La FONDATION CHARLES MION - AIDER SANTÉ est un établissement de santé privé solidaire, majeur en Occitanie pour la néphrologie et la prise en charge des maladies rénales chroniques. S’appuyant sur plus de 400 professionnels salariés et 100 professionnels libéraux, La FONDATION CHARLES MION - AIDER SANTÉ accompagne les patients tout au long de leur parcours de soin, de la prévention au traitement de suppléance. Un maillage territorial fort, avec 24 sites d’implantations en proximité des lieux de vie, permet d’accueillir en traitement de suppléance rénale plus de 1000 patients par an (soit 40% des personnes en traitement de suppléance de l’Insuffisance Rénale Chronique dans les départements d’implantation), et près de 200 patients à domicile, fondement de son savoir-faire depuis 1971.
Recherche dans le cadre d’un accroissement d’activité en lien avec la préparation de la certification : un/une INGENIEUR QUALITE SENIOR (H/F)
Au sein du Pôle Projets, Organisations, Méthodes, vous serez rattaché(e) à la Responsable Qualité - Gestion des Risques.
OBJECTIF DU POSTE : Vous serez en charge de contribuer au déploiement opérationnel de la démarche Qualité et Gestion des Risques de l’établissement. D’apporter une expertise méthodologique et une autonomie renforcée dans le déploiement opérationnel et l’animation de chantiers qualité, dans une logique de renfort de l’équipe, selon les directives du/de la Responsable Qualité - Gestion des risques, garant(e) de la politique qualité, de son pilotage stratégique et des engagements institutionnels.
DESCRIPTION DU POSTE :
o Appui au déploiement de la politique Qualité / Gestion des Risques :
- Contribuer à la mise en œuvre opérationnelle de la politique d’amélioration continue définie par l’établissement,
- Participer à l’organisation et au suivi du programme Qualité – Gestion des risques sur l’ensemble des sites,
- Appuyer le/la Responsable qualité et gestion des risques dans la priorisation opérationnelle, le suivi et le reporting des actions,
- Contribuer à la préparation des revues de direction et instances qualité.
o Animation opérationnelle de la démarche d’amélioration continue :
- Contribuer au déploiement et à l’animation auprès des équipes de la démarche d’amélioration continue (RETEX, analyses collectives, approche processus, travail en équipe),
- Participer à l’accompagnement des professionnels dans l’appropriation des méthodes : analyse des pratiques, analyse des risques, culture sécurité,
- Contribuer à la diffusion d’une culture qualité intégrée aux pratiques quotidiennes.
o Gestion des risques et événements indésirables :
- Contribuer à l’animation de la gestion des risques a priori et a posteriori,
- Appuyer le traitement des événements indésirables en lien avec les chargés(es) de mission Qualité :
Appui aux analyses de causes (REX, REMED),
Suivi des plans d’actions,
Analyse transversale et proposition d’axes d’amélioration préventifs.
o Évaluations, audits et indicateurs :
- Contribuer à la préparation des audits externes et démarches de certifications (HAS, COFRAC, QUALIOPI, ISO…) en appui au/à la Responsable Qualité - Gestion des Risques,
- Organiser et/ou réaliser des audits internes, campagnes d’évaluation et auto-évaluation selon le plan d’audit défini par le/la Responsable Qualité - Gestion des Risques,
- Centraliser et participer à l’analyse des indicateurs qualité,
- Mettre à jour les tableaux de bord qualité et contribuer à leur exploitation opérationnelle.
o Gestion documentaire qualité :
- Contribuer, en lien avec le/la Responsable Qualité - Gestion des Risques, à la gestion documentaire :
Mise à jour, validation et diffusion des documents
Accompagnement des pilotes et groupes de travail
- Veiller à la conformité documentaire avec les exigences réglementaires et référentielles.
o Participation aux projets transversaux :
- Contribuer aux projets transversaux de l’établissement en apportant une expertise qualité.
o Coordination opérationnelle et appui méthodologique :
- Coordonner l’activité qualité au quotidien (répartition des sujets, synchronisation des chantiers), sans lien hiérarchique, en lien avec le/la Responsable Qualité - Gestion des Risques,
- Appuyer l’intégration et la montée en compétences (tutorat, appui méthodologique),
- Contribuer à la préparation des éléments nécessaires aux échanges RH, pour le/la Responsable Qualité - Gestion des Risques dans le cadre des entretiens d’évaluation (menés par la Responsable Qualité - Gestion des Risques.)
PROFIL :
- Issu(e) d’une formation de niveau BAC+5 type ingénieur qualité
- Vous justifiez d’une expérience d’au moins 10 ans sur un poste similaire
- La connaissance du logiciel BlueKango serait un plus
- Vous maîtrisez les outils bureautiques
- Bon relationnel et goût du travail en équipe
- Rigueur, organisation et précision
- Capacité d’analyse, esprit de synthèse et Capacité d’analyse, esprit de synthèse et compétences rédactionnelles
- Permis B requis
CONDITIONS :
- CDD de 6 mois (possibilité de renouvellement), à pourvoir dès que possible, au sein du siège social basé à Grabels (34790)
- Statut cadre
- Poste à temps complet
- Convention collective FEHAP
- Rémunération : 40K€ à 50K€ selon ancienneté
Très attaché à nos valeurs fondatrices et toujours partagées, (Accompagnement, Partage, Engagement, Innovation), préserver et renforcer le Capital Humain de l’établissement, est notre priorité. Venez nous rejoindre, On vous attend !
Sauf opposition de votre part, nous conserverons votre dossier de candidature pendant une durée de 2 ans, conformément à la réglementation en vigueur, afin de pouvoir vous recontacter si une opportunité correspondant à votre profil venait à se présenter. Vous pouvez à tout moment exercer vos droits d’accès, de rectification ou de suppression de vos données personnelles en nous contactant à l’adresse suivante : [email protected].
Rémunération : 40 000,00€ à 50 000,00€ par an
Avantages :
- RTT
- Travail à domicile occasionnel
Lieu du poste : En présentiel
