Alpha Conseil est un cabinet de recrutement et évaluations de compétences spécialiste des DOM (départements d'Outremer). Alpha Conseil depuis 1992 a la confiance des entreprises et des candidats pour développer leurs compétences et booster les carrières !
Alpha Conseil intervient dans les régions de Martinique, Guadeloupe, Guyane et Réunion au sein d'agences de proximité. Les équipes sont constituées de consultants, chargées de recherches et assistantes formés et expérimentés qui connaissent parfaitement les cultures d'Outremer.
Faire le bon choix et trouver la perle rare c'est comprendre le besoin du client , déceler l'opportunité professionnelle et capter l'attention de la ou du professionnel(le) correspondant. C'est ensemble que nous réussissons : vous cherchez, nous trouvons !
Notre client, structure juridique reconnue et solidement implantée en France, intervenant également dans la région Caraïbe, renforce son département droit social et recrute un(e) Juriste en droit social en CDI.
Rattaché(e) à l’Associé responsable du département droit social et en lien étroit avec un Avocat senior, vous intervenez sur des dossiers de conseil et de contentieux pour une clientèle composée d’employeurs, de dirigeants et de salariés cadres.
Vos missions:
Rédiger des notes d’analyse et consultations en droit du travail (contrats, durée du travail, licenciement, discipline, harcèlement, etc.)
Participer aux audits sociaux d’entreprises et à la mise en conformité légale et conventionnelle
Préparer les actes juridiques : contrats de travail, avenants, règlements intérieurs, chartes, accords collectifs
Assurer une veille active des évolutions législatives, réglementaires et jurisprudentielles
Contribuer à la préparation des dossiers de procédure : recherches doctrinales, analyse des pièces, rédaction de projets de conclusions et d’actes de procédure
Assurer la gestion du RPVA et le suivi administratif des affaires
Participer à la stratégie contentieuse définie par l’avocat plaidant
Titulaire d’un Master 2 en droit social ou droit du travail (IEJ validé ou CRFPA en préparation apprécié), vous justifiez d’une première expérience réussie de 1 à 3 ans en cabinet d’avocats ou en service juridique spécialisé.
Vous maîtrisez le Code du travail, la jurisprudence sociale ainsi que les principales conventions collectives. Votre capacité d’analyse et votre qualité rédactionnelle vous permettent de produire des notes structurées et fiables, tant en conseil qu’en contentieux.
À l’aise avec les bases de données juridiques telles que Legifrance, LexisNexis, Dalloz ou Navis Social, vous utilisez également les outils numériques avec efficacité, y compris les solutions d’intelligence artificielle . Vous maîtrisez les outils collaboratifs (Microsoft 365) et les logiciels de gestion de cabinet ainsi que le RPVA.
Rigoureux(se), méthodique et doté(e) d’un réel sens de la confidentialité, vous appréciez le travail en équipe et savez évoluer dans un environnement exigeant. Votre esprit de synthèse et votre capacité à structurer une argumentation juridique sont reconnus.
Un anglais professionnel constitue un atout supplémentaire.
CDI – Temps plein
Rémunération selon profil et expérience
Formation continue assurée en droit social et en méthodologie procédurale
