Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?
8 230 talents | 30 pays | 1 Md€ de CA | 120 ans
Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.
Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe !
Né du secteur de la Marine, le Groupe SNEF en a conservé l’exigence et la rigueur pour se développer dans les secteurs de l’Industrie, de l’Énergie et des Infrastructures, puis dans le secteur Tertiaire.
SNEF Maintenance recrute afin de renforcer l'activité de notre agence pour la rentrée 2026 en alternance sur un cycle de deux ans un(e) assistant(e) chargé(e) d'affaires maintenance CVC (F/H) au sein de notre agence de Mauves (07).
Sur le plan technique, organisationnel et commercial, vous assurez la dynamique du secteur maintenance dans le cadre de nos différents contrats P2/P3 et P5. L'objectif est de vous faire monter en compétences et autonomie sur les missions suivantes :
Commercial : Vous proposez nos offres à vos clients et vous assurez le suivi des actions commerciales.
Manager : Notre agence a besoin d’un meneur d’hommes capable de manager les équipes.
Gestionnaire : Vous analyserez les contrats pour déterminer : la faisabilité, les ressources à mobiliser.
Financier : Vous faites un suivi contractuel et financier des projets. La maitrise du budget est primordiale dans votre fonction, tout comme le respect des exigences clients.
Référent technique : Votre maitrise des contrats mettra votre client en confiance, pour déterminer au mieux les aspects techniques de sa demande.
Permis B obligatoire
Pour devenir #SnefTalent, vous devez être passionné de génie climatique / génie électrique.
En tant que futur collaborateur, nous comptons sur votre sens du service, votre autonomie, et votre rigueur pour réaliser vos interventions et rédiger vos rapports techniques.
N’attendez plus pour nous rencontrer et vous épanouir dans un environnement proche du client.
Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.
Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle
️ Carte restaurant ou panier repas
Prévoyance santé
️ Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés
CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements
Plan d’épargne groupe
Cooptation de 500€ (sous conditions)
