20 meilleures offres (directeur de crèche, montévrain, a8) (à pourvoir)

Directeur d’Hébergement Adjoint H/F
Adoma —Saint-Thibault-des-Vignes (77)
- De 40 000 € à 44 000 € par an
- Expérience en gestion d'équipe
- Niveau Licence
- Budgétisation
- Prise en charge du transport quotidien
- Travail à domicile occasionnel
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il y a 12 jours
Directeur Adjoint H/F
Speedpark x Games Factory —Servon (77)
- De 2 740 € à 2 750 € par mois
- Travail en soirée
- Service client
- Services aux visiteurs
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Directeur micro-crèche (H/F)
Chouettes Crèches —Pantin (93)
- De 2 600 € à 2 800 € par mois
- Temps plein
- Garde d'enfants
- Sens de l'organisation
- Pédiatrie
- Prise en charge du transport quotidien
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Directeur de crèche H/F
La Maison Bleue —Drancy (93)
- De 2 800 € à 3 050 € par mois
- Garde d'enfants
- Master
- En présentiel
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il y a 10 jours
Directeur d’un multi-accueil 47 places CDD (crèche familiale et halte-jeux) F/H
Communauté d'agglomération Roissy Pays de France —Mitry-Mory (77)
- Temps plein
Directeur de Crèche Adjoint H/F
LES PETITS CHAPERONS ROUGES —Roissy-en-France (95)
- De 2 200 € à 2 600 € par mois
- Temps plein
- Niveau Licence
- Compétences en communication
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Directeur Adjoint F/H
Nature et découvertes —Claye-Souilly (77)
- De 35 000 € à 37 000 € par an
- Master
- Niveau Bac +2
Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure
CRECHE UMEA —Villiers-sur-Marne (94)
- De 2 100 € à 2 300 € par mois
- Temps plein
- Garde d'enfants
- Bureautique
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il y a 12 jours
Directeur de Crèche H/F
LES PETITS CHAPERONS ROUGES —Drancy (93)
- De 2 800 € à 3 450 € par mois
- Temps plein
- Niveau Licence
- Budgétisation
- Compétences en communication
- Programme de recommandation
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Directeur Adjoint de Magasin H/F
Electro Depot —Rosny-sous-Bois (93)
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Directeur de crèche collective (h/f) - EC22482
Ville de VILLEMOMBLE —Villemomble (93)
- Temps plein
- Soins infirmiers
Directeur Multi-accueil (H/F)
agapi —Livry-Gargan (93)
- De 40 000 € à 41 000 € par an
- Soins infirmiers
- Esprit d'analyse
- Bureautique
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il y a 2 jours
Directeur Adjoint de Crèche H/F
Babilou —Bobigny (93)
il y a 7 jours
Auxiliaire Petite Enfance H/F
LES PETITS CHAPERONS ROUGES —Serris (77)
- De 1 801 € à 1 950 € par mois
- Temps plein
- Anglais
- Niveau Bac
- Parking gratuit
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il y a 11 jours
Directeur H/F crèche
Crèche Petits Patoches —Villeparisis (77)
- De 1 800 € à 3 500 € par mois
- Temps plein
- Garde d'enfants
- Soins infirmiers
- En présentiel
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Directeur adjoint directrice adjointe de l'immobilier de la logistique et des transports F/H
Ville de Paris —Paris (75)
il y a 11 jours
Directeur∙rice adjoint.e du Pôle Hébergement et Logement du Samusocial de Paris (Paris 13eme) (H/F)
Samu social de Paris —Paris (75)
- Ingénierie
- Master
- Esprit d'analyse
Directeur Adjoint de crèche F/H
Département du Val-de-Marne —Valenton (94)
- À partir de 2 802,82 € par mois
- Soins infirmiers
- Prise en charge du transport quotidien
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il y a 11 jours
2 accompagnants éducatifs Petite enfance
MAIRIE DE TORCY —Marne-la-Vallée (77)
- Sens de l'organisation
Adjoint à la directrice du Club Ados H/F - EC21101
Ville de CLAYE SOUILLY —Claye-Souilly (77)
- Temps plein
- Niveau Bac
- Niveau Licence
il y a 7 jours

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Directeur d’Hébergement Adjoint H/F

Adoma
Saint-Thibault-des-Vignes (77)

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Détails de l'emploi

CDI
De 40 000 € à 44 000 € par an
Il y a 12 jours

Avantages

Compte épargne-temps
Prise en charge du transport quotidien
Titre restaurant
RTT
Travail à domicile occasionnel
Comité d’entreprise (CE)
Épargne salariale
Participation
Intéressement

Qualifications

Expérience en gestion d'équipe
Niveau Licence
Master 1
Budgétisation
CAFERUIS

Description complète du poste

Une mission d’intérêt général

Nos structures d’hébergement ont pour vocation d’accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité.

Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité.

Rattaché(e) à la Directrice d'Hébergement, vous assurez la gestion d’un Centre d’Hébergement d’Urgence totalisant 150 places basé à Saint-Thibault des Vignes.

