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Agent(e) d'Accompagnement de l'Enfant au sein des Crèches Municipales (H/F)
Ville de Marseille —Marseille (13)
- Temps plein
- Niveau Bac
- Tarifs préférentiels
Directeur(trice) d'Établissement d'Accueil du Jeune Enfant (H/F)
Ville de Marseille —Marseille (13)
- Temps plein
- Tarifs préférentiels
Auxiliaire de Puériculture (H/F)
Ville de Marseille —Marseille (13)
- Temps plein
- Compétences en communication
- Tarifs préférentiels
Éducateur(trice) de Jeunes Enfants – Appui éducatif « Multi-Site » (H/F)
Ville de Marseille —Marseille (13)
- Temps plein
- Sens de l'organisation
- Enseignement
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Directeur(trice) d'Établissement d'Accueil du Jeune Enfant (H/F)
Ville de Marseille —Marseille (13)
Piloter le projet d'établissement en lien avec l'Éducateur de Jeunes Enfants (EJE), tout en assurant l'accueil et le conseil aux familles.
Agent(e) d'Accompagnement de l'Enfant au sein des Crèches Municipales (H/F)
Ville de Marseille —Marseille (13)
Un rôle clé local avec impact direct sur l'épanouissement des tout petits Marseillaises et Marseillais, contribuant humblement à l'avenir de notre ville.

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Agent(e) d'Accompagnement de l'Enfant au sein des Crèches Municipales (H/F)

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Détails de l'emploi

Temps plein

Avantages

Titre restaurant
RTT
Tarifs préférentiels

Qualifications

Développement de l'enfant
CAP
Niveau Bac
Diplôme d'État d'aide-soignant/e (DEAS)
CAP/BEP

Description complète du poste

DGA Ville des petites marseillaises et marseillais

Date limite de candidature : 30 septembre 2026

Secteur d'activité

Petite enfance et Education

Filière

Médico-sociale

Catégorie

Cadre d'emplois

Agents Sociaux Territoriaux

Référence

i13384-

Description Collectivité

Marseille, cité d'authenticité et de diversité, est le berceau de notre mission éducative. Au sein de l'une de nos crèches municipales, nichée au cœur de cette ville aux mille visages, vous aurez l'opportunité de devenir l'un(e) de nos garant(e)s du développement des petites et des petits Marseillais. Votre présence dans cette crèche est bien plus qu'un simple poste. C'est une occasion unique de participer activement à l'épanouissement de la prochaine génération de citoyens de Marseille, tout en veillant au respect des valeurs de notre service public, au service des familles qui nous confient la garde de leur enfant.

Vous aurez un rôle clé local avec un impact direct sur le bien être des tout petits Marseillaises et Marseillais, contribuant humblement à l'avenir de notre ville.

Vous intégrez une équipe engagée au sein du Pôle Crèches Municipales, partageant votre passion pour les tout-petits au sein de notre service public.

Missions

Sous la supervision du (de la) Directeur(trice) d'Établissement, vous serez un maillon essentiel dans le parcours du développement des petits Marseillais.

Votre rôle sera multiple :

Encourager l'autonomie des tout-petits : vous les aiderez à apprendre les règles de vie en collectivité et à développer leur autonomie.

Accompagner l'enfant lors des repas / temps de repos : vous assurerez la sécurité et le bien-être des tout-petits pendant les moments de repas et pendant les temps de sieste.

Veiller à la sécurité physique et affective des enfants.

Assurer la propreté et la désinfection des locaux en créant un environnement sain pour nos petits citoyens.

Contribuer à la réalisation du projet d'établissement : vous participerez à la préparation et à l'animation des activités quotidiennes.

Accompagner les familles dans leur parentalité en les accueillant et en échangeant avec elles.

Votre profil

Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance / AEPE, ou du Bac professionnel accompagnement, soins et services à la personne, ou du Certificat Professionnel Assistant(e) Maternel / garde d'enfant ou du bac professionnel services aux personnes et aux territoires, ou vous êtes (ou étiez) assistant-e maternel-le agréé et avez exercé à minima pendant 3 ans, ou vous êtes titulaire du diplôme d'État d'aide-soignant et avez exercé au
moins un an auprès de jeunes enfants.

Vous connaissez et maîtrisez :

les étapes du développement de l'enfant
les protocoles d'urgence afin d'assurer la sécurité de l'enfant
les activités et jeux d'éveil adaptés à chaque age
les soins d'hygiène et de confort de l'enfant
les procédures d'hygiène et d'entretien des locaux / matériels destinés à l'enfant.

Vous savez faire preuve de patience et de bienveillance, de rigueur, de discrétion professionnelle.

Vous avez l'esprit d'équipe et le sens du Service Public.

De plus, vous êtes passionné(e) par l'éveil des tout-petits, rejoignez notre équipe dédiée à l'épanouissement des petites et petits Marseillais.

Soyez acteur de notre mission de service public et contribuez à l'avenir de notre ville en façonnant celui de nos petits citoyens.

Vous disposez d'une attestation d'honorabilité valide (https://honorabilite.social.gouv.fr/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite).

Vous aussi, faites de Marseille votre métier.

Vos avantages

Un rôle clé local avec impact direct sur l'épanouissement des tout petits Marseillaises et Marseillais, contribuant humblement à l'avenir de notre ville.

Une équipe engagée au sein du Pôle Crèches Municipales, partageant votre passion pour les tout-petits au sein de notre service public.

Des responsabilités concrètes et valorisantes en contribuant à la sécurité des enfants de manière gratifiante et significative.

Des horaires de travail adaptés : sur un cycle hebdomadaire de 39h15, vous travaillerez du lundi au vendredi entre 7h30 et 18h30 à raison de 7h51 par jour avec une coupure méridienne de 49 mn

Congés : 23,5 jours de RTT potentiels par an pour concilier votre vie professionnelle et personnelle en plus des 25 jours de congé annuels.

Une multitude d'avantages sociaux : tickets restaurant, participation aux frais de mutuelle et de prévoyance santé (mini 62 €/mois), comité d'action sociale (tarifs préférentiels sur les voyages, la culture, les loisirs, etc.) , participation aux frais de transports et à l'abonnement annuel RTM .

Lieu de travail

Au sein de l'un des 59 Établissements d'Accueil du Jeune Enfant de la Ville de Marseille.

Signataire de la convention avec le Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique (FIPHFP), la Ville de Marseille est résolument engagée en faveur de l'emploi et du handicap.
Les candidat.es en situation de handicap peuvent, à leur demande, solliciter un aménagement du processus de recrutement.

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