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Travailleur social diplômé d'Etat (ES, AS CESF)
sos femmes 77 —Meaux (77)
- De 1 643,54 € à 2 000,00 € par mois
- Temps plein
- Expérience administrative
- Niveau Licence
- Déplacements à prévoir
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il y a 5 jours
AIDE DE VIE (H/F)
Croix-Rouge française —Meaux (77)
- De 25 300 € à 27 600 € par an
- Disponible le week-end
Assistant Ressources Humaines H/F
Groupe Accelis —Bussy-Saint-Georges (77)
- De 1 900 € à 2 000 € par mois
- Temps plein
- Compétences rédactionnelles
- Microsoft Office
- Niveau Licence
- Tarifs préférentiels
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Assistant(e) administratif et rh (H/F)
Franchise Quick Massy —Serris (77)
Chargé de recrutement dans les services à la personne (H/F)
Petits-fils —Bussy-Saint-Georges (77)
- 2 200 € par mois
- Temps plein
- Sens de l'organisation
- Niveau Bac +2
- Prise en charge du transport quotidien
Chargé de Recrutement (ouvert aux juniors) H/F - CDI - Tremblay-en-France (93)
Gojob —Tremblay-en-France (93)
- Télétravail partiel
- Recrutement
- Bureautique
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REFERENTE / REFERENT ANIMATION GLOBALE F/H - EC21086
Ville de CHELLES —Chelles (77)
- Temps plein
- Expérience en supervision
- Bureautique
Responsable de services éducatifs et/ou sociaux (H/F/X)
Croix-Rouge française —Brou-sur-Chantereine (77)
- 241 € par mois
- Temps plein
- Expérience en gestion d'équipe
- Master
- Gestion d'équipe
CHARGE DE COMMUNICATION H/F - CDD
ENSIS GROUPE —Villeparisis (77)
- De 32 000 € à 34 000 € par an
- Temps plein
- Gestion des réseaux sociaux
- Compétences rédactionnelles
- Niveau Licence
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il y a 3 jours
Assistant(e) charg(é)e RH
Alpha Omega —Chanteloup-en-Brie (77)
- Temps plein
- Microsoft Office
- Niveau Licence
- Ressources humaines
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Directeur adjoint H/F
Espoir-CFDJ SAVEA 77 —Esbly (77)
- À partir de 45 000 € par an
- Expérience en gestion d'équipe
- Master
- Expérience en supervision
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il y a 11 jours
Assistant ressources Humaines H/F - Alternance
FERRARI EXPEDITIONS FRANCE —Villepinte (93)
- Temps plein
- Microsoft Office
- Bureautique
- En présentiel
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il y a 10 jours
Chargé(e) de recrutement et d’accompagnement- Insertion (H/F)
ENERGIE ETTI —Clichy-sous-Bois (93)
- 2 200 € par mois
- Vente
- Master
- Niveau Licence
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il y a 4 jours
Directeur Opérationnel — H/F
Mardanson —Quincy-Voisins (77)
- Esprit d'analyse
il y a 14 jours
CHARGE / CHARGEE DE COMMUNICATION
Ville de Chelles —Chelles (77)
- Temps plein
- Sens de l'organisation
Chargé de marketing digital - h/f
HEXANET —Serris (77)
- Marketing
- Master
- En présentiel
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CHARGE(E) DE COMMUNICATION DIGITALE (H/F)
Groupe SAVENCIA Saveurs & Spécialités —Noisiel (77)
- Temps plein
- Service client
- Master
- Tarifs préférentiels
Chargé Relations Territoriales H/F
TotalEnergies —Champs-sur-Marne (77)
- Compétences rédactionnelles
- Master
- Niveau Licence
STAGIAIRE Chargé de Recrutement H/F
Talent CRIT —Meaux (77)
- Stage
CHARGE(E) DE RECRUTEMENT
WFS Holding SA —Tremblay-en-France (93)
- Anglais
- Master
- Sens de l'organisation
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chargé de formation jobs near meaux (77)

Animateur, Chelles (77) : emplois

Chargé De Projet, Nantes (44) : emplois

Chargé De Communication, Loire : emplois

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Chargé De Communication, Fuveau (13) : emplois

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Chargé De Recrutement, Bagneux (92) : emplois

Chargé De Recrutement, Lyon (69) : emplois

Chargé De Recrutement, Grigny (91) : emplois

Aide Éducateur, 75015 Paris : emplois

Travailleur social diplômé d'Etat (ES, AS CESF)

sos femmes 77
Meaux (77)

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Détails de l'emploi

CDI | Temps plein
De 1 643,54 € à 2 000,00 € par mois
Il y a 5 jours

Qualifications

Expérience administrative
Permis B
Niveau Licence
Services sociaux
Éducation spécialisée
CAP/BEP

Description complète du poste

Dans le cadre d’une structure d’hébergement pour femmes victimes de violences conjugales et/ou intrafamiliales, avec ou sans enfants, vous aurez pour mission d’évaluer, d’accueillir et d’accompagner les familles.

