Envie de rejoindre un groupe qui permet à chacun de se réaliser et d'entreprendre ? Êtes vous GCC compatible?
Pour accompagner le développement de GCC ReSID, nous recherchons une personne pour laquelle la réhabilitation d'ouvrages de bâtiment et l'amélioration de la performance énergétique ont du sens.
Le poste : Chef de chantier GO en réhabilitation lourde H/F
Basé à : Vitrolles (13),
L'agence :
GCC ReSID est spécialisée dans la conduite de travaux en réhabilitation de logements en Entreprise Générale et en conception réalisation. Nous recherchons un chef de chantier H/F pour nos chantiers de réhabilitation lourde, principalement sur des opérations de logements.
Pour accompagner son développement, nous recherchons une personne particulière … unique en son genre !
Une personne pour laquelle la réhabilitation a un vrai sens.
Votre environnement de travail :
En relation avec la Direction et les Conducteurs / Ingénieurs de Travaux, vous serez responsable du bon déroulement d'un chantier, en réhabilitation, au quotidien. Pour des projets de réhabilitation de bâtiments de logements / restructuration en GO, vous supervisez tous les aspects, de la bonne réalisation des tâches jusqu'à la constitution et animation des équipes.
Vos missions clés :
Participer au choix des méthodes constructives et aux impacts sur le PPSPS
Adapter, si nécessaire, le plan d'installation du chantier aux réalités du terrain
Implanter, tracer
Calcul de surface et volume (volume béton…)
Utiliser et / ou réaliser un plan technique
Prévoir et coordonner l'intervention des machines et engins de chantier
Organiser l’installation et le repli du chantier.
Diffuser les informations requises aux collaborateurs concernés
Contribuer à la détermination des moyens nécessaires (équipes, matériels, prestations, matériaux …)
Contrôler les calendriers d’avancement des travaux et apporte les modifications nécessaires au respect des délais et du budget engagés (main d’œuvre, matériaux, matériels)
Mettre en œuvre des moyens nécessaires et l'ensemble des dispositifs de sécurités,
Contrôler l'ouvrage pour lequel vous avez la responsabilité et établir des bilans journaliers, comptes rendus
Accueillir et former les ouvriers au poste de travail
Appliquer et animer les plans qualité et sécurité
Superviser les sous-traitants gros œuvre et assurer la coordination
Planifier la livraison et la réception des principaux matériaux
Donner les informations nécessaires à la gestion
Profil recherché :
3 ans sur un poste similaire ou en tant qu'adjoint acquise dans le milieu du gros-œuvre bâtiment
Fortes appétences en GO et TCE
Vous êtes manager dans l'âme, communicant, affirmé et rigoureux.
Ce que nous offrons :
Salaire : Selon profil et expérience
Prime Intéressement & Participation
Prime Vacances
Mutuelle avec options complémentaires de couverture
PEG avec abondement
Nos Engagements RSE répartis sur 4 domaines, dont quelques actions-phares :
Offrir des solutions sobres et durables pour nos clients : Partenariat innovant avec l’entreprise Hoffman pour un béton bas carbone avec une empreinte carbone divisée par 5,
Garantir de bonnes conditions de travail, en toute sécurité : La sécurité au travail, l’un des fondamentaux de GCC : un taux de fréquence en 2023 de 6,96,
Limiter notre empreinte environnementale : Réduire l’artificialisation des sols : 50% de notre CA en réhabilitation/rénovation d’ici 2028,
Fédérer autour de nos engagements RSE : 100% de notre personnel encadrant formé à la RSE.
L’entrepreneuriat, Cœur de l’ADN GCC : nous croyons à la liberté d’entreprendre, d’intraprendre. À l’image de notre programme intrapreneuriat « Licorne », nous accompagnons nos collaborateurs dans leur désir d’entreprendre (ex : Fly Renov).
Description du process de recrutement :
Échange téléphonique RH, pour discuter de vos projets professionnels et leur adéquation avec GCC et le poste.
Entretien Teams ou Physique RH pour passer en revue votre parcours, vous présenter GCC, le poste et nos attentes.
Entretien Teams ou Physique avec le Manager Opérationnel, pour évaluer vos compétences techniques et leur adéquation avec le poste et l’entité GCC.
Nous nous engageons pour un process court, transparent et le plus réactif possible. L’idée est de travailler en bonne intelligence : notre collaboration commence parfois dès la phase de recrutement !
Et la prise de poste ?
Pour votre intégration, en plus de votre accueil au sein de votre agence, vous aurez accès au parcours de formation ENVIE et participerez aux journées d’intégration Groupe. Cela vous permettra de prendre connaissance du Groupe et de ses activités.
N'attendez plus pour faire de GCC votre ETI de pRÉFÉRENCE ! Un Groupe de BTP indépendant à taille humaine !
