Descriptif
Adéquation de letapos;organisation au Projet de vie,
Répartition des tâches par fonction,
Fiches de poste et horaires de travail.
Le Fonction : Cadre de Santé
Liaison hiérarchique : Direction
Liaison fonctionnelle : Equipe pluri disciplinaire /la cadre de santé sera un élément moteur de letapos;ensemble de ces démarches.
Missions
Sous la responsabilité du directeur de letapos;établissement et en synergie avec lui, le/la cadre de santé a pour mission :
Accompagnement des résidents
Participation à letapos;élaboration du Projet de vie / Projet detapos;établissement
Qualité de letapos;accueil et de la prise en charge des personnes âgées
Collaboration avec le médecin coordonnateur (en recherche) dans ses missions
Relations avec les médecins traitants
Examen les demandes detapos;admission et accueil des nouveaux résidents
Respect de la charte de la personne âgée accueillie
Communication avec les familles et résidents
Gestion des dossiers de soins et projets detapos;accueil personnalisé des résidents.
Encadrement, gestion de letapos;équipe detapos;hébergement et soins, moyens logistiques
Organisation et coordination des intervenants internes et externes
Gestion des plannings et du temps de travail
Evaluation des agents sous sa responsabilité
Diffusion et veille au respect des règles et à la priorisation de letapos;intérêt des résidents
Participation aux recrutements
Gestion des conflits et résolution des dysfonctionnements
Suivi de la gestion des médicaments, consommables et équipements
Evaluation des besoins et formalisation des commandes
Démarches institutionnelles, qualité et gestion des risques
Pilotage du CPOM et de la réalisation de la coupe PATHOS (prochaine coupe 2028)
Pilotage des démarches detapos;évaluation de letapos;établissement et des pratiques professionnelles
Veille à letapos;application des règles detapos;hygiène
Mise en place et/ou suivi des actions de prévention : risques, Plan bleu,
Rédaction et/ou mise à jour des différents protocoles (hygiène, prévention de la maltraitance, de la dénutrition, de la déshydratation, visites COVID, )
Savoir-faire
Diplôme cadre de soins avec expérience de plus de 2 ans dans cette fonction
Expérience detapos;au moins 4 ans dans un ou plusieurs des domaines suivants : gériatrie, médecine, SSR ou soins palliatifs
Connaissance et pratique des grilles AGGIR et PATHOS
Connaissance de la réglementation relative au temps de travail et grilles indiciaires de la Fonction publique hospitalière
Outils informatique (Pack Office, Internet, logiciels soins)
Savoir-être
Autorité naturelle et qualités managériales
Sens de letapos;organisation
Force de proposition
Rigueur
Aisance dans la communication (notamment avec les familles)
Goût pour les contacts humains ;
Empathie, écoute, sens du dévouement ;
Patience ;
Sens de letapos;observation ;
Discrétion professionnelle
Disponibilité ;
Maîtrise de soi.
Bienveillance
