Le challenge
Chez Prozon, notre levier de croissance historique est l’offre: plus nous référençons de produits de qualité au meilleur prix, plus nous développons notre chiffre d'affaires. Au vu de notre forte croissance, notre ambition stratégique est de franchir un cap d'excellence opérationnelle et de structuration d’entreprise, sans perdre notre agilité.
Pour y parvenir, notre équipe Tech s’organise en Squads orientées vers l’impact business, mesuré par des KPIs prédéfinis, en s'appuyant sur notre framework propriétaire : le PMAD (Product Management & AI Delivery). Ici, le Product Builder utilise la puissance de l'intelligence artificielle pour accélérer les phases de cadrage, de conception et de test. L'objectif est simple : livrer fréquemment et régulièrement de la valeur en production, tout en élevant nos standards de qualité.
En tant que Product Builder - Offre, tu prends le lead sur le cœur du business model historique de Prozon. Tu es le co-garant et l’accélérateur direct de notre croissance et de notre rentabilité avec l’objectif de fluidifier et fiabiliser les flux pour augmenter la taille de notre catalogue de produits, la qualité et la marge des produits, tout en insufflant une culture d'excellence opérationnelle et de rigueur au quotidien.
Ce que tu vas construire
Phase 1 — S'approprier l'existant & Dérouler (S2 2026)
À ton arrivée, tu découvres un périmètre riche mais caractérisé par un backlog important, lié à notre legacy et à notre migration récente vers Sylius.
L'équipe Marketing a déjà validé ses OKR pour le deuxième semestre et une roadmap est en cours
Priorités: t'approprier l’existant, comprendre les rouages du catalogue et continuer à dérouler la roadmap planifiée, tout en commençant à la challenger de manière constructive au fil de ton apprentissage.
Phase 2 — Co-construire la roadmap (Début 2027)
Au lancement des nouveaux OKR pour le premier semestre 2027 (S1), tu es pleinement installé dans ton rôle et tu deviens 100% owner de la roadmap Offre.
Priorités: identifier, prioriser et structurer les initiatives tech qui soutiendront les objectifs business, en t'appuyant sur de la data fiable et en étroite collaboration avec l’équipe Marketing
Phase 3 — Autonomie & Force de proposition (Courant 2027)
- Priorités: identifier les verrous techniques et opérationnels de notre gestion de catalogue (ex. onboarding des données fournisseurs, pricing, fraîcheur de la data), être force de proposition pour concevoir et déployer des solutions industrielles et scalables.
Tes missions
Roadmap offre & Friction Productive : Tu structures et priorises la roadmap de ton périmètre. Tu développes un point de vue critique et documenté sur ce qui doit aller en prod. Tu es attendu sur ta capacité à challenger le métier, à défendre fermement de nouvelles propositions de solutions alternatives (data à l'appui) plutôt que de simplement valider les demandes initiales, et à porter de manière constructive les désaccords stratégiques jusqu'en CODIR si nécessaire.
Cadrage, PRD & Production PMAD : La passation avec l'équipe Marketing se fait via un brief d'hypothèse business et une proposition de solution co-construite. C'est Claude qui génère et rédige le PRD : ton rôle est de le cadrer, de l'affiner et d'en valider la pertinence. Tu pilotes ensuite le cycle de livraison de bout en bout : tu drives les agents IA et valides toi-même les mises en prod via le framework PMAD, tout en restant force de proposition pour faire évoluer nos processus.
Rigueur, QA & Excellence Opérationnelle : Tu es le garant ultime de la qualité et de la stabilité sur ton scope. Pour rompre avec le mode purement réactif ou la culture de la débrouille, tu installes des standards de test fonctionnels et comportementaux rigoureux avant chaque mise en production. Tu t'assures qu'aucune anomalie sur les flux de prix ou de catalogue ne vienne impacter l'expérience client ou nos marges.
Collaboration & Alignement : Tu travailles au quotidien avec les équipes tech, tu assures l'alignement de tes choix d'architecture avec Renaud (Lead Architecture) et tu pilotes tes indicateurs de performance (KPIs: marge globale, vélocité mise en ligne des produits, réduction des erreurs de data) en communiquant régulièrement sur tes impacts.
Rattachement à Geneviève, notre Directrice Tech
Ce que nous offrons
L'opportunité de travailler dans une organisation produit moderne exploitant pleinement l'IA (framework PMAD)
Une culture d'entreprise stimulante favorisant l'autonomie et la prise d'initiative, dans un contexte de forte croissance
- ️ Des bureaux en plein centre de Marseille avec jardin et potager
Des bureaux "dog friendly"
️ Tickets restaurant
Activités de team building régulières
Cours de pilates 1 fois par semaine
Primes trimestrielles
Formation et montée en compétence continue (outils, process, IA)
Et bien sûr : mutuelle d'entreprise (Benefiz) et transports en commun pris en charge à 50%
