Description de l'établissement :
La résidence Françoise d’Andigné accueille dans ses locaux neufs 127 résidents et emploie 80 salariés en CDI. Nous avons voulu et pensé notre établissement comme un lieu de vie et de partage où la dignité et la bientraitance sont au cœur de notre projet.Nous bénéficions d’une organisation stable et sectorisée se composant de 5 unités de 24 résidents (ainsi que 7 chambres en hébergement temporaire), dotées de 6 personnels soignants et d’un agent hôtelier par unité. L’équipe est aussi complétée par une équipe de professionnels « volants ».Etablissement novateur, chaque chambre est équipée de rails de plafond et de matériel médical neuf. L’effectif est constant au quotidien, tout personnel absent est remplacé.
Vous pouvez visiter virtuellement notre établissement sur notre site internet www.francoisedandigne.fr onglet "visiter"
Description de la mission :
Depuis 2017, la Résidence Françoise d’Andigné accueille dans ses nouveaux locaux 127 résidents et emploie 90 salariés en CDI.
Dans le cadre d’un poste à pourvoir en contrat à durée indéterminée, la résidence Françoise d’Andigné recrute un/e responsable comptable et financier à temps plein (100%).
Au sein du service administratif et en collaboration avec les acteurs internes et externes, vous devrez mettre en œuvre, suivre et contrôler la procédure budgétaire et les impacts financiers qui en découlent, dans un contexte pluriannuel. Vous assurerez une fonction essentielle au niveau institutionnel et associatif de vigilance réglementaire et d'aide à la décision de la direction. Vous agirez sous la responsabilité de la direction, en étroite collaboration avec l'expert-comptable et le commissaire aux comptes, en cohérence avec les projets associatifs, d'établissement et les orientations stratégiques.
Vos missions :
Gestion budgétaire, comptable et financière
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Assurer la gestion des comptes toute l'année et participer à la clôture des comptes en fin d'exercice (saisie des écritures, tableaux de bords et procédures);
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Réaliser les dossiers financiers réglementaires parmi le compte financier, EPRD-ERRD, budgets préliminaires et annexes, situation, clôture des comptes;
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Piloter le suivi budgétaire et contrôler la procédure budgétaire et les impacts financiers qui en découlent;
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Réaliser les dossiers budgétaires et financiers dans le respect des obligations réglementaires;
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Travailler en étroite collaboration avec le service RH pour le suivi budgétaire et financier des ressources humaines.
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Utiliser et maitriser l'outils de facturation électronique
Politique d'achat
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Assurer la gestion de la relation fournisseurs et le suivi des achats et des contrats;
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Négocier les prix en collaboration avec la direction
Gestion administrative
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Superviser les tableaux réglementaires à produire et à déposer sur les plateformes nationales (ANAP, OPERA,...)
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Assurer la veille réglementaire et étudier les impacts sur la gestion comptable;
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Conseiller la direction et le conseil d'administration en s'appuyant sur son expertise dans le domaine comptable et financier ;
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Appliquer la réglementation comptable M22;
- Veille au bon fonctionnement du système informatique et assure le lien avec le prestataire.
Autres
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En lien avec la direction et l'ensemble de l'équipe de direction, être un acteur du déploiement d'une politique de Responsabilité Sociétale des Entreprises, notamment par une gestion des achats responsable et la réalisation du bilan carbone.
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Participation au Comité de Direction avec une astreinte administrative 1 semaine sur 7.
Rémunération et avantages
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Salaire brut de départ : 32 000€ sur 12 mois (Prime Segur2, prime décentralisée)
- + reprise d’ancienneté à 100% sur poste similaire + complément technicité en fonction du profil
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Télétravail possible en fonction de l'organisation du service administratif
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Un CSE dynamique offrant divers avantages aux salariés
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Le poste pourra évoluer selon la dynamique de l'établissement et l'évolution des champs de compétences de la personne en poste.
Lieu de travail : La Pommeraye (49 - Mauges sur Loire)
Convention collective CCN51
Pourquoi nous rejoindre ?
Parce qu’ici, le bien-être des résidents et des équipes est une priorité.
Parce que vous intégrez une organisation humaine, stable et innovante, où chaque professionnel est reconnu.
Parce qu’ensemble, nous faisons de notre résidence un lieu de partage et de vie.
Envie de nous rejoindre ? Postulez dès maintenant et rencontrons-nous !
Profil recherché :
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Diplôme de niveau Bac +2/3 minimum à Master 2 en comptabilité générales et finances
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Expérience requise : 5 ans dans le milieu médico-social, notamment en EHPAD
Compétences requises :
- Maitrise des règles budgétaires, comptables et fiscales d'un établissement privé associatif à but non lucratif
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Fortes capacités d'adaptation aux évolutions
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Excellentes capacités rédactionnelles et esprit de synthèse
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Capacité de conception d'outils de suivi (tableaux de bord, etc)
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Compétence en informatique (bureautique et logiciels comptables)
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Sens de l'analyse et de l'organisation
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Force de propositions en termes d'organisation, de management de budgets
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Positionnement de leader positif
Horaires : Horaires normaux
Période de la journée : Jour
Contrat à durée indéterminée
