Rattaché(e) à la Cheffe du service Médias, vous participez à la mise en œuvre de la stratégie de communication de la Ville afin de promouvoir ses actions, ses projets et ses événements.
Vos missions:
- Vous contribuez au développement de la communication digitale de la Ville et à l’animation de ses supports numériques (réseaux sociaux, site internet, création de contenus digitaux sous différents formats-).
- Vous participez à la conception, à la réalisation et à la diffusion des publications et supports d’information de la Ville (magazine municipal, affiches, flyers, brochures, SMS d’information-).
- Vous assurez le suivi des actions de communication et contribuez à l’évaluation de leur impact (statistiques, taux d’engagement, reporting-).
Conditions de travail:
Déplacements ponctuels sur le territoire de la Ville, permis B apprécié. Travail du lundi au vendredi, 9h/17h20 (36h40 hebdomadaires). Travail occasionnel le soir et le weekend sur des évènements ponctuels.
Rémunération statutaire (Cat. B) + régime indemnitaire + prime semestrielle. Politique active de formation. Participation à la mutuelle et à la prévoyance. Accès à un restaurant collectif partenaire. Activités sportives gratuites proposées des agents. Avantages sociaux proposés par le CNAS.
Issu(e) d’une formation en communication et communication digitale, marketing ou médias (Bac +2 minimum), vous justifiez d’une expérience réussie dans des fonctions similaires et connaissez idéalement l’environnement des collectivités territoriales.
Vous maîtrisez les outils de création graphique et de communication digitale (Canva et Adobe Creative Suite), les outils bureautiques ainsi que les systèmes de gestion de contenu tels que WordPress. Vous connaissez les codes des réseaux sociaux et savez concevoir des contenus adaptés aux différents supports de communication (publications numériques, magazine, affiches, flyers, brochures-).
Créatif(ve) et curieux(se), vous êtes force de proposition dans la création de contenus et veillez à la qualité rédactionnelle ainsi qu’à l’orthographe des messages diffusés.
Autonome et rigoureux(se), vous savez organiser votre travail, gérer vos priorités et faire preuve d’initiative dans la conduite de vos missions. Vous savez gérer plusieurs projets simultanément, respecter les échéances de publication et proposer des solutions adaptées aux enjeux de communication de la Ville.
Vous appréciez le travail en équipe et la collaboration avec les services de la Ville. À l’écoute et doté(e) d’un bon relationnel, vous savez travailler en transversalité, créer des échanges constructifs et contribuer à la réalisation de projets communs.
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Restauration collective/titres restaurant
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Compte-Epargne Temps
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Prise en charge Mutuelle
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Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
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Abonnement CNAS ou FNAS
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Régime indemnitaire
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ARTT
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Autorisations spéciales d’absence
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RIFSEEP
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CIA
Avec près de 35 000 habitants, Châtenay-Malabry, Ville verte en plein essor, développe de nombreux services grâce à des outils innovants et s’inscrit dans une dynamique rayonnante de projets. Chaque jour, près de 700 agents œuvrent au service des Châtenaisiens pour faciliter leur vie quotidienne. Avec un plan de formation ambitieux, les agents sont accompagnés tout au long de leur carrière dans le développement de leurs compétences professionnelles, leurs projets d’évolution ou de mobilité.
Rejoindre Châtenay-Malabry, c’est choisir de partager des valeurs d’humanité, de proximité, incarner le sens du service public et s’épanouir dans un territoire agréable à taille humaine.
