8 meilleures offres (recruteur, maxéville, ge) (à pourvoir)

Responsable Recrutement Groupe F/H
Adista —Maxéville (54)
- Temps plein
- Expérience en gestion d'équipe
- Anglais
- Master
Conseiller commercial en résidence pour seniors H/F
DOMITYS —Pont-à-Mousson (54)
- De 31 000 € à 37 000 € par an
- Temps plein
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Commercial(e) Terrain - Attaché Commercial H/F
Elis —Nancy (54)
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Commercial.e B2B - Nancy (x/f/m) Nouveau
Doctolib —Nancy (54)
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Commercial.e Terrain BtoB Nancy - F/H
Neovoxia —Nancy (54)
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il y a 6 jours
Ingénieur d'Affaires Multi espèces f/h
RAGT —Nancy (54)
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Ingénieur d'Affaires Multi espèces f/h
Groupe RAGT —Nancy (54)
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- Négociation
- Opportunités de carrières
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Commercial.e B2B - Nancy (x/f/m)
Doctolib —Nancy (54)
- Temps plein
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Chargé du développement de l’attractivité et du recrutement étudiant H/F
Université de Lorraine —Nancy (54)
De formation supérieure en communication, marketing ou information-communication, vous disposez idéalement d’une première expérience dans la communication ou le…
2 254 € par mois
Postuler rapidement
23 h
Responsable Recrutement Groupe F/H
Adista —Maxéville (54)
Expérience significative (10 ans minimum) en recrutement dans des environnements IT / télécoms / cybersécurité, idéalement en entreprise et en cabinet.

Je souhaite recevoir la dernière alerte Emploi pour les postes de ce type : recruteur (maxéville, ge)

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Responsable Recrutement Groupe F/H

Adista -
Maxéville (54)

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Détails de l'emploi

CDI | Temps plein

Avantages

Jours de congés supplémentaires
Parking à disposition
Transports en commun à proximité

Qualifications

Expérience en gestion d'équipe
ATS
Anglais
Master
Gestion d'équipe
Ressources humaines
SIRH
Ressources humaines

Description complète du poste

CDI
Temps plein
Au moins 10 ans d'expérience
Master, Bac+5
Ressources humaines

Faire du recrutement un atout pour les filiales du groupe inherent

Mission

Le groupe inherent conçoit et déploie des solutions IT innovantes et sur mesure : Cloud, Cybersécurité, Télécommunications, Services managés. En s’appuyant sur plus de :

plus de 1 300 collaborateurs et collaboratrices engagés,
40 agences et 16 datacenters partout en France,
350 M€ de chiffre d’affaires en 2025,

Et pour ça, nous avons besoin de toi !

Ton rôle :

Au sein de la DRH inherent, tu deviendras clé dans la définition et la bonne réalisation du plan de recrutement pour les différentes entités du groupe, en cohérence avec la stratégie définie. Avec ton équipe répartie sur plusieurs agences en France, tu vises à améliorer, en continu, l’expérience de nos candidats et de nos recruteurs/managers (qualité de service, respect des délais, fiabilisation des indicateurs), en lien étroit avec les équipes RH des entités.

Tes actions couvrent dans un premier temps le pilotage global de l’activité recrutement adista. Dans un deuxième temps, tu auras à construire une véritable fonction recrutement groupe (recrutements pour l’ensemble des filiales, harmonisation des pratiques, développement de la marque employeur inherent...).

Une équipe passionnée par le Talent Acquisition Management (4 personnes), des défis stimulants et un impact concret sur l’avenir du numérique et de notre groupe t’attendent !

Tes futurs challenges :

Animer l’équipe autour des axes suivants : Recrutement, Relations écoles, Intégration, Marque employeur. Ainsi que les processus associés,
Analyser et piloter la performance (suivi, fiabilisation et création de KPI), en vue de porter les plans d’actions d’amélioration continue,
Définir, suivre et optimiser le budget Recrutement groupe,
Animer les contrats avec nos principaux partenaires (jobboards, cabinets, ATS…),
Prendre en charge un portefeuille de postes clés (membres de la direction, expertises rares…),

Poste basé à Suresnes ou Nancy, avec des déplacements fréquents dans les agences du groupe, notamment celles où se trouve ton équipe (Agence de Suresnes, Maxéville et Lyon).

Profil

Rejoins l’aventure adista ! Le poste est fait pour TOI si…

Expérience significative (10 ans minimum) en recrutement dans des environnements IT / télécoms / cybersécurité, idéalement en entreprise et en cabinet.
Expérience de management d’équipe, y compris en distanciel, dans un environnement multi-entités ou matriciel appréciée,
Administration d’un ATS (idéalement Teamtailor !), et connaissance d’un SIRH (LUCCA idéalement !)
Aisance dans l’analyse, le pilotage d’indicateurs et la conduite du changement.
Tu partages nos 5 principes d'action : l’obsession du client, l’esprit d’équipe, la simplicité, l’écoute, l’innovation.
Anglais (Niveau B2)

Pourquoi choisir inherent ?

Cadre moderne : agences régulièrement rénovées, bureaux bien équipés, espaces de détente et café à volonté pour booster ta journée.
Equilibre pro/perso : 2 jours de télétravail par semaine si tu préfères ta marque de café.
Opportunités d’évolution : formations et certifications pour accompagner ton développement, 15 % de nos postes pourvus en mobilité interne.
Mobilité géographique possible grâce à notre réseau de 40 agences en France.
Entreprise engagée et reconnue : Forfait de mobilité durable, labellisée Ecovadis et reconnue Best Managed Company.
Engagement dans la prise en charge de la santé mentale via la plateforme Moka.Care.
Congés supplémentaires (sociétal, Politique Handicap,...).

Un process de recrutement clair :

Clique sur « Postuler »

Premier échange téléphonique avec l’équipe recrutement,

Rencontre ton futur manager Virginie et les deux DRH d’entité au sein du groupe

Complète notre outil AssessFirst et accède à ton rapport personnalisé…

Et bienvenue chez inherent !

Chez nous, chaque candidature compte : nous valorisons la diversité et assurons un retour à chacun.

Compétences

KPI

Marque Employeur

Recruter

gestion de talent

Talent Acquistion

Gestion de l'ATS

Manager

Intégration

Partenariats

Infos pratiques

Maxéville est une commune limitrophe de Nancy, située à 15min du centre-ville, et de la célèbre Place Stanislas, souvent citée comme l’une des plus belle place d’Europe ! Au sein de nos tous nouveaux bureaux, tu trouveras une offre de restauration diversifiée (foodtrucks sur le parking), des espaces de détentes, une cafétaria, une salle de jeux... à proximité tu trouveras, une salle de sport, un parc d’agrément, des bars et restaurants... L’entreprise est accessible facilement, via : - les transports en commun (Ligne 13 / Tempo 2 / Ligne Corol), - l’A33 et l’A31 et dispose d’un parking.

Mot du recruteur

Sourcier du recrutement depuis plus de 20 ans, je te propose de rejoindre notre équipe recrutement, aux références parfois décalées, aux personnalités complémentaires et plaçant la bonne humeur au-dessus des problèmes du quotidien. Si tu aimes le défi d'animer un plan de recrutement pour un groupe ambitieux et ancré dans toutes les régions de France pour gérer l'IT de ses clients, alors tu as toute ta place avec nous.

Sébastien GENREAU

Responsable Recrutement

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