DESCRIPTIF
Présentation d'UniHA
UniHA (Union des hôpitaux pour les achats) est un groupement de coopération sanitaire de droit public (GCS). Il est le premier acheteur public en santé avec 8,6 milliards d'euros d'achat en 2025 dont 70%
de médicaments et dispositifs médicaux et agit pour le compte de ses 1500 adhérents et de 123 groupements hospitaliers de territoire.
Avec ses 140 collaborateurs, UniHA mutualise les achats des hôpitaux pour leur offrir des solutions optimisées économiquement et qualitativement, adaptées à leurs besoins et intégrant les dernières
innovations, dans une démarche d'achat durable et de sécurisation des approvisionnements.
Notre mission première est de concevoir et produire des marchés publics pour le compte des établissements de santé en prenant en charge toute la chaîne de valeur de l'achat hospitalier :
sourcing des fournisseurs, analyse des besoins, mise en concurrence, évaluation des offres, sécurisation juridique des contrats et conformité au droit de la commande publique, suivi d'exécution
avec les fournisseurs et évaluation de leurs fournitures / prestations.
Nous avons la conviction que l'achat est un levier stratégique de transformation et d'efficience pour notre système de santé et mettons toutes nos expertises au service des hôpitaux publics, au bénéfice
des équipes hospitalières et de la qualité des soins pour les patients.
Nature de l'emploi à pourvoir
Intégré à l'équipe communication d'UniHA/CAIH vous serez rattaché au secteur communication adhérents, et sous la responsabilité hiérarchique du responsable web et marketing digital.
Vous jouerez un rôle clé dans la valorisation de nos actions et messages. Votre mission principale sera de renforcer l'impact visuel de nos supports de communication, en traduisant nos messages de manière claire, attractive et cohérente.
Vous veillerez à garantir une identité graphique homogène sur l'ensemble de nos supports.
En collaboration étroite avec les différentes directions et en appui aux membres de l'équipe communication, vous participerez activement à la conception, à la réalisation et au suivi des livrables destinés principalement à nos adhérents.
Vous pourrez également vous voir confier différents projets en lien avec la feuille de route stratégique d'UniHA et CAIH notamment avec les territoires de marque.
Vous êtes plus particulièrement en charge de :
- Redéfinir les chartes graphiques adaptées aux enjeux d'UniHA et CAIH et suivre leurs applications dans le temps
- Définir des supports et des concepts de mises en page adaptées aux besoins des clients internes en lien avec les directions stratégiques
- Créer des documents prints : brochures, plaquettes informatives, slide présentation
- Produire et décliner les modèles mis en place : présentations institutionnelles, présentation marchés, support de webconférence
- Participer à la conception graphique de l'événementiel : fond de stand, roll-ups, goodies
- Créer des motion design et piloter des prestataires externes sur la mise en place de vidéo
Compétences techniques
- Vous êtes diplômé au minimum d'un BAC+2 en BTS Design graphique, BTS communication visuelle ou Masters ou écoles spécialisées en design graphique
- Vous avez 3 années d'expérience dans la création graphique et avez mené d'importants
projets de création graphique
- Vous maîtrisez des logiciels de PAO (Adobe, InDesign, Illustrator, Photoshop) et des outils de créations graphiques (Canva/Adobe Express)
- Une maitrise des outils de création vidéo ou création graphique via IA sont des plus (Adobe After Effects/Adobe Firefly)
Qualités personnelles
- Créativité
- Autonomie et gestion du temps/planification
- Organisation et rigueur
- Capacité d'écoute
- Capacité à rendre compte
Conditions d'emploi
- Type de contrat : CDI de droit public
- Résidence administrative : Lyon
- Lieu de travail : Siège
- Déplacements occasionnels
- Temps de travail hebdomadaire annualisé : en compensation de la durée de travail effectif hebdomadaire de 38h20, bénéfice de 19 jours supplémentaires de repos au titre de la réduction du temps de travail, en sus des 25 jours de congés payés annuels
- Avantages : tickets restaurant pris en charge à 60% par l'employeur, abonnements aux transports collectifs pris en charge à 100% dans la limite du plafond règlementaire, télétravail partiel à l'issue de la période d'essai, plan de formation annuel
- Rémunération : selon profil et expérience
