Bambinos.care est un acteur reconnu de la garde d’enfants à domicile avec comme ADN d'être :
“smart et no paper”
De la réservation à la gestion quotidienne, les process sont optimisés et automatisés dans le but de faciliter la vie des nos nounous et familles clientes.
L’application mobile développée est la plus complète du marché : elle permet de simuler en ligne les aides financières auxquelles les familles sont éligibles (financement jusqu’à 95 %), de réserver une garde sous 24h, d’accéder à son espace personnel pour modifier, annuler et/ou réserver une nouvelle prestation. La gestion administrative est complètement dématérialisée pour un confort optimal pour tous : zéro papier mais un service client hyper réactif.
Pourquoi smart ?
Notre principal objectif : rendre les enfants plus intelligents, plus curieux, plus éveillés.
Très attachée à l'éducation loin des écrans et la pédagogie Montessori, Marwa Sylvestre, notre fondatrice, est convaincue que BAMBINOS a un devoir d’éducation et d’apprentissage. Pour cela, nous avons développé des outils pédagogiques pour accompagner nos nounous dans leurs fonctions pendant leur heures de garde.
BAMBINOS c’est aussi et surtout une culture d’entreprise et une équipe diverse, talentueuse et ambitieuse. Nous évoluons dans un cadre positif et stimulant et basons nos méthodes de travail sur l’autonomie et l’interactivité.
Nous avons l’ambition de bouleverser le monde des services à la personne en le rendant moderne et digital.
La garde d’enfant à domicile représente un marché colossal. Nous nous appuyons sur notre avance technologique et sur notre esprit start-up pour recruter nos talents et conquérir de nouveaux territoires.
Nous avons aujourd’hui besoin des talents qui seront le socle de cette forte croissance. Alors rejoignez l'équipe BAMBINOS - nous cherchons des profils dynamiques, joyeux et soucieux du bien-être des enfants.
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Accompagnement post natal enfants en bas âge
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Mise en place d’activités ludiques et d’éveil en fonction des âges des enfants
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Accompagnement à la vie quotidienne : soins, sieste, repas, toilette…
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Sortie d’écoles
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Soirées parents
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Babysitting en weekend
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Mercredis et vacances scolaires
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Eveil aux langues étrangère
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Aide aux devoirs / Soutien scolaire
Compétences et qualités requises
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Bonne présentation générale
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Amour des enfants indéniable
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Expérience avec les enfants indispensable
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Diplôme lié à la petite enfance obligatoire : CAP Petite Enfance, BTS ESF (Economie Sociale Familiale), Diplôme Auxiliaire de puériculture
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Expérience en crèche, maternelles, écoles, centre aérés ou préparation au diplôme de professeur des écoles ou éducateur de jeunes enfants ou éducateur moniteur ou éducateur spécialisé sont des atouts
Gratification :
10% + SMIC et +10 % encore tarif de nuit (22h-7h)
(Environ 10,50€ nets par heure et 11,50 € nets en heure de nuit)
Contrat : CDII (contrat à durée indéterminée intermittent : rémunération à l’heure travaillée)
CV à [email protected]
