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CDI - Responsable Coordination Technique - H/F
Naval Group —Lorient (56)
- Informatique
- Ingénierie
- Master
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Chef de projet - Europe
AgriProTech —Quimperlé (29)
- De 30 000 € à 45 000 € par an
- Temps plein
- Vente
- Anglais
- Master
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Chef(fe) de Projet Ingénierie Naval H/F
Ekium —Lorient (56)
- Service client
- Ingénierie
- Anglais
Chef de projet Infra H/F
Scalian —Lorient (56)
- De 45 000 € à 50 000 € par an
- Temps plein
- Gestion de projet
- En présentiel
- Tarifs préférentiels
- Programme de recommandation
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Responsable produit AUV Défense
SEABER S.A.S. —Lorient (56)
- Service client
- Ingénierie
- Anglais
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Chef de Projet Transformation et Construction de Site Industrie F-H
Safran —Guidel (56)
- Temps plein
- Ingénierie
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CDI - RDD Manager chefs de projets Equipements Composites (F/H)
Naval Group —Lorient (56)
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CDI - Responsable Coordination Technique - H/F

Naval Group -
Lorient (56)

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Détails de l'emploi

CDI
Il y a 10 jours

Avantages

Programme de formation
Épargne salariale
Participation
Participation aux frais de garde d'enfants
Restaurant d'entreprise
Intéressement

Qualifications

Informatique
Ingénierie
Systèmes d'information
Master

Description complète du poste

Organisation

NAVAL GROUP
Acteur international du naval de défense, Naval Group est partenaire des États dans la maîtrise de leur souveraineté maritime. Grâce à des savoir-faire et des moyens industriels exceptionnels, il conçoit, réalise, intègre, maintient en service et modernise des sous-marins, des navires de surface et des drones ainsi que leurs systèmes, leurs armes et leurs équipements, jusqu'à la déconstruction.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 9 sites en France et dans 17 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS
17 170 collaborateurs et collaboratrices
4,6 milliards d'euros de chiffre d'affaires

Description du poste

Spécialisation/Emploi : Digital - Responsable de coordination technique

Détail de l'emploi : CDI - Responsable Coordination Technique - H/F

Rejoignez la direction Systèmes de Missions et de Combat sur le site de Lorient qui assure des activités d’étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et des clients internationaux.
Au sein du Département Pilotage Programmes et Projets, responsable de mener à bien les lots de programmes confiés et garant de la performance Qualité / Coûts / Délais, vous êtes Responsable Coordination Technique (RCT) Bord sur un lot de programme FDI regroupant l’ensemble des Systèmes Numériques Distribués du bord.
La mission du RCT est de réaliser la coordination des activités Bord en lien avec le chantier et l’ensemble des équipes du lot de programme.
A ce titre, vous devrez :

Animer les rituels hebdomadaires de suivi des Mises En Route des Installations SND (MERI) avec les acteurs du chantier et les intervenants bord,
Assurer l’interface entre le chantier et les systèmes SND (disponibilité des équipements / demandes de reprise chantier / disponibilité des servitudes à bord etc.),
Planifier / suivre les essais bord des systèmes du lot SND, fournir aux chefs de projet (Work Package Managers, Responsables Système, Responsables de Lot de Programme) des indicateurs d’avancement pour le Comité de Direction / Comité de Département,
Participer aux rituels hebdomadaires de « Coordination Essais » de chaque navire,
Participer à l'établissement des plannings de sortie Mer avec l’identification des ressources nécessaires,
Contribuer à garantir avec les parties prenantes la remontée de conformité des systèmes du lot SND

LES AVANTAGES NAVAL GROUP

Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

Profil

Diplômé(e) d'une formation BAC+5 de type école d'ingénieur ou équivalent, vous possédez idéalement une expérience de 3 à 5 ans minimum sur un poste technique ou opérationnel sur des systèmes à logiciel prépondérant (matériel, logiciel, automatismes, réseau, …).
Vous justifiez de compétences dans les domaines suivants :

Appétence pour les sujets techniques et opérationnels (essais, IVV, connaissances logiciel/matériel, …)
Planification projet
Leadership & relationnel transverse, relationnel
Reporting

Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités relationnelle, capacité à piloter une équipe, habile communicant(e), force de proposition, culture de l’engagement et des résultats.
Adaptable, vous êtes méthodique et rigoureux dans votre travail, avez un bon esprit d'analyse et de synthèse.

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.

Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

Expérience : 3 ans et plus

Niveau d'éducation : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

Domaines d'études :

Informatique / Système Information /Télécommunication

Détails

Date de début du contrat : 01/12/2026

Catégorie professionnelle : Cadre

Implantation géographique :

Europe
France
Bretagne
Lorient

Société : NAVAL GROUP

Référence : P2026-002487-1

Date de publication : 27/08/2026

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