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Moniteur d'atelier polyvalent (H/F)
AFPJR —Carros (06)
- À partir de 2 200 € par mois
- Repos le week-end
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Moniteur d'atelier polyvalent (H/F)
AFPJR —Carros (06)
Maintenir ou développer l’autonomie par l’emploi,. Encourager l’autonomie dans les déplacements, les tâches et l’organisation du travail.
À partir de 2 200 € par mois
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Moniteur d'atelier polyvalent entretien des locaux (H/F)
AFPJR —Châteauneuf-Grasse (06)
Encadrer et accompagner une équipe d‘ouvriers reconnus travailleurs handicapés dans l'activité entretien des locaux. Connaissances techniques et sens pratique.
De 2 200 € à 2 500 € par mois
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Moniteur d'atelier polyvalent (H/F)

AFPJR -
Carros (06)

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Détails de l'emploi

CDI
À partir de 2 200 € par mois

Avantages

RTT
Comité d’entreprise (CE)
Transports en commun à proximité

Qualifications

CAP
Permis B
BEP
CAP/BEP

Description complète du poste

Entreprise

L’ESAT Les Prés a été créé en 1980 et dispose d’une autorisation de 75 places.

Il accueille des personnes en situation de handicap ne pouvant momentanément ou durablement travailler en milieu ordinaire.

[Pour en savoir plus sur l'ESAT Les Près](https://www.afpjr.org/esat-les-pres/)

Son objectif principal :

Favoriser l’insertion sociale et professionnelle,
Maintenir ou développer l’autonomie par l’emploi,
Développer les activités et les domaines de compétences des personnes
Proposer des formations adaptées
Offrir un soutien médico-social.

Poste

Sous la responsabilité du manager opérationnel, vous encadrez des travailleurs en situation de handicap orientés par la MDPH au sein de nos différents ateliers (conditionnement, blanchisserie, propreté).

Missions principales liées à la production en atelier:

Analyser les commandes clients (quantité, délais, exigences qualité)
Planifier les activités quotidiennes et hebdomadaires
Répartir les tâches en fonction des capacités des travailleurs
Anticiper les besoins en matériel et consommables
Adapter l’organisation en cas d’aléas (absences, retard, difficulté technique)
Contrôler la conformité des produits ou prestations
Assurer le stockage et le rangement des produits
Organiser les flux (réception, production, expédition)
Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité

Missions principales liées à l'accompagnement des usagers:

Développer les compétences professionnelles des personnes accompagnées
Favoriser leurs compétences transversales : ponctualité, autonomie, travail en équipe
Valoriser les réussites et encourager leur progression
Encourager l’autonomie dans les déplacements, les tâches et l’organisation du travail
Travailler les habiletés sociales (communication, comportement adapté)
Participer à l'élaboration du Projet Professionnel Personnalisé (PPP) des usagers
Rédiger des observations et des évaluations (écrits professionnels)
Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire (cheffe de service, psychologue, coordinatrice)

Savoir être:

Être attentif au bien-être physique et psychique des travailleurs
Maintenir un cadre de travail sécurisant et bienveillant
Avoir une posture professionnelle adaptée
Appliquer les droits des usagers (dignité, confidentialité, libre choix)

Les avantages du poste:

Travail en journée du lundi au vendredi
Weekends et jours fériés non travaillés
RTT
Zone urbaine desservie par les transports en commun (abonnement pris en charge à 50% par l'employeur)
Locaux neufs
Mutuelle
CSE - oeuvres sociales
Rémunération selon grille conventionnelle (CCN 1966)

Profil

Vous possédez des compétences techniques et des qualités humaines que vous souhaitez mettre à profit en accompagnant des travailleurs en situation de handicap. Vous possédez obligatoirement un permis B en cours de validité. Une expérience dans le domaine médico social serait appréciée.

#moniteur éducateur #moniteur d'atelier #éducateur technique spécialisé

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