20 meilleures offres (h/f, metz, ge) (à pourvoir)

Chargé(e) de mission développement des produits et offres touristiques (H/F)
Moselle Attractivité —Metz (57)
- 30 000 € par an
- Temps plein
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
Postuler rapidement
Conseiller clientèle H/F
Complétude —Metz (57)
- De 2 314 € à 2 514 € par mois
- Temps plein
- Service client
- Pas d'expérience requise
- Bureautique
Postuler rapidement
Conseiller Clients H/F
Action Logement —Metz (57)
- 26 589 € par an
- Temps plein
- Service client
- Niveau Bac
Postuler rapidement
Assistant administratif H/F
GROUPE LEFEVRE —Augny (57)
- De 1 900 € à 2 500 € par mois
- Temps plein
- Expérience administrative
- Comptabilité
Postuler rapidement
Hôte de Caisse (F/H)
Aroma-Zone —Metz (57)
- Niveau Bac
- Encaissement
- Réception
Postuler rapidement
Technicien applicateur Hygiéniste H/F
Service anti Nuisibles —Metz (57)
- De 1 923 € à 3 462 € par mois
- Heures supplémentaires
- Service client
- Conduite de véhicule
- Déplacements à prévoir
- Flextime
Postuler rapidement
il y a 13 jours
Ouvrier polyvalent H/F
SHEME —Metz (57)
- À partir de 2 120 € par mois
- Temps plein
- Menuiserie
- Pas d'expérience requise
- En présentiel
Postuler rapidement
CHARGE DE MISSION DES ACTIONS EDUCATIVES H/F
Département de la Moselle —Metz (57)
- Anglais
- Master
- Esprit d'analyse
- Parking gratuit
- Prise en charge du transport quotidien
il y a 1 jour
Opérateur d'attraction H/F
WALYGATOR —Maizières-lès-Metz (57)
- 12,31 € de l’heure
- Saisonnier
- Expérience en gestion d'équipe
- Service client
- Pas d'expérience requise
Postuler rapidement
Chargée/Chargé de recouvrement amiable (F/H)
Crédit Mutuel Alliance Fédérale —Metz (57)
- De 27 000 € à 37 000 € par an
- Niveau Licence
- Sens de l'organisation
- Bureautique
ASSISTANT RH RECRUTEMENT H/F
Département de la Moselle —Metz (57)
- Expérience administrative
- Bureautique
- Parking gratuit
- Prise en charge du transport quotidien
il y a 11 jours
Chauffeur livreur H/F
GMT EXPRESS —Metz (57)
- De 1 823,00 € à 2 559,65 € par mois
- Temps plein
- Service client
- Conduite de véhicule
- Sens de l'organisation
Postuler rapidement
Conseiller Relation Client F/H
IZI by EDF —Norroy-le-Veneur (57)
- À partir de 24 000 € par an
- Service client
- Compétences rédactionnelles
- Niveau Bac
Poseur de voie ferrée H/F
Consul-T —Florange (57)
- Temps plein
- Chantier
- Construction et rénovation
- En présentiel
Postuler rapidement
Chauffeur Livreur (H/F)
NC Logistics —Woippy (57)
- De 1 895 € à 2 500 € par mois
- Temps plein
- Service client
- Conduite de véhicule
- Sens de l'organisation
Postuler rapidement
Conseiller clientèle H/F
ACADOMIA —Metz (57)
- De 2 150 € à 2 350 € par mois
- Temps plein
- Master
- Niveau Bac +2
- Enseignement
Postuler rapidement
Secrétaire aide-comptable H/F
NF batiment —Talange (57)
- De 1 795,21 € à 3 785,02 € par mois
- Temps plein
- Télétravail partiel
- Anglais
- Microsoft Office
- Expérience administrative
- Prise en charge du transport quotidien
- Travail à domicile occasionnel
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Agent Administratif et Instructeur H/F
Docaposte Applicam —Metz (57)
- De 1 867,02 € à 1 900,00 € par mois
- Temps plein
- Expérience administrative
- Sens de l'organisation
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Preparateur de Commande H/F CDI
Amazon.com —Augny (57)
- 13,50 € de l’heure
- Temps partiel
- Parking gratuit
- Programme d'aide aux employés
Gestionnaire applications relations usagers (H/F)
Euro-Métropole de Metz —Metz (57)
- Informatique
- Sens de l'organisation
- Bureautique

