Mouvement d’éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l’évaluation de leurs politiques éducatives.
Par une approche humaniste, des méthodes de travail collaboratives et sa capacité à fédérer autour de dynamiques collectives, ses 2600 professionnels œuvrent au quotidien dans les champs de la petite enfance, de l’enfance, de la jeunesse, de la prévention, de la culture, des séjours, des vacances adaptées, de la formation professionnelle, volontaire, continue, accompagnement VAE ou encore d’écoles de la 2ème chance...
Sous l’autorité de LE&C Grand Sud et de ses services qu’il ou elle représente, le directeur ou la directrice est garant(e) du Projet éducatif de l'association. Responsable d’un Accueil Collectif de Mineurs délégué par un commanditaire à LE&C Grand Sud, il ou elle en assure le bon fonctionnement. Il ou elle est garant(e) de la sécurité des publics usagers et des animateurs.
**Lieu de travail** : ALSH de La-Ville-Dieu-du-Temple (école Jules FERRY)
**Dates et Horaires de travail** : * 9h30 par jour pendant les vacances + temps de préparation * **vacances d'été** : du 3 au 14 août 2026 + 3 jours de préparation (dates à définir)
**Rémunération** : Contrat d'Engagement Educatif, rémunéré 120€ net par jour
* Élabore le projet pédagogique avec l’équipe et en assure le pilotage pour la structure. * Conçoit des actions qui s’inscrivent dans le cadre du projet en recherchant la créativité pédagogique. * Est garant(e) de la bonne réalisation du projet et en assure la conduite, le suivi, l’évaluation. * Participe à l’encadrement et à l’animation auprès du public. * Manage et anime l’équipe d’animation et est garant(e) de sa bonne cohésion. * Est responsable de la gestion administrative du personnel sur le site * Assure le recrutement des animateurs. * Assure le suivi et la fonction de tutorat (rôle de formateur vis à vis du personnel). * Contribue au quotidien à l’entretien de bonnes relations avec les différents partenaires * Est garant(e) des données entrant en ligne de compte dans le budget du service concerné (pointage, fréquentation…). * Est responsable de l’équilibre du budget général, justifie des recettes et des dépenses de son activité en conformité avec le budget qui lui a été alloué. * Tient à jour les états de présence journaliers (des différents publics). * Est responsable de la bonne utilisation des locaux qui lui sont confiés. * Est garant(e) de la conformité (en relation avec la collectivité) des locaux, de la sécurité des publics, de l’utilisation du matériel. * Assure la gestion des stocks. * Est responsable des achats.
- Titulaire d'un BAFD ou d'un BPJEPS avec CC direction ACM
- Connaissance approfondi des publics et de l’environnement institutionnel
- Connaissance de la réglementation des Accueils Collectifs de Mineurs
- Connaissance des techniques de gestion d'équipe
- Capacité à élaborer et gérer un budget
- Aisance relationnelle
- Capacité à adapter son action à l'environnement de la structure
- Rigueur
- Capacité à gérer un conflit
- Discrétion, tenu au devoir de réserve pour toutes les informations concernant le service (usagers, fonctionnement, outils, partenaires…).
- Par son comportement et son attitude, véhicule une image positive de son service et plus généralement de LE&C Grand Sud et de la collectivité.
