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DIRECTEUR ENFANCE ET FAMILLE H/F
Département de la Moselle —Metz (57)
- Parking gratuit
- Prise en charge du transport quotidien
RESPONSABLE DE LA MAISON ROBERT SCHUMAN ET DU MUSEE DE LA GUERRE DE 1870 ET DE L'ANNEXION H/F
Département de la Moselle —Scy-Chazelles (57)
- Anglais
- Bureautique
CONTRÔLEUR DE TRAVAUX (POUR ASSURER LA MAITRISE D'ŒUVRE D'OPÉRATIONS ROUTIÈRES) H/F
Département de la Moselle —Metz (57)
- Chantier
- Pas d’expérience requise
- Génie civil
TRAVAILLEUR SOCIAL POLYVALENT A METZ CDD DE 6 MOIS H/F
Département de la Moselle —Metz (57)
- Expérience administrative
- Déplacements à prévoir
- Bureautique
- Parking gratuit
- Prise en charge du transport quotidien
TRAVAILLEUR SOCIAL - SERVICE SOCIAL SPECIALISE A METZ H/F
Département de la Moselle —Metz (57)
- Expérience administrative
- Esprit d'analyse
- Déplacements à prévoir
- Parking gratuit
- Prise en charge du transport quotidien
TRAVAILLEUR SOCIAL POLYVALENT A WOIPPY CDD DE 6 MOIS H/F
Département de la Moselle —Woippy (57)
- Temps plein
- Expérience administrative
- Déplacements à prévoir
- Bureautique
- Parking gratuit
- Prise en charge du transport quotidien
ADMINISTRATEUR D'APPLICATION H/F
Département de la Moselle —Metz (57)
- Informatique
- Informatique
- Master
- Parking gratuit
- Prise en charge du transport quotidien
ADMINISTRATEUR SIRH - CHARGE DES EVOLUTIONS H/F
Département de la Moselle —Metz (57)
- Compétences rédactionnelles
- Prise de parole en public
- Esprit d'analyse
- Parking gratuit
- Prise en charge du transport quotidien
TECHNICIEN OUVRAGES D'ART H/F
Département de la Moselle —Metz (57)
- AutoCAD
- Schémas
- Bureautique
- Parking gratuit
- Prise en charge du transport quotidien
PSYCHOLOGUE PROTECTION DE L'ENFANCE À METZ H/F
Département de la Moselle —Metz (57)
- Esprit d'analyse
- Psychologie
- Parking gratuit
- Prise en charge du transport quotidien
TRAVAILLEUR SOCIAL POLYVALENT A METZ CDD 6 MOIS H/F
Département de la Moselle —Metz (57)
- 2 140 € par mois
- Temps plein
- Expérience administrative
- Déplacements à prévoir
- Bureautique
- Parking gratuit
- Prise en charge du transport quotidien
TRAVAILLEUR SOCIAL POLYVALENT A ROMBAS H/F
Département de la Moselle —Rombas (57)
- Expérience administrative
- Déplacements à prévoir
- Bureautique
- Parking gratuit
- Prise en charge du transport quotidien
CHARGÉ D'OPÉRATIONS ROUTIÈRES H/F
Département de la Moselle —Metz (57)
- AutoCAD
- Budgétisation
- Parking gratuit
- Prise en charge du transport quotidien
Architecte / Développeur Senior (H/F/X)
IT Link —Metz (57)
- De 42 000 € à 52 000 € par an
- Informatique
- Java
- Master
TRAVAILLEUR SOCIAL POLYVALENT A METZ CDD H/F
Département de la Moselle —Metz (57)
- 2 140 € par mois
- Temps plein
- Expérience administrative
- Déplacements à prévoir
- Bureautique
- Parking gratuit
- Prise en charge du transport quotidien
INFIRMIER H/F
Groupe SOS —Talange (57)
- Soins infirmiers
- Niveau Licence
- Prise en charge du transport quotidien
SECOND DE CUISINE A KEDANGE-SUR-CANNER H/F
Département de la Moselle —Kédange-sur-Canner (57)
- Travail en journée
- Expérience en gestion d'équipe
- Préparation culinaires
- Gestion d'équipe
DESSINATEUR PROJETEUR A METZ H/F
Département de la Moselle —Metz (57)
- AutoCAD
- Bureautique
TRAVAILLEUR SOCIAL POLYVALENT A HAGONDANGE H/F
Département de la Moselle —Hagondange (57)
- Expérience administrative
- Déplacements à prévoir
- Bureautique
- Parking gratuit
- Prise en charge du transport quotidien
APPRENTI CUISINIER AU COLLÈGE ARSENAL À METZ H/F
Département de la Moselle —Metz (57)
- Du lundi au vendredi
- Préparation culinaires
- Niveau Bac
- Parking gratuit

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DIRECTEUR ENFANCE ET FAMILLE H/F

Département de la Moselle -
Metz (57)

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Détails de l'emploi

Avantages

Parking gratuit
Compte épargne-temps
Prise en charge du transport quotidien
Salle de sport sur place
RTT
Programme de formation

Description complète du poste

Rejoindre le Département de la Moselle, c’est travailler dans une collectivité de plus de 3 200 agents engagés pour son territoire et ses habitants.

Plus de 140 métiers sont représentés dans les domaines suivants : administratif, technique, culturel, social, médico-social, sur ses 5 territoires (Metz-Orne ; Thionville – Hayange ; Forbach – Saint-Avold ; Sarreguemines – Bitche, Sarrebourg – Château-Salins).

Motivé, dynamique, révélez votre potentiel ! Avec ou sans concours, que vous soyez diplômé ou non, jeune, senior, en situation de handicap, trouvez le poste qui vous correspond. Votre aventure professionnelle se construit en Moselle !

