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Adjoint et Chargé du service de sécurité incendie/Anti malveillance - site de Meaux [83375]
Grand Hopital de l'Est Francilien —Meaux (77)
- De 27 120 € à 40 800 € par an
- Temps plein
Adjoint et Chargé du service de sécurité incendie/Anti malveillance - site de Meaux
Grand Hôpital de l'Est Francilien —Meaux (77)
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Surveillant de baignade F/H/NB CDI-CDD
Disneyland Paris —Marne-la-Vallée (77)
- Anglais
- Niveau Bac
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VEILLEUR DE NUIT
CROIX ROUGE FRANCAISE —Montfermeil (93)
- De 1 700 € à 1 900 € par mois
- Travail de nuit
- PSC1
- Gestion de conflits
- En présentiel
Postuler rapidement
il y a 4 jours
Manager Sécurité Hygiène & Environnement
Center Parcs —Bailly-Romainvilliers (77)
- Temps plein
- Ingénierie
- Master
- Niveau Licence
Postuler rapidement
GARDIENNE / GARDIEN DE POLICE MUNICIPALE – BRIGADE DE JOUR
Ville de Chelles —Chelles (77)
- Heures supplémentaires
- Bureautique
GARDIEN / GARDIENNE DE POLICE MUNICIPALE - BRIGADE JOUR F/H - EC21086
Ville de CHELLES —Chelles (77)
- Heures supplémentaires
- Bureautique
il y a 10 jours
GARDIENNE / GARDIEN DE POLICE MUNICIPALE – BRIGADE DE NUIT
Ville de Chelles —Chelles (77)
- Heures supplémentaires
- Pas d'expérience requise
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GARDIENNE / GARDIEN DE POLICE MUNICIPALE - BRIGADE DE NUIT F/H - EC21086
Ville de CHELLES —Chelles (77)
- Heures supplémentaires
- Bureautique

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 Organiser, coordonner et évaluer l’ensemble des activités de sécurité incendie et sûreté. Assurer la prévention et la sécurité de l’établissement et…
De 27 120 € à 40 800 € par an

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Adjoint et Chargé du service de sécurité incendie/Anti malveillance - site de Meaux [83375]

Grand Hopital de l'Est Francilien -
Meaux (77)

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Détails de l'emploi

CDI | Temps plein | CDD
De 27 120 € à 40 800 € par an

Qualifications

Gestion des risques
Securité

Description complète du poste

Description de l'établissement :

Le Grand Hôpital de l’Est Francilien (GHEF) comprend les 4 sites hospitaliers suivants : Meaux, Marne La Vallée, Coulommiers et Jouarre ainsi que 40 sites extrahospitaliers (psychiatrie de l’enfant de l’adolescent / psychiatrie de l’adulte).

Pour en savoir plus sur nous et sur nos projets : www.ghef.fr

Description de la mission :

Déterminer, piloter et coordonner l’ensemble des activités de sécurité incendie, sureté et de prévention.

Missions liées au poste :

 Assurer la sécurité des personnes et des biens,

 Organiser, coordonner et évaluer l’ensemble des activités de sécurité incendie et sûreté

 Assurer la sûreté de fonctionnement des installations techniques de sécuritéa et des moyens de secours,

 Faire respecter les règles prescrites par le règlement de sécurité ERP ou par le code du travail

 Conseiller la direction et participer à la conception de la politique de prévention des risques,

 Conseiller les cadres des services et les personnels en matière de sécurité incendie,

 Rendre compte à la hiérarchie.

Missions spécifiques :

Assurer la prévention et la sécurité de l’établissement et contribuer au bon fonctionnement du service de sécurité

 Conseiller le directeur dans tous les aspects de la sécurité

 Assurer la prévention et la sécurité incendie dans les établissements auxquels il est rattaché.

 Assister le personnel en difficulté au sein des établissements (déclaration de vol, pré-plainte, accompagnement au commissariat)

 Assurer le suivi des obligations de contrôle et d'entretien (tenue des registres et de divers documents administratifs concourant à ce service),

 Faire respecter les procédures de sécurité spécifiques de l’hôpital,

 Participer à la gestion des risques quotidiens et lors de la réalisation de travaux,

 Représenter le GHEF lors des commissions de sécurité et d’accessibilité,

 Suivre le budget du service,

 Encadrer les services de sécurité, des agents d’accueil et prestations externes,

 Organiser le fonctionnement des services sécurité, loge et prestation,

 Planifier et suivi des formations en matière de sécurité,

 Organiser des exercices incendie et d’évacuation,

 Assurer la veille réglementaire,

 Elaborer et proposer un schéma d’organisation de la sécurité en cas d’incendie et en situation de crise, (plans)

 Emettre un avis sur les documents et projets transmis,

 Réaliser les notices de sécurité des travaux de l’établissement,

 Elaborer des consignes de sécurité permanentes et temporaires,

 Préparer les visites des commissions de sécurité,

 Assurer le suivi et les levées des prescriptions,

 Organiser et planifier les opérations de maintenance préventive des installations et équipements de sécurité,

 Planifier l’exécution des contrôles réglementaires,

 Elaborer et faire évoluer les plans de prévention et de sécurité

 Organiser et contrôler les interventions de sécurité, les mises en sécurité de site et les exercices

 Contrôler l'application des règles et des consignes de sécurité et la sécurisation des sites et des équipements

 Identifier les dysfonctionnements, incidents (intrusion, sinistre, vol, ...) et mettre en place ou préconiser les actions correctives (évolutions, moyens, ...)

 Apporter assistance et appui technique, à la direction, aux forces de l'ordre, aux pompiers, ...

Personne à contacter :

Monsieur S. CORCESSIN

Coordonnateur des Services de Sécurité Incendie- Anti-Malveillance GHEF

Mail: scorcessin@ghef.fr

Profil recherché :

 Aptitude à travailler en équipe, aptitude à travailler avec différents niveaux d’interlocuteurs (directeurs, encadrants, organismes externes, …)

 Capacité à décliner de manière opérationnelle dans son domaine d’activité une politique générale

 Capacité à conduire des projets en transversalité

Connaissances générales en réglementation de sécurité :

 Incendie, sûreté, environnementale et conditions de travail, en maintenance technique.

Expérience et savoir-faire témoignant de la maîtrise de l'action.

 Pratique du milieu hospitalier

 Participer aux projets interne

 Intervention sur des sinistres variés

 Évaluation de l'urgence d'une situation

 Intervention en situation de conflit

 Intervention en situation d'urgence

 Utilisation des outils informatique

 Connaissance de l'établissement

 Vérifier, contrôler le travail de ses équipes

 Présenter une information claire aux instances

 Conseils aux opérationnels

 Rendre compte à la direction générale

Horaires : Horaires normaux

Contrat à durée déterminée, Contrat à durée indéterminée

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