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h/f jobs near metz, ge

Assistant Ressources Humaines, Metz (57) : emplois

Chargé De Mission, Metz (57) : emplois

Conseiller Clientèle, Metz (57) : emplois

Assistant Administratif, Augny (57) : emplois

Préparateur De Commandes, Augny (57) : emplois

Gestionnaire Recouvrement, Metz (57) : emplois

Caissier, Metz (57) : emplois

Chauffeur Livreur, Woippy (57) : emplois

Chauffeur Livreur, Metz (57) : emplois

Agent De Nettoyage, Île De France : emplois

Agent Instructeur, Vincennes (94) : emplois

Agent De Nettoyage Hospitalier, Lyon (69) : emplois

Agent Instructeur, Bobigny (93) : emplois

Agent Instructeur, Versailles (78) : emplois

Conseiller Clientèle, Guebwiller (68) : emplois

Conseiller Téléphonique, Niort (79) : emplois

Conseiller Mission Locale, Roubaix (59) : emplois

Conseiller Clientèle, Massy (91) : emplois

Conseiller Clientèle, Amiens (80) : emplois

Conseiller Clientèle, Guadeloupe : emplois

Chargé(e) de mission développement des produits et offres touristiques (H/F)

Moselle Attractivité
Metz (57)

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Détails de l'emploi

CDI | Temps plein
30 000 € par an

Qualifications

Microsoft Powerpoint
Microsoft Word
Français
Microsoft Excel
Service client
Anglais
Microsoft Office
Master
Permis B
Développement commercial
Esprit d'analyse
Gestion de projet
Niveau Licence
Sens de l'organisation
Bureautique
Allemand

Description complète du poste

Moselle Attractivité est l’agence d’attractivité du territoire mosellan. Elle a pour mission de promouvoir la Moselle et de renforcer son rayonnement auprès des habitants, des visiteurs, des investisseurs et des entreprises. L’agence porte notamment la marque territoriale MOSL – Moselle Sans Limite.

Créée pour fédérer les acteurs publics et privés du territoire, Moselle Attractivité intervient autour de plusieurs axes stratégiques :

Le développement touristique et la promotion de la destination Moselle ;
L’accompagnement des territoires et des projets économiques ;
La valorisation des savoir-faire locaux à travers la marque Qualité MOSL ;
Le marketing territorial et la communication ;
L’animation d’un réseau d’ambassadeurs du territoire.

Concernant le tourisme, l’agence s’appuie sur une stratégie collective menée avec le Département de la Moselle, les intercommunalités et les acteurs économiques et touristiques du territoire. Elle accompagne également les professionnels grâce à des dispositifs d’ingénierie, de formation, de promotion et d’accompagnement de projets.

Aujourd’hui, Moselle Attractivité joue un rôle central dans le développement et la mise en valeur d’une Moselle innovante, dynamique et ouverte sur l’Europe, en s’appuyant sur ses atouts économiques, touristiques, culturels et humains.

Dans le cadre d’un départ, l’Agence recrute sur Metz, en CDI, son Chargé(e) de mission développement des produits et offres touristiques (H/F).

CONDITIONS PROPOSEES

Contrat CDI,
Statut cadre au forfait,
Prise de poste : septembre 2026,
Rémunération : 30k€ brut annuel selon profil.

Description du poste

Le(la) chargé(e) de mission « Développement des produits et offres touristiques » :

Contribue au développement et à la montée en gamme des évènements touristiques attractifs (Noëls de Moselle, évènements des territoires, Bêtes et Sorcières…)
Contribue à la conception, développe, commercialise et valorise des offres touristiques afin d'accroître la fréquentation touristique, le nombre de séjours, les nuitées et les retombées économiques en Moselle et pour Moselle Attractivité.

Ses missions s’articulent autour des activités suivantes :

Développement d'événements touristiques

Contribuer à la création, au développement et à la mise en tourisme d'événements à fort pouvoir d'attractivité.
Développer des offres packagées associées aux événements afin de générer des séjours et des nuitées.
Participer à la promotion, à la commercialisation et à l'évaluation des retombées touristiques des événements.

Développement et commercialisation des offres touristiques

Concevoir et développer des offres et produits touristiques innovants répondant aux attentes des clientèles et aux orientations de la stratégie touristique départementale.
Structurer des offres thématiques valorisant les filières et les marqueurs identitaires de la Destination Moselle.
Mobiliser et animer les partenaires publics et privés contribuant à la création des offres touristiques.

