez un Bachelor, un BTS ou BUT ou un titre professionnel en RH.

Vos atouts sont :

Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique et bureautiques tels que Excel, Word, Teams...
Vous êtes à l’aise à l’écrit comme à l’oral et savez adapter votre communication en fonction de vos interlocuteurs.
Vous êtes dynamique, réactif(ve), discret(e), à l’écoute, savez adapter votre communication à tout type d‘interlocuteur,
Vous êtes rigoureux (reuse) et vous avez le sens de l'organisation pour faire face aux variations de la charge de travail,
Vous faites preuve de discrétion, de dynamisme et d’un esprit positif.
Vous avez la capacité à vous intégrer et à travailler en équipe et en transversalité.

Un parcours d’intégration et d’accompagnement sur le poste sera mis en place.

Informations utiles

Type de contrat : Apprentissage
Durée du contrat : En fonction du diplôme préparé
Rémunération : Pourcentage selon le salaire minimum de la convention collective de l’entreprise et selon l’âge.
Horaires : Temps plein 35h par semaine,
Localisation : Site Montpellier Celleneuve,
Prise de poste souhaitée : Août ou Septembre 2026
Des tickets restaurants d’un montant de 11€52 par jour travaillé,

Nous rejoindre c’est :

Incarner des valeurs fortes :

Être acteur de la politique familiale, sociale et de la solidarité nationale,
Intégrer un organisme certifié ISO 9001, gage de qualité de service et de sa performance et labellisé RSE pour ses engagements environnementaux, sociaux et son implication sur son territoire.

Bénéficier d’un environnement de travail de qualité et de quelques avantages tels que :

Un système de plage horaire flexible pour vous aider à concilier vie professionnelle et vie personnelle.
Une qualité de vie au travail : égalité professionnelle, séances de sophrologie, etc,
Un cadre de vie agréable sur l’Hérault
Pour les parents : des primes crèches, assistante maternelle
Un CSE actif : participation à la prise en charge de la mutuelle, chèques vacances ou prise en charge d’une partie des frais de séjour de vacances, participation abonnement sportif

Avoir à disposition des aides pour vos transports domicile – travail :

Politique volontariste de covoiturage,
Prise en charge à hauteur de 50 % de l’abonnement de transport en commun, pour les trajets domicile / travail,
Un forfait mobilité douce dans le cadre de notre démarche RSE,
Mise à disposition de vélos et de trottinettes électriques.

Dans le cadre de sa politique diversité, la Caf de l'Hérault soutient l'égalité Hommes/Femmes et favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap

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Gestionnaire Ressources Humaines (H/F) en Alternance

Gestionnaire Expertise Alternance H/F

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ALTERNANCE GESTIONNAIRE DE PAIE H/F

GESTIONNAIRE PME/PMI en alternance

Gestionnaire de paie H/F

Assistant contentieux F/H - ALTERNANCE

ALTERNANCE - Gestionnaire technique - Montpellier H/F

Assistant Gérance F/H - ALTERNANCE

Assistant Paie et Adp H/F

Gestionnaire de paie H/F

Alternance - Assistant(e) Gestion, administration & exploitation (H/F)

Alternance Gestionnaire Comptable et Fiscal H/F

Gestionnaire paie, contrat et carrière H/F

Gestionnaire administratif H/F en alternance

Gestionnaire Paie et ADP - renfort estival (F/H)

Alternance – Assistant(e) Back Office Opérationnel & Gestion de Parc H/F

Assistant(e) Responsable de secteur H/F dans l'aide à domicile - Alternance

Alternance - Assistant Gestion Locative - F/H

Titre professionnel Gestionnaire de Paie - Formation 100% Distanciel (E-learning+visio) : 05-10-2026

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