Collectivité de proximité par excellence, le Département est un acteur local incontournable, garant de la solidarité des personnes et des territoires sur l’ensemble de la Moselle. Entre les missions qui lui sont dévolues par la loi, les politiques volontaires mises en place pour favoriser le bien-être des Mosellans et l’attractivité du territoire, le Département influe sur le quotidien de centaines de milliers de personnes, hommes, femmes, enfants, nourrissons, seniors ou personnes handicapées, collégiens, acteurs associatifs, sportifs,... . Les services départementaux assurent la mise œuvre des politiques publiques départementales ; près de 3200 agents mettent en œuvre au quotidien ces politiques départementales pour apporter le meilleur service public à la population, sur l’ensemble du territoire mosellan.

Rattaché au Directeur Général Adjoint en charge de la Solidarité, vous animez et coordonnez la mise en œuvre de la politique publique du Département en matière de prévention et de protection de l'enfance. Il manage les équipes en s'assurant de la déclinaison des orientations départementales au sein de la Sous-Direction de l'Aide Sociale à l'Enfance en charge de l'Évaluation et de la Protection administrative (SDASEEPA), de la Sous-Direction de l'Aide Sociale à l'Enfance en charge de la protection judiciaire (SDASEPJ) et des services pilotés par l'adjoint au Directeur Enfance et Famille. Vous concevez et mettez en œuvre des solutions agiles pour améliorer le fonctionnement de la Direction

Représenter le Président dans son rôle de chef de file sur la protection de l'enfance, en lien avec les acteurs : institution judiciaire, État, établissements de santé...
Accompagner et conseiller les élus dans la définition et la mise en œuvre des politiques publiques relatives à l'enfance et à la famille,
animation, coordination et développement des réseaux partenariaux et des projets d'actions,
Garantir la coordination, l'animation et le pilotage des services centraux chargés de la mise en œuvre des politiques menées au sein de la Direction Enfance et Famille,
Assurer le pilotage fonctionnel, juridique et budgétaire de la prévention / protection de l'enfance conformément aux orientations politiques.
Participer à la déclinaison en actions de la politique départementale de sa direction,
Concevoir et proposer au DGA des plans et objectifs dans les domaines de la prévention et de la protection de l'enfance,
Encadrer et animer l'équipe des cadres de la Direction (deux directeurs de sous-direction et un adjoint à la Direction),
Contrôler, arbitrer et proposer les budgets des différents services et sous-directions,
Entretenir un réseau de partenaires,
Promouvoir l'image de la collectivité,
Participer aux travaux transverses de la Direction de la Solidarité et des autres Directions Générales Adjointes,
Assurer l'intérim du DGA en son absence.

Connaitre les politiques sociales confiées au Département, notamment pour ce qui concerne l'enfance et la famille,
Maîtriser les principes et modes d'animation du management public territorial,
Maîtriser la conduite de projet, notamment en matière d'organisation des services et de politiques publiques,
Savoir arbitrer et opérer des choix stratégiques en cohérence avec les orientations politiques,
Etre force de propositions,
Piloter l'élaboration d'un projet de Direction,
Savoir travailler en équipe, en réseau avec les partenaires internes et institutionnels,
Posséder des capacités à mobiliser et à fédérer des équipes autour d'un projet,
Etre réactif, autonome et faire preuve de discrétion professionnelle.

Rémunération statutaire selon statut, profil et expérience professionnelle
Régime indemnitaire (RIFSEEP + CIA)
25 jours de congés (+ 2 jours fractionnement, sous conditions) + 23 jours de RTT
Prise en charge des frais de transport en commun domicile – lieu de travail, à hauteur de 75 % ou parking gratuit à disposition
Possibilité de restauration collective
Participation à la mutuelle (santé et prévoyance) si contrat labellisé
Formation continue tout au long de la vie professionnelle
Accompagnement à la préparation aux concours / examens de la Fonction Publique Territoriale
Possibilité d’ouvrir un Compte Épargne Temps, sous conditions – portabilité possible
Adhésion gratuite au CNAS (www.cnas.fr) – Possibilité d’adhésion à l’Amicale du Personnel (www.amicale-moselle.fr)
Salle de sport à disposition à METZ

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CONTRÔLEUR DE TRAVAUX (POUR ASSURER LA MAITRISE D'ŒUVRE D'OPÉRATIONS ROUTIÈRES) H/F

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TRAVAILLEUR SOCIAL - SERVICE SOCIAL SPECIALISE A METZ H/F

TRAVAILLEUR SOCIAL POLYVALENT A WOIPPY CDD DE 6 MOIS H/F

ADMINISTRATEUR D'APPLICATION H/F

ADMINISTRATEUR SIRH - CHARGE DES EVOLUTIONS H/F

TECHNICIEN OUVRAGES D'ART H/F

PSYCHOLOGUE PROTECTION DE L'ENFANCE À METZ H/F

TRAVAILLEUR SOCIAL POLYVALENT A METZ CDD 6 MOIS H/F

TRAVAILLEUR SOCIAL POLYVALENT A ROMBAS H/F

CHARGÉ D'OPÉRATIONS ROUTIÈRES H/F

Architecte / Développeur Senior (H/F/X)

TRAVAILLEUR SOCIAL POLYVALENT A METZ CDD H/F

INFIRMIER H/F

SECOND DE CUISINE A KEDANGE-SUR-CANNER H/F

DESSINATEUR PROJETEUR A METZ H/F

TRAVAILLEUR SOCIAL POLYVALENT A HAGONDANGE H/F

APPRENTI CUISINIER AU COLLÈGE ARSENAL À METZ H/F

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