En tant que Directeur d’Hébergement Adjoint, agir concrètement pour l’intérêt général c’est notamment…

Assurer :

- Le management et l’animation au quotidien de l'équipe pluridisciplinaire de 5 personnes (3 travailleurs sociaux, 1 agent polyvalent, assistant et 1 ouvrier de maintenance hautement qualifié) ;

- Le développement des compétences des équipes en collaboration avec le service RH (recrutement, intégration, évaluation, identification des besoins de formations…)

- La bonne exécution des modalités de prise en charge des hébergés de l'accueil à la sortie du centre et la mise en œuvre des dispositifs d'animation socio-éducatives ;

- La gestion comptable et économique du centre ;

- La fluidité du dispositif en organisant les entrées et sorties et en garantissant le reporting régulier.

- La coordination du travail de l'équipe sociale et socio-éducative dans le cadre de l'harmonisation des pratiques et le respect des règles de procédures internes ;[DR1]

- Le pilotage des actions favorisant l’autonomie des résidents dans leur vie quotidienne (logement, formation, emploi…).

Contribuer à :

- L’accompagnement de l’équipe dans les relations avec le public accueilli : signature des contrats de séjour, notification de fin de prise en charge, rappel au règlement, régulation des conflits… ;

- La représentation de l'entreprise auprès des instances institutionnelles sous l'autorité de votre directeur ;

- La définition des modalités de prise en charge des hébergés de l'accueil à la sortie du centre ;

- L’application des règles d’hygiène et de sécurité du site.

L'insertion de nos hébergés dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Le rôle du Directeur d’Hébergement Adjoint est central pour assurer un accueil dans des conditions dignes et sécurisantes, en collaboration avec nos partenaires.

Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l’accueil de publics fragiles, avec en plus :

- Une formation supérieure Bac+3/4 dans le domaine social (Caferuis..), ou universitaire dans le champs du social

- Une expérience similaire de 3 années en management et gestion de structures sociales

- Une maîtrise des problématiques sociales des publics accueillis

- Une bonne connaissance en gestion budgétaire et comptable

- Une bonne gestion de l'urgence et prévention des risques

- Une aptitudeà la négociation et à la médiation

- Un bon relationnel, ainsi qu’une connaissance des partenaires institutionnels

- De la réserve et de la distanciation

Postulez !

Lieu : poste basé à Saint-Thibault des Vignes

Des déplacements seront à prévoir sur la Seine et Marne

Rejoindre Adoma,

C’est bénéficier d’avantages sociaux :

. Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an

. Télétravail occasionnel (forfait 15 jours/an, condition : 6 mois d’ancienneté, pour nous permettre de vous accompagner au mieux lors de la prise de poste)

. Compte Épargne temps

. Titres-restaurant

. Mutuelle familiale et prévoyance

. Prestations CSE

C’est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant :

. Un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée

. Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous

. Une expérience riche et apprenante

Votre processus de recrutement se déroulera en 3 étapes :

1. D’abord, un premier échange téléphonique avec un membre de l’équipe RH pour faire connaissance

2. Une rencontre avec la Directrice Interrégionale Adjointe en charge des Ressources Humaines et le recruteur pour échanger sur les missions et votre projet professionnel

3. Un dernier échange avec la Directrice Hébergement

Votre rémunération :

De 40 à 44 K€ selon profil et expérience

Incluant : 13e mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, plan d’épargne salariale, prime d’objectif annuelle.

ENTITÉ DE RATTACHEMENT :

En rejoignant Adoma, vous rejoignez un acteur de la solidarité engagé pour le logement et l’hébergement des personnes en difficulté : jeunes en insertion, travailleurs précaires, bénéficiaires de minima sociaux, travailleurs migrants, familles monoparentales. Pour nos 3 000 collaborateurs, l’intérêt général est au centre de nos préoccupations avec une conviction qui nous anime : « un logement pour tous, c’est un avenir pour chacun ». Nous accompagnons plus de 88 000 clients sur l'ensemble du territoire.

Adoma est une filiale du groupe CDC Habitat. Un groupe partout dans l’Hexagone et en Outre-mer où 10 800 collaborateurs imaginent des solutions d’habitat inclusives et durables au service des politiques publiques pour l’aménagement des quartiers et des territoires

Rémunération : 40 000,00€ à 44 000,00€ par an

Avantages :

Intéressement et participation
Prise en charge du transport quotidien

Lieu du poste : En présentiel

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Directeur d’Hébergement Adjoint H/F

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Directeur micro-crèche (H/F)

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Directeur d’un multi-accueil 47 places CDD (crèche familiale et halte-jeux) F/H

Directeur de Crèche Adjoint H/F

Directeur Adjoint F/H

Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Directeur de Crèche H/F

Directeur Adjoint de Magasin H/F

Directeur de crèche collective (h/f) - EC22482

Directeur Multi-accueil (H/F)

Directeur Adjoint de Crèche H/F

Auxiliaire Petite Enfance H/F

Directeur H/F crèche

Directeur adjoint directrice adjointe de l'immobilier de la logistique et des transports F/H

Directeur∙rice adjoint.e du Pôle Hébergement et Logement du Samusocial de Paris (Paris 13eme) (H/F)

Directeur Adjoint de crèche F/H

2 accompagnants éducatifs Petite enfance

Adjoint à la directrice du Club Ados H/F - EC21101

Je souhaite recevoir la dernière alerte Emploi pour les postes de ce type : directeur de crèche (montévrain, a8)

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