Le poste est rattaché au pôle urgence qui a pour mission l’évaluation, la gestion et l’accompagnement des femmes et des enfants mis en sécurité dans le cadre du 115.

Dans une équipe pluridisciplinaire incluant, travailleurs sociaux, juriste, psychologue et services techniques vous assurez un accompagnement de la famille dans un contexte qui fait suite au départ du domicile.

Cette mission s’inscrit dans le cadre d’un travail d’équipe au sein de l’association mais également en lien avec les partenaires sociaux, éducatifs, juridiques, médicaux … La collaboration est mutuelle et chacun constitue dans sa spécificité, une ressource pour les autres.

· Etablir une évaluation de la situation :

Recueillir les informations relatives à la situation afin d’élaborer un diagnostic éducatif et construire des préconisations afin d'assurer la fluidité du dispositif
Établir une relation éducative avec la personne, la famille.
Rédiger les écrits professionnels en lien avec la situation.

Mettre en place des objectifs d’accompagnement :

Mobiliser les ressources de la personne et aider au développement de ses capacités, notamment au regard de la construction du lien mère/enfant
Mobiliser les ressources de l’environnement et des partenaires.
Co-construire l’évaluation en repérant les potentialités des familles.
Orienter les familles sur un dispositif adapté à la problématique de la famille.
Créer et conduire une action socio-éducative au sein d’une équipe :

Co-construire une intervention adaptée aux attentes et/ou besoins de la personne en cohérence avec la commande sociale et le projet institutionnel.

Réaliser et ajuster les projets sociaux éducatifs dans un système d’acteurs multiples.
Intervenir comme « référent » de la personne vis-à-vis de l’institution.
Contribuer à la mise en œuvre du projet
Evaluer les actions menées dans le cadre des projets individuels des familles.
Construire un cadre d’analyse et d’expertise des pratiques éducatives et sociales :
S’impliquer au sein d’une équipe éducative et dans un travail pluridisciplinaire et coopératif de personnes relevant de professionnalités différentes.
Elaborer, partager des informations actualisées et adaptées à ses différents interlocuteurs.
Veiller en permanence à l’évolution de ses connaissances techniques et théoriques du champ social ou éducatif en participant à des groupes des rencontres (professionnelles, commissions …) afin de maintenir une pratique adaptée.
Capitaliser de façon permanente des acquis de l’expérience individuelle et collective par une formalisation (produire des écrits) de ceux-ci, en vue de faire progresser et de partager son propre savoir professionnel.
Savoir mobiliser les partenaires pour « mailler » l’accompagnement.
Etablir des statistiques pour le service et les financeurs.

Vous travaillerez en étroite collaboration pour une meilleure cohérence sociale et éducative avec les différents partenaires professionnels de l’association : 115 , SIAO 77, Maisons départementales des Solidarités, PMI, CCAS, Mairies, CPAM, CAF, Police, Gendarmerie, Justice…

CDI pour 35h semaine ; convention collective CNN 66

Réactivité aux urgences sociales ;

Déplacements fréquents sur le secteur de l’activité

Permis de conduire indispensable.

Savoir (connaissances théoriques nécessaires) :

Diplôme D’Etat exigé (Educateur spécialisé – Assistant Social– CESF) ;

Expérience professionnelle de 2 années souhaitées ;

Connaissances de la problématique des violences conjugales et/ou intrafamiliales et de la petite enfance

Utilisation des outils informatiques

Savoir-faire (être capable de…) :

Savoir écouter, observer et évaluer ;

Savoir identifier, réunir, synthétiser et analyser les informations à caractère « d’Urgence sociale » en prévision des dispositions à prendre ;

Savoir s’organiser et déterminer les priorités dans le travail ;

Savoir travailler en équipe : favoriser les échanges, prendre en compte la charge émotionnelle ;

Rendre compte de son activité ;

Savoir garantir la cohérence de la commande sociale et le projet institutionnel.

Savoir-être (qualités nécessaires à l’exercice de la fonction) :

Capacité d’écoute, d’analyse et de remise en question ;

Avoir de l’empathie et le sens de l’observation et de l’analyse ;

Adaptabilité face aux situations nouvelles ;

Capacité de distanciation, de recul dans l’approche des situations ;

Esprit d’équipe ;

Rigueur ;

Être force de proposition ;

Ponctualité ;

Secret Professionnel.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 1 643,54€ à 2 000,00€ par mois

Formation:

Bac +3 (Licence / Bachelor) (Requis)

Lieu du poste : En présentiel

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CHARGE DE COMMUNICATION H/F - CDD

Assistant(e) charg(é)e RH

Directeur adjoint H/F

Assistant ressources Humaines H/F - Alternance

Chargé(e) de recrutement et d’accompagnement- Insertion (H/F)

Directeur Opérationnel — H/F

CHARGE / CHARGEE DE COMMUNICATION

Chargé de marketing digital - h/f

CHARGE(E) DE COMMUNICATION DIGITALE (H/F)

Chargé Relations Territoriales H/F

STAGIAIRE Chargé de Recrutement H/F

CHARGE(E) DE RECRUTEMENT

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