Rejoindre VYV3 c’est intégrer le premier acteur de santé de l’économie sociale et solidaire qui innove pour accompagner le plus grand nombre de citoyens au cours de toutes les étapes de leurs vies. Nous portons l’offre de soins et d’accompagnement du Groupe VYV avec plus de 1700 établissements répartis partout en France au travers d’une variété de métiers. Nous avons plus de 30 000 collaborateurs qui sont mobilisés chaque jour au cœur des territoires pour prendre soin de chacun.
Acteur reconnu dans les domaines de la santé et du médico-social en Lorraine et Alsace et membre du Groupe VYV 3, VYV³ Est a pour raison d’être de « Se mobiliser chaque jour, au cœur des territoires, pour prendre soin de chacun ».
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un(e) Chargé(e) de missions RH pour notre siège basé à Nancy. Le poste est proposé en CDD pour une durée de 6 mois avec une prise de poste prévue en août 2026.
Rattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines, vous interviendrez sur des missions variées en lien avec l’administration du personnel, le recrutement et différents projets RH.
Administration du personnel
Rédaction des contrats de travail et des avenants ;
Organisation, suivi et relance des visites médicales ;
Gestion quotidienne de l’administration du personnel (dossiers salariés, courriers, attestations, suivi des absences, etc.).
Recrutement
Gestion d’un périmètre de recrutement : rédaction et diffusion des annonces, tri et suivi des candidatures, pré-qualifications téléphoniques, organisation des entretiens et échanges réguliers avec les managers opérationnels.
Missions diverses
Accompagnement du Responsable des Ressources Humaines sur des missions spécifiques (projets RH transverses, participation à la communication interne RH, mise à jour des procédures et outils, etc.).
De formation Bac +3 à Bac +5 dans le domaine des Ressources humaines, vous possédez une première expérience réussie sur un poste généraliste.
Vous êtes polyvalent(e) et force de propositions.
Rémunération : De 26 000€ à 28 000€ en fonction de l'expérience
Avantages :
Carte tickets restaurant d'une valeur faciale 9€ pris en charge à 60% ;
Prestations CSE (Chèques vacance, Tarifs préférentiels sur des prestations, ...) ;
Accès au catalogue de services proposés par Action Logement ;
Tarifs préférentiels sur nos prestations dentaire, optique et audition pour vous, votre conjoint(e) et vos enfants ;
Flexibilité des horaires ;
Possibilité de télétravail.
