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ALTERNANCE-Chargé(e) de projet concepteur E-learning
SNCF —Lyon 3e (69)
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Office
- Esprit d'analyse
Ingénieur de recherche H/F: conception et implémentation d'algorithmes de flow matching et diffusion pour la génération de protéines
Inria —Lyon (69)
- 2 692 € par mois
- Anglais
- Master
- Python
- Prise en charge du transport quotidien
il y a 14 jours
Data Scientist Confirmé(e) H/F - Lyon
AVISIA —Lyon (69)
- Temps plein
- Azure
- Master
- SQL
Postuler rapidement
Consultant(e) Data Science - Bureau de Lyon
Sia —Lyon (69)
- Temps plein
- Ingénierie
- Anglais
- Java
Postuler rapidement
Alternance- Chargé(e) de supports pédagogiques digitaux
Silae —Lyon (69)
- Microsoft Powerpoint
- Sens de l'organisation
- Programme de bien-être
- Opportunités de carrières
Chargé de Projet Formation
BOIRON —Messimy (69)
- Ingénierie
- Anglais
Postuler rapidement
Assistant administratif H/F Fonctions support · Bron
SNEF —Bron (69)
- Niveau Licence
- Sens de l'organisation
- Bureautique
il y a 1 jour
Ingénieur(e) Soutien Logistique Intégré Débutant(e) H/F
LGM Group —Lyon (69)
- Anglais
- Master
- Bureautique
Consultant(e) Formateur(trice) SIRH (H/F)
Cegedim Group —Lyon (69)
- Temps plein
- Informatique
- Niveau Licence
- Ressources humaines
Consultant en Conduite du changement Digital - H/F - CDI
Talan —Lyon (69)
- Temps plein
- Télétravail partiel
- Anglais
- Microsoft Office
- Master
- Actionnariat salarié
Postuler rapidement
Consultant(e) Formateur(trice) SIRH (H/F)
Cegedim —Lyon (69)
- Temps plein
- Niveau Licence
- Ressources humaines
- Enseignement
Postuler rapidement
(Lyon) Formation Concepteur Développeur d'Applications Python - Bac+3 en continu
Dawan —Lyon (69)
- Informatique
- Anglais
- Master
Informatique
Bureau Alpes Contrôles —Lyon (69)
- Gestion de projet
- JavaScript
- Intelligence artificielle
Ingénieur(e) management de projet confirmé(e) - H/F
LGM Group —Lyon (69)
- Gestion de projet
Ingénieur(e) Soutien Logistique Intégré Débutant(e) (H/F)
LGM —Lyon (69)
- Anglais
- Master
- Bureautique
Postuler rapidement
Formateur technique Africa LAPAC F/H
Volvo Group —Saint-Priest (69)
- Microsoft Powerpoint
- Espagnol
- Anglais
- Opportunités de carrières
Consultant Data/IA - F/H
Niji —Lyon (69)
- Télétravail partiel
- Master
- SQL
- Compétences en communication
- Horaires flexibles
il y a 14 jours
Responsable d'études CVC - F/H
APL Data Center —Lyon (69)
- Télétravail partiel
- Ingénierie
- Anglais
- Master
Postuler rapidement
Ingénieur(e) management de projet confirmé(e) - (H/F)
LGM —Lyon (69)
- Gestion de projet
Postuler rapidement
Assistant Administratif et Commercial H/F
TÜV Rheinland France SAS —Limonest (69)
- De 30 000 € à 35 000 € par an
- Temps plein
- Télétravail partiel
- Microsoft Powerpoint
- Service client
- Anglais

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conception e learning jobs near lyon, ara

Consultant Data, Lyon (69) : emplois

Consultant Sirh, Lyon (69) : emplois

Ingénieur En Conception Mécanique, Lyon (69) : emplois

Développeur Python, Lyon (69) : emplois

Ingénieur Projet, Lyon (69) : emplois

Chargé De Communication, Lyon (69) : emplois

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ALTERNANCE-Chargé(e) de projet concepteur E-learning

SNCF -
Lyon 3e (69)

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Détails de l'emploi

Alternance

Avantages

Système de récompense
Aide au logement
Comité d'entreprise (CE)
Épargne salariale

Qualifications

Microsoft Powerpoint
Technologies d'apprentissage
Microsoft Office
Animation des réseaux sociaux
Esprit d'analyse
Canva
Niveau Licence
SharePoint
Communication
Plateforme d'apprentissage en ligne

Description complète du poste

Description de l'employeur

SNCF est l'un des premiers groupes mondiaux de mobilité et de logistique, présent dans 120 pays, avec un chiffre d'affaires de 30,5 milliards d'euros et 246 000 collaborateurs. Ancré dans une mission de service public, SNCF s'appuie sur son expertise ferroviaire pour développer une offre de transport intégrée, fluide et porte-à-porte, au service des voyageurs, des chargeurs et des Autorités Organisatrices des Transports.

