Pour accompagner son développement, Montaigu-Vendée recrute :
Un agent d’entretien des locaux F/H
Poste permanent de catégorie C, filière technique, à temps complet
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle à pourvoir au 01/07/2026
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Nous.
Montaigu Vendée et Terres de Montaigu, audacieuses, ambitieuses et innovantes.
Audacieuses puisque quotidiennement de nombreux défis sont relevés pour améliorer la qualité de vie et de services de nos habitants.
Ambitieuses puisqu’en 2022, Terres de Montaigu est devenue une communauté d’agglomération, organisée autour de sa ville-centre, Montaigu-Vendée (20 000 habitants).
Innovantes puisque notre territoire est porté par un écosystème économique riche et dense ainsi qu’une population jeune et dynamique (40% de la population a moins de 30 ans).
Ces deux collectivités ont uni leurs forces pour répondre aux enjeux de demain : travailler à un développement durable où transition énergétique et sobriété sont au cœur de l’action qui motive leurs choix.
Ces deux collectivités ont uni leurs forces pour répondre aux enjeux de demain : travailler à un développement durable où transition énergétique et sobriété sont au cœur de l’action qui motive leurs choix.
Pour accompagner le passage en communauté d’agglomération, nous avons décidé de construire une organisation commune entre Terres de Montaigu, le CIAS et Montaigu-Vendée autour de 5 Directions Générales Adjointes.
Pour accompagner le passage en communauté d’agglomération, nous avons décidé de construire une organisation commune entre Terres de Montaigu, le CIAS et Montaigu-Vendée autour de 5 Directions Générales Adjointes.
Dans ce cadre, au sein de la DGA Aménagement et Environnement, les moyens techniques des 3 collectivités ont été mutualisés dans une seule direction.
Le service bâtiment dans lequel vous serez amené à évoluer, est rattaché à la direction des moyens techniques qui assure l’entretien et l’exploitation de l’ensemble du patrimoine : voiries, bâtiments et espaces verts.
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Descriptif
Sous l’autorité du chef d’équipe en charge du nettoyage et de l’hygiène des locaux au sein du service exploitation vous assurez l’entretien quotidien de plusieurs établissements publics, au sein d’une équipe de 20 agents.
Vos missions
Vous effectuez le nettoyage et l’entretien quotidien de différents établissements en matière d’hygiène et de propreté (écoles, bureaux, équipements sportifs, salles polyvalentes, …).
Vous procédez à l’ensemble des tâches ménagères nécessaires à l’usage de ces locaux : aspiration, balayage, lavage, dépoussiérage, lustrage, rangement et désinfection des équipements sanitaires, de toutes les parties communes de chaque établissement (mobilier sols, sanitaires, matériels pédagogiques, vitrages, etc, …).
Vous participez au service des cérémonies et événements de la collectivité.
Vous veillez et contrôlez l’état de propreté des locaux avant et après usage (état des lieux et remise de clés).
Vous triez les déchets.
Vous veillez et désinfectez les équipements à risques sanitaires et les équipements communs.
Vous vérifiez l’état de fonctionnement des équipements communs : robinetteries douches, lavabos, chasse d’eau, luminaires, … et signaler les dysfonctionnements constatés.
Vous veillez et respectez les consignes d’application des produits ménagers (fiches techniques).
Votre profil
· Assiduité, sens du travail bien fait et discrétion
· Permis B
· Aptitude à travailler en autonomie
· Maîtrise des règles d’hygiène et de propreté
· Savoir rendre compte et alerter
· Respect des consignes et des modalités d’usage d’un établissement scolaire
· Sens du relationnel
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Modalités de recrutement.
Poste permanent de catégorie C à pourvoir par voie statutaire ou contractuelle, à temps complet. Poste à pourvoir au 01/07/2026
Rémunération et avantages.
· Rémunération statutaire + primes mensuelle (IFSE) et annuelle (CIA),
· Temps de travail : 37h30 hebdomadaires (14 jours de RT )
- Titres restaurant (144 € mensuels avec participation employeur de 50%),
- Contrat de groupe pour la prévoyance (garantie maintien de salaire) avec une participation employeur allant de 50 % à 90 % du coût,
- Participation employeur de 15 € / mois à la complémentaire santé,
- Nombreux avantages sociaux et prestations via les comités d’entreprises de la fonction publique territoriale (CNAS, FDAS, et COS),
- Participation employeur à hauteur de 75% sur les abonnements de transports publics, dans la limite du montant forfaitaire en vigueur.
· Covoiturage avec les collaborateurs de la Collectivité via l’application Karos.
Candidatures : adresser CV, lettre de motivation, prétentions salariales et arrêté de situation pour les fonctionnaires avant le 9/06/2026 par mail à [email protected] ou par courrier à Monsieur le Maire - Terres de Montaigu - Direction des ressources humaines – 1, rue Henri Joyau 85600 MONTAIGU VENDEE.
Contact : Ludovic MARSZALEK, chef d’équipe hygiène et nettoyage des locaux au 06.08.31.78.06
Jury d’entretien envisagé : le 19/06/2026
Rémunération : à partir de 1 930,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel
