Créée en 1954, l'Entraide Union est une association intervenant dans les secteurs social, médico-social et sanitaire. Elle regroupe près de 60 établissements qui accueillent des personnes de tous âges, en grande difficulté ou en situation de handicap, ainsi que des enfants dans le cadre de la protection de l'enfance.
Parmi ces établissements, l'EMPro les Résonances accueille des jeunes de 14 à 20 ans présentant une surdité de perception spécifique (légère, moyenne, sévère ou profonde), avec troubles du comportement associés.
Les Missions :
Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice de l’EMP Les Avelines et l’EMPRO Les Résonances, l’Agent Technique a pour missions principales d’effectuer les opérations de maintenance et d’entretien courant des locaux des 4 entités de proximité :
EMP Les Avelines, Saint Cloud
EMPRO Les Résonances, Saint Cloud
CMPP de Suresnes
EMPRO de Suresnes
Le cas échéant, ses interventions pourront s’étendre jusqu’à Nanterre.
Gestion règlementaire :
De tenir à jour le registre de sécurité en lien avec les directions d’établissement.
Lors de travaux conséquents, de recueillir 3 devis différents puis avec la validation de la direction de faire intervenir les prestataires référencés et les accompagner sur les établissements pour suivre les interventions. S’assurer du bon déroulement de l’intervention.
Vérifier la conformité à la réglementation des différentes entités (tenue à jour du registre de sécurité notamment) et en référer aux directions (reporting formalisé) pour anticiper les besoins d’intervention et proposer des axes d’améliorations suite aux exercices d’incendie et de confinement ;
Préparer et suivre les plans de prévention dans le respect des normes et de sécurité ;
Assurer la sécurité des locaux et le maintient des zones de réparation sécurisées et de leur non accessibilité pour les personnes accompagnées ;
Participer les actualisations annuelles des D.U.E.R.P et avoir un rôle d’alerte pour la direction afin de respecter la réglementation et la sécurité des lieux.
Suivi d’opérations de maintenance des locaux sur les différentes entités :
Organiser et suit sur chaque site des dépannages et interventions d’entretien de maintenance des équipements sous contrat (téléphoniques, alarmes, extincteurs, ascenseur….), de réparation (électricité, serrurerie, menuiserie, peinture, plomberie ….) et de nettoyage(balayage, déneigement, débroussaillage …) ;
Gérer les prestataires de l’établissement pour les vérifications périodiques règlementaires, mais également lorsque les réparations le nécessitent ;
Demander des devis pour transmission à la direction pour les travaux hors contrat de maintenance ;
Assurer le maintien en bon état des locaux et prévoir le besoin en matériels et matériaux.
Gestion du parc automobile :
Gérer le maintien en bon fonctionnement de la flotte de véhicules des différentes entités : entretien, révision, contrôle technique, pression des pneus, contrôle des niveaux, (essence si nécessaire) ;
Suivre le planning des révisions et réparations à effectuer et amène les véhicules au garage habilité et mentionné pour ces dernières, en y référant au chef de service.
Sécurisation des stocks (entretien, hygiène) dans les établissements :
Assurer de la sécurisation du matériel stocké ;
Se mettre en lien avec les professionnels responsables de la gestion des les stocks des produits d’entretien et d’hygiène, dans les établissements de son périmètre.
Travail en équipes pluridisciplinaires et communication interne / externe
En lien avec les directions d’établissement, travailler avec les différentes équipes en s’assurant de préserver l’accompagnement adapté des personnes accueillies ;
Répondre aux sollicitations du pôle Patrimoine du siège et participe aux réunions organisées par le pôle ;
Communiquer les éléments de sécurité nécessaires (point de rassemblement, consignes d’urgence …) pour chaque arrivée de nouveaux salariés, en lien avec la direction ;
Se tenir informé des évolutions législatives, juridiques et réglementaires ;
Participer aux réunions institutionnelles organisées par les directions concernées.
Le Profil :
Être titulaire d'un diplôme de niveau IV et avoir une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire.
Habilitation électrique requise
Permis B obligatoire
COMPETENCES REQUISES :
Connaissance des normes de sécurité en vigueur et de la règlementation
Connaissances sur les opérations d’entretien courant : plomberie, électricité, travaux manuels …
QUALITES :
CONDITIONS DE TRAVAIL :
Lieu d’affectation : EMP Les Avelines, Saint Cloud
Dispose d’un atelier dans les locaux de son lieu d’affectation principale.
Poste en CDI temps plein.
Poste basé à Saint-Cloud et soumis à déplacements fréquents (véhicule de service).
Rémunération selon expérience (CCN 66).
