20 meilleures offres (community manager, massy, a8) (à pourvoir)

Alternance - Chargé.e de Communication Interne et Evénementiel (F/H/X)
Verisure SAS —Antony (92)
- Microsoft Office
- SharePoint
- Bureautique
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Community manager
Ogilvy Paris —Levallois-Perret (92)
- Anglais
Alternance - Community Manager (H/F)
Crédit Mutuel Alliance Fédérale —Paris (75)
- De 20 000 € à 27 000 € par an
- Anglais
- Master
CHARGE (E) DE COMMUNICATION INSTITUTIONNELLE H/F
ATELIERS D'ART DE FRANCE —Paris (75)
- De 30 000 € à 40 000 € par an
- Temps plein
- Télétravail partiel
- Compétences rédactionnelles
- Prise de parole en public
- Compétences en communication
- Prise en charge du transport quotidien
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il y a 12 jours
Alternance - Chargé.e de Relations Presse & Social Media (F/H/X)
Verisure SAS —Antony (92)
- Microsoft Office
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Community Manager (apprentissage - H/F)
Uxco Management —Paris (75)
- Espagnol
- Anglais
- Niveau Bac +2
Stagiaire Community Manager H/F
Joxci Agency —Évry (91)
- Gestion des réseaux sociaux
- En présentiel
- Stage
- Travail à domicile occasionnel
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il y a 6 jours
Event & community manager
Lucis —Paris (75)
- Temps plein
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Assistant(e) community manager
Brico Depot —Longpont-sur-Orge (91)
- Temps plein
- Master
ALTERNANCE - Community Manager Interne - F/H
Thales —Massy (91)
- Temps plein
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Excel
- Anglais
Community Manager H/F
IsupCompta —Issy-les-Moulineaux (92)
- De 1 600 € à 1 700 € par mois
- Temps partiel
- Gestion des réseaux sociaux
- Compétences rédactionnelles
- Niveau Licence
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il y a 9 jours
Community manager F/H
LOYER JUSTE —Paris (75)
- De 1 € à 3 000 € par mois
- En présentiel
- Stage
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il y a 2 jours
Community Manager (F/H) - en alternance
Carrefour —Massy (91)
- À partir de 1 200 € par mois
Alternance Social Media/Community Manager F/H
Deloitte —Puteaux (92)
- Télétravail partiel
Community Manager H/F
Kynto —Paris (75)
- De 1 000 € à 1 200 € par mois
- Télétravail partiel
- Gestion des réseaux sociaux
- Stage
- Prise en charge du transport quotidien
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il y a 14 jours
Community Manager (Linkedin & Instagram) F/H
Rydge —La Défense (92)
- Temps plein
- Sens de l'organisation
- Édition
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Community manager BtoB et BtoC - Freelance H/F
Collective.work —Paris (75)
- 272 € par jour
- Temps plein
Chargé(e) de communication junior
Mairie de Forges-les-Bains —Forges-les-Bains (91)
- De 1 500 € à 1 700 € par mois
- Temps plein
- Bureau
- Déplacements à prévoir
- Sens de l'organisation
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Social Media Manager F/H
MBDA France —Le Plessis-Robinson (92)
- Marketing
- Compétences rédactionnelles
- Anglais
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il y a 5 jours
Community Manager
The Brand Nation —Paris (75)
- Marketing
- Commerce

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Alternance - Chargé.e de Communication Interne et Evénementiel (F/H/X)

Verisure SAS -
Antony (92)

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Détails de l'emploi

Contrat d'apprentissage

Avantages

Comité d’entreprise (CE)
Participation
Restaurant d'entreprise
Intéressement

Qualifications

Microsoft Office
Canva
SharePoint
Bureautique
Master 1

Description complète du poste

Rejoindre Verisure, c’est choisir une entreprise en croissance constante, engagée auprès de ses alternants et de ses stagiaires.

Notre Responsable Communication Interne, rattachée à la Direction des Ressources Humaines est actuellement à la recherche de son.a futur.e alternant.e !

Votre mission principale sera de contribuer activement à la mise en œuvre de la stratégie de communication interne et assurer la coordination de projets clés, notamment événementiels sous toutes leurs formes. Vous travaillerez également en étroite collaboration avec l’équipe Marque Employeur pour faire rayonner notre culture d’entreprise et renforcer notre attractivité.

Votre terrain de jeu :

CRÉATION DE CONTENUS :

Concevoir, rédiger et diffuser des contenus engageants sur nos canaux internes (articles intranet, interviews, vidéos, communications corporate).
Piloter la newsletter hebdomadaire : recherche de sujets, coordination avec les équipes, rédaction, mise en forme et diffusion.
Créer ou adapter des supports graphiques (présentations, affiches, visuels e-mails).
Donner de la visibilité et du sens aux projets menés par l’équipe pour renforcer l’engagement des collaborateurs.
Suivre et analyser les indicateurs de performance des actions de communication afin d’en mesurer l’impact et proposer des axes d’amélioration.

ÉVÉNEMENTIEL :

Organiser et coordonner des événements internes variés : physiques, digitaux, solidaires… Pas de routine chez nous !
Assurer le suivi logistique complet : recherche de concepts, gestion des prestataires, élaboration et pilotage des rétroplannings.
Collaborer avec les parties prenantes internes pour garantir la qualité des actions proposées.
Piloter la communication des événements avant, pendant et après
Recueillir et analyser les retours via des questionnaires de satisfaction pour améliorer continuellement nos dispositifs.

Vous êtes l’alternant.e idéal.e si :

Vous êtes étudiant.e spécialisé.e en communication et événementiel, niveau bac +4/5
Vous avez déjà participé à des projets de A à Z, y compris des missions opérationnelles !
Vous avez une belle plume, maîtrisez parfaitement l'orthographe et on dit de vous que vous êtes la personne la plus rigoureuse de l’open space !
Vous êtes créatif.ve et force de proposition. Vous aimez les sessions de brainstorming ? Les mauvaises idées n’existent pas chez nous !
Vous êtes très curieu.x.se des nouvelles technologies et avez l’envie d’apprendre dans un environnement dynamique où aucun jour ne se ressemble,
Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques (Pack office, Suite Microsoft, Canva) ; la connaissance de Sarbacane ou SharePoint est un plus.

Et parce qu’intégrer Verisure c’est :

1 jour de télétravail par semaine
Une formation complète dès votre arrivée dans une équipe soudée où « travailler sérieusement sans se prendre au sérieux » est le maître mot !
Travailler dans un cadre stimulant tout en participant à des projets qui ont du sens
Une prime annuelle d’intéressement et de participation, avec abondement de l’entreprise
Le package complet : participation aux frais de repas dans notre restaurant d’entreprise, prévoyance, mutuelle, CSE, etc.

Ça vous parle ? N’hésitez plus !
Envie de contribuer à la croissance d’une entreprise qui s’engage au quotidien pour un monde plus sûr, plus juste et plus durable ? Rejoignez-nous et embarquez au sein d’une aventure humaine aussi enrichissante que passionnante. Nous avons hâte de vous rencontrer !

Nous recherchons un profil qui saura au mieux incarner ce rôle, et nous accorderons une attention particulière aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.

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