Aïkan est une entreprise en pleine expansion de plus de 170 collaborateurs, spécialisée dans la délégation assurantielle et la mise en place de solutions digitales innovantes.
Notre ambition ? Devenir un acteur reconnu et incontournable du secteur, en offrant un soutien sur mesure aux assureurs, courtiers et distributeurs de produits d’assurance.
En seulement quelques années, nous avons connu une forte croissance : chiffre d’affaires doublé, effectifs multipliés par deux
Aujourd’hui, nous recherchons un(e) Assistant(e) RH dans le cadre d'un CDD de remplacement d'1 an à partir de septembre.
Gérer les onboardings et l’ensemble des formalités administratives associées
Assurer le suivi administratif de la vie du salarié pendant l’exécution du contrat (arrêts maladie, attestations, modifications contractuelles…).
Saisir et contrôler les éléments variables de paie
Mettre à jour les dossiers du personnel et les données dans le SIRH
Répondre aux demandes RH courantes des collaborateurs (paie, congés, mutuelle…)
Assurer un support administratif (transmission factures, suivi prestataires, déplacements)
Participer au recrutement
Vous êtes titulaire d’un Bac+2 minimum (assistanat RH, direction,...)
Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et comprenez l’importance du respect des règles légales dans vos missions
Vous avez un bon relationnel, appréciez le travail en équipe
Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques, la maîtrise de Payfit est un atout supplémentaire
Au-delà des compétences, nous recherchons des personnalités sensibles à notre culture d'entreprise et qui partagent nos valeurs :
Innovation : une entreprise innovante, où les idées et propositions des collaborateurs sont encouragées et valorisées afin de progresser en équipe
Bienveillance : faire partie d'une communauté ouverte aux échanges, où le respect et la solidarité sont au cœur de la culture d'entreprise
Réactivité : contribuer à la croissance au sein d'une équipe agile, prête à relever les défis et à saisir les opportunités dans un environnement en constante évolution
Nos avantages
Intégrer une équipe pluridisciplinaire et participer à des projets ambitieux qui ont du sens
Titres restaurant (Swile) – 8 € pris en charge à 50 %
Mutuelle prise en charge à 70 % par l’entreprise
Prime de vacances & participation aux bénéfices
Télétravail possible après la période de formation
Modalités
CDD – 35 heures réparties du lundi au vendredi
Notre process de recrutement
À très vite !
