1 meilleure offre (attaché d'exploitation, ludres, ge) (à pourvoir)

Metteur au point F/H
Eiffage Énergie Systèmes —Ludres (54)
- Temps plein
- Schémas
- Niveau Bac
- CVC

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Metteur au point F/H
Eiffage Énergie Systèmes —Ludres (54)
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Metteur au point F/H

Eiffage Énergie Systèmes -
Ludres (54)

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Détails de l'emploi

CDI | Temps plein

Qualifications

Schémas
Niveau Bac
Permis B
CVC
Électrotechnique
Niveau Bac +2
Chauffage, ventilation et climatisation

Description complète du poste

Vos missions

Eiffage Energie Systèmes, la marque Clévia, spécialiste des métiers du génie climatique et énergétique, intervient pour des opérations de travaux neufs et de maintenance en chauffage, ventilation, climatisation et plomberie.

En région Grand Est et Bourgogne Franche-Comté, nos 200 collaborateurs œuvrent chaque jour à la satisfaction de nos clients dans le respect des règles de sécurité.

Nous recherchons pour notre agence de Ludres (54) un(e) Metteur(e) au point H/F talentueux(se) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique.

Le/La Metteur(e) au point sera responsable de la mise en service, du réglage et de l'optimisation des installations techniques de nos clients. Ce rôle est essentiel pour garantir le bon fonctionnement et la performance de nos systèmes.

Responsabilités Principales

Effectuer la mise en service et le réglage des équipements (chauffage, ventilation, climatisation, etc.) conformément aux spécifications techniques et aux normes en vigueur.
Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques rencontrés sur les installations.
Réaliser les tests et les mesures nécessaires pour garantir la performance des équipements.
Optimiser les paramètres de fonctionnement pour améliorer l'efficacité énergétique et réduire les coûts d'exploitation.
Assurer la maintenance préventive et corrective des installations.
Rédiger des rapports d'intervention clairs et précis.
Travailler en étroite collaboration avec les équipes de maintenance et d'exploitation.
Respecter les règles de sécurité et les procédures de l'entreprise.
Effectuer le reporting régulier auprès du responsable hiérarchique.

Qualifications Requises

Titulaire d'un diplôme de niveau Bac Pro ou BTS en génie climatique, électrotechnique, ou équivalent.
Expérience significative (minimum 2 ans) dans un poste similaire, idéalement dans le secteur du CVC.
Solides connaissances techniques en chauffage, ventilation, climatisation et régulation.
Maîtrise des outils de mesure et de diagnostic.
Capacité à lire et interpréter des schémas électriques et des plans techniques.
Aptitude à travailler de manière autonome et en équipe.
Rigueur, organisation et sens du détail.
Permis B obligatoire.

Votre profil

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.
Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

#EspritDeFamille
#Together
#TousDifférents
#BasCarbone

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