Au sein de cette dynamique, la Direction des Achats Groupe et Economie Circulaire joue un rôle clé dans l'optimisation des processus d'approvisionnement et la gestion des relations fournisseurs. Engagée dans une démarche d'innovation et de performance, elle contribue activement à la compétitivité et à la transformation du groupe.

Rejoindre cette direction en alternance, c'est l'opportunité de participer à des projets concrets, tout en bénéficiant d'un accompagnement personnalisé dans un environnement professionnel stimulant.

Description du poste

Alternant(e) en Digital Learning - Direction des Achats Groupe et Economie Circulaire (Université Achats)

Rejoignez l'Université Achats pour participer à la transformation digitale de la formation ! En tant qu'alternant(e), vous contribuerez à la création, la maintenance et l'innovation des parcours e-learning, ainsi qu'à la gestion des plateformes collaboratives (SharePoint, LMS). Vos missions s'articuleront autour de quatre axes principaux :

1. Transformation et déploiement de la plateforme LMS

Accompagner la migration vers une nouvelle plateforme LMS interne :
- Paramétrage et développement : Configuration des parcours, intégration des contenus, gestion des droits utilisateurs.
- Back-office et déploiement : Tests, corrections, et mise en production en collaboration avec les équipes techniques (DSI).
- Optimisation de l'expérience utilisateur : Veille sur les bonnes pratiques LMS et proposition d'améliorations.

2. Conception de parcours de formation innovants

Créer des modules digitaux engageants pour moderniser l'offre de formation :
- E-learning : Scénarisation pédagogique, création de contenus interactifs (Articulate 360, Genially, etc.).
- Montage vidéo : Réalisation de capsules pédagogiques (tutoriels, interviews, motion design).
- Supports animés : PowerPoint dynamiques, quizz interactifs, et challenges ludiques pour renforcer l'engagement.
- Accessibilité : Adaptation des contenus pour tous les publics (ergonomie, sous-titres, etc.).

3. Webdesign et gestion des supports collaboratifs

Design et maintenance des SharePoints de communication :
- Création graphique : Mise en page des espaces collaboratifs (bannières, infographies, arborescence).
- Mise à jour des contenus : Actualisation des informations pour les communautés d'apprenants (calendriers, ressources, annonces).
Gestion du catalogue de formation :
- Maintenance et enrichissement : Classification des parcours, ajout de nouvelles formations, et archivage.
- Supports de communication : Création de visuels et de documents pour promouvoir les formations (newsletters, affiches virtuelles).

4. Pilotage et analyse de la performance

Suivi des indicateurs clés (KPI) :
- Collecte et restitution des données : Taux des formations, satisfaction des apprenants, temps passé par module.
- Analyse et recommandations : Identification des axes d'amélioration (ex : modules à optimiser, besoins en nouveaux contenus).
Veille digitale :
- Benchmark des tendances en e-learning et innovation pédagogique (IA, gamification, microlearning).

Profil recherché

Niveau Bac +3 en Digital Learning, Communication, Marketing Digital, Pédagogie, Multimédia, ou équivalent.
Une spécialisation ou expérience en e-learning, formation digitale, ou gestion de projets numériques serait un atout.

Compétences Techniques

Outils maîtrisés :

LMS : SYFADIS / Bealink (paramétrage, gestion des parcours, back-office).
Création e-learning :
- Suite Articulate (Articulate 360, Storyline, Rise).
- Canva (création graphique, supports visuels).
Suite Microsoft Office :
- PowerPoint (création de supports animés et pédagogiques).
- SharePoint (gestion de sites collaboratifs, webdesign).
Outils Open Source (un plus) :
- Gimp (retouche d'images).
- OBS Studio (capture et montage vidéo).
- InkScape (création graphique vectorielle).
- OpenShot (montage vidéo).

Connaissances appréciées :

Réseaux sociaux et animation de communautés : Aisance pour promouvoir les formations et interagir avec les apprenants.
Montage vidéo : Notions de base pour créer des capsules pédagogiques.

Qualités et Soft Skills

Savoir-être :

Intérêt marqué pour le marketing digital et/ou la formation : Passion pour les enjeux du numérique éducatif.
Autonomie et efficience : Capacité à gérer son temps et ses priorités pour livrer des résultats de qualité.
Gestion de projet : Organisation rigoureuse pour mener des missions de A à Z (planning, livrables, coordination).
Maîtrise du e-learning et des outils de formation : Compréhension des enjeux pédagogiques et techniques liés à la formation digitale.
Aptitude à l'analyse et à la synthèse : Savoir décrypter des besoins et proposer des solutions adaptées.
Proactivité et force de proposition : Esprit d'initiative pour innover et améliorer les processus existants.

Savoir-faire relationnel :

Sens du travail collaboratif et transversalité : Aisance pour travailler en équipe et en réseau avec différents interlocuteurs (formateurs, DSI, métiers).
Bon relationnel : Capacité à communiquer clairement et à créer une dynamique positive au sein des communautés d'apprenants.

Engagement :

Motivation et investissement : Volonté de s'impliquer pleinement dans des projets transformants pour l'Université Achats.

Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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