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Moniteur Educateur H/F
CILIOHPAJ —Marmande (47)
- À partir de 2 105 € par an
- Temps plein
- Compétences rédactionnelles
- Microsoft Office
- Expérience administrative
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il y a 3 jours
APPRENTI MONITEUR EDUCATEUR (H/F)
ASSOCIATION LAIQUE LE PRADO —Marmande (47)
- Temps plein
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contrat d'apprentissage ME
Maison d'Accueil Spécialisée LES 4 SAISONS —Tonneins (47)
- Microsoft Office
- Expérience administrative
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Chef de centre d'exploitation h/f CE Tonneins
Conseil départemental de Lot-et-Garonne —Tonneins (47)
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Moniteur Educateur H/F
CILIOHPAJ —Marmande (47)
Convention collective « Accords CHRS » (passage sous CCN 66 au 01/08/2026) , mutuelle, tickets restaurants, congés trimestriels.
À partir de 2 105 € par an
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APPRENTI MONITEUR EDUCATEUR (H/F)
ASSOCIATION LAIQUE LE PRADO —Marmande (47)
Capacités d'adaptation, intérêt pour public jeune (moins de 25 ans) en situation de handicap.
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Moniteur Educateur H/F

CILIOHPAJ
Marmande (47)

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Détails de l'emploi

Temps plein | CDD
À partir de 2 105 € par an
Il y a 3 jours

Avantages

Titre restaurant

Qualifications

Compétences rédactionnelles
Microsoft Office
Expérience administrative
Niveau Licence
Sens de l'organisation

Description complète du poste

L'association CILIOHPAJ Avenir et Joie recherche un moniteur éducateur H/F diplômé.

L'association accueille et accompagne sur le département du lot et Garonne des personnes majeures seules ou en couple, ainsi que des familles qui sont sans solution d'hébergement et qui rencontrent temporairement des difficultés dans leur vie personnelle, familiale, sociale ou économique. L'association gère 3 CHRS sur le département.

Votre mission s’exerce au sein d’une équipe pluri disciplinaire et sous la responsabilité du chef de service de l'unité de Marmande. Affectée au service hébergement, vous conduisez et coordonnez les projets individualisés des personnes accueillies, permettant le développement de leurs capacités de socialisation, d’autonomie, d’intégration ou d’insertion. Vous élaborez en équipe les axes de l’accompagnement éducatif.

Vous avez, par votre formation et votre expérience professionnelle, la capacité à observer, rendre compte et analyser les situations, à garantir la qualité de l’accueil et la sécurité du cadre de vie de la personne accueillie.

Vous avez la capacité d’établir une relation de confiance avec la personne accueillie et vous savez anticiper et/ou réagir avec pertinence à une situation sensible. Enfin, vous savez travailler en équipe et solliciter le réseau partenarial.

Vous êtes parfaitement à l’aise avec les écrits professionnels et vous savez rendre compte et analyser vos actions en vous appuyant sur les outils mis en place.

Nous recherchons un candidat diplômé d’état de ME, rapidement opérationnel, possédant une expérience professionnelle, idéalement acquise au sein d’un CHRS ou d’établissements accueillant des publics en grande fragilité. Vous travaillerez au sein d'une petite équipe soudée, solidaire et dans l'échange de ses pratiques.

Poste en CDD jusqu'à fin septembre 2026, 35 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi, pas d’internat. Le salaire de départ correspond au premier échelon du groupe de classification conventionnel et sera évolutif en fonction de la reprise d'ancienneté.

Convention collective « Accords CHRS » (passage sous CCN 66 au 01/08/2026) , mutuelle, tickets restaurants, congés trimestriels.

Si vous êtes motivé(e) par le travail auprès de publics fragilisés, adressez-nous votre candidature que nous examinerons avec attention. Merci de joindre à votre CV une lettre de motivation qui sera étudiée attentivement.

Rémunération : à partir de 2 105,00€ par an

Lieu du poste : En présentiel

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