A propos du poste
Vous avez déjà une expérience significative en développement en entreprise (5 ans minimum). Une expérience chez un éditeur de logiciel est appréciée, en particulier sur des produits à forte logique métier.
Une sensibilité au secteur de la santé est un plus.
Nous recherchons avant tout une personne attentive à la qualité du code, à sa maintenabilité et à sa lisibilité dans le temps.
Vous avez une bonne compréhension des enjeux suivants :
- structuration claire du code
- séparation des responsabilités
- fiabilité des livraisons
- pratiques de tests
- respect des standards de développement
Une familiarité avec des approches de type DDD, CQRS ou des architectures modulaires / en slices est un plus.
Nous évoluons dans un contexte santé, impliquant des exigences élevées en matière de sécurité, de traçabilité et de fiabilité des données.
Vous aimez collaborer avec des équipes pluridisciplinaires (produit, UX/UI), tout en étant autonome dans la conduite de vos missions.
Vous êtes force de proposition, méthodique, curieux·se, avec le sens du détail.
Une familiarité réelle (ou une curiosité sérieuse) pour l’usage des outils d’IA dans le développement logiciel est appréciée. L’équipe les intègre déjà de manière active dans ses workflows ; nous recherchons donc quelqu’un capable d’aborder ces sujets avec lucidité, honnêteté et envie d’apprendre.
Notre environnement technique :
Back- end :
- PHP 8+ / Symfony 7.4
- Conception et développement d’API REST
- PostgreS QL
- Architecture orientée services
- Mécanismes de traitements asynchrones (messaging)
- Échanges temps réel
L’application s’appuie sur de nombreuses intégrations avec des services tiers (paiement, communication, CRM, visio…), avec des enjeux forts de robustesse, de gestion des flux et de cohérence des données.
Front- end (notions appréciées) :
Compréhension des problématiques d’intégration d’API dans des environnements web ou mobile (type React, Flutter).
DevOps (notions appréciées) :
- Environnements conteneurisés (Kubernetes)
- Déploiement et intégration continue (CI /CD)
- Sensibilité aux sujets de monitoring et d’observabilité
Type d'emploi et salaire :
CDI - 40–50k€ brut annuel
Avantages :
- Télétravail partiel possible pour favoriser un meilleur équilibre vie pro / vie perso.
- Prime de vacances.
- Cadre de travail à Cassis, au sein d’une équipe à taille humaine.
- Séminaires d’équipe réguliers avec les équipes de Cassis et de Paris.
Parcours d'embauche :
- Entretien Tech Lead & CTO
- Échange technique / mise en situation
- Entretien avec la Direction (optionnel)
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 40 000,00€ à 50 000,00€ par an
Capacité à faire le trajet ou à déménager:
- 13260 Cassis: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis)
Expérience:
- Développement back-end: 5 ans (Requis)
Lieu du poste : Télétravail hybride (13260 Cassis)