Commercialisation et développement des ventes

Déployer la stratégie de commercialisation des offres touristiques de Moselle Attractivité.
Développer les ventes en animant les réseaux de distribution, en prospectant de nouveaux partenaires et en assurant la mise en marché des offres.
Assurer le suivi des performances commerciales et proposer les actions permettant d'optimiser les résultats et le chiffre d'affaires.
Participer à des salons et à des rencontres professionnelles et grand public.

Accompagnement des professionnels du tourisme

Accompagner les professionnels dans la création, la structuration et la commercialisation d'offres touristiques et d'offres packagées.
Conseiller les prestataires dans le développement de leurs outils de commercialisation et de réservation en ligne.
Contribuer à l'animation des dispositifs collectifs et des programmes d'accompagnement portés par Moselle Attractivité.

Suivi de l'activité et missions transversales

Assurer le suivi des indicateurs de performance des offres et des actions conduites (ventes, séjours, nuitées, retombées économiques…).
Contribuer à l'évaluation des actions mises en œuvre et proposer des axes d'amélioration.
Participer aux projets transversaux de Moselle Attractivité, représenter l'agence auprès de ses partenaires et assurer toute mission confiée par la Direction.

RATTACHEMENT HIERARCHIQUE ET RELATIONS FONCTIONNELLES

Placé(e) sous la responsabilité directe de la Cheffe de Service commercialisation et évènementiel touristique.
Travaille en coordination transversale avec les autres équipes de l’agence et les prestataires externes (agences, régies, prestataires audiovisuels, etc.).

Profil recherché

Formation souhaitée :

Bac +3 à Bac +5 dans l'un des domaines suivants :

Tourisme, développement ou ingénierie touristique ;
Filière commerce avec une spécialisation tourisme ou événementiel.

Le diplôme constitue un socle, mais il ne sera pas déterminant face à une solide expérience professionnelle.

Expérience professionnelle

Expérience souhaitée : 3 à 5 ans minimum.

Une expérience acquise dans l'un ou plusieurs des environnements suivants serait particulièrement pertinente :

Institutionnels du tourisme
Tour-opérateur ou agence de voyages réceptive ;
Organisateur d'événements touristiques ;
Entreprise touristique (site de loisirs, parc, hébergeur, réseau hôtelier…) avec une forte dimension commerciale.

Une expérience dans le développement d'offres, la commercialisation ou le marketing touristique est indispensable.

Permis B et véhicule indispensables et disponibilité pour des déplacements sur le territoire et ponctuellement hors département, y compris exceptionnellement certains week-end et jours fériés.

Le poste requiert une forte culture du développement touristique et commercial, une aptitude à créer et mettre en marché des offres génératrices de séjours, ainsi qu'une capacité à fédérer les acteurs du territoire autour de projets collectifs à fort impact économique.

Compétences techniques et métier

Maîtrise des principes de gestion de projet et d'animation de partenariats.
Bonne connaissance de l'organisation du tourisme institutionnel français et des acteurs du tourisme, des filières touristiques, des tendances de consommation et des attentes des différentes clientèles.
Connaissance des techniques de conception, de structuration et de commercialisation de produits touristiques.
Connaissance des réseaux de distribution touristique (tour-opérateurs, agences de voyages, plateformes de réservation, OTA, autocaristes, groupes...).
Maîtrise des outils bureautiques (Microsoft Office 365, notamment Excel, Word et PowerPoint) et bonne maîtrise des outils collaboratifs et numériques.
Maîtrise de l’exploitation des tableaux de bord et des indicateurs de performance.
Maîtrise de l’allemand et de l’anglais.

Savoir-faire

Concevoir et structurer des offres touristiques attractives et commercialisables.
Animer des groupes de travail et coordonner des partenaires publics et privés.
Mettre en œuvre des actions de commercialisation et de promotion.
Contribuer à l’élaboration de supports commerciaux et des argumentaires de vente.
Suivre les performances commerciales, analyser les résultats et proposer des actions d'amélioration.
Rédiger des notes, bilans et comptes rendus.

Savoir-être

Sens du développement commercial et de la relation client.
Esprit d'initiative, autonomie et force de proposition.
Excellentes qualités relationnelles et aptitude à fédérer des partenaires.
Sens de l'organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
Capacité d'analyse, d'adaptation et de négociation.
Esprit d'équipe et goût du travail en réseau.

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