Émancipatrice, Citoyenne et solidaire, Vitry-sur-Seine (95 000 habitants – 2 200 agents) est la plus grande ville du Val de Marne. Située à 6 minutes de Paris par la ligne C du RER, elle est riche de nombreux équipements socio-éducatifs, culturels et sportifs, d'espaces verts et d'activités économiques. Elle porte de grands projets d'aménagement en lien avec l'arrivée de transports en commun structurants sur son territoire (deux stations du futur métro Grand Paris Express, une ligne de bus Tzen…).
Emancipatrice, Citoyenne et solidaire, Vitry-sur-Seine (95 000 habitants – 2 200 agents) est la plus grande ville du Val de Marne. Située à 6 minutes de Paris par la ligne C du RER, elle est riche de nombreux équipements socio-éducatifs, culturels et sportifs, d’espaces verts et d’activités économiques.
Elle porte de grands projets d’aménagement en lien avec l’arrivée de transports en commun structurants sur son territoire (deux stations du futur métro Grand Paris Express, une ligne de bus Tzen…). A ce titre, elle accompagne la mise en œuvre d’opérations d’envergure dans le cadre d’une Opération d’Intérêt National des Ardoines, en lien avec l’Etat et l’EPA-ORSA. Dans le même temps, elle s’engage activement dans le rénovation urbaine et sociale du Centre-Ville dans le cadre d’un partenariat avec l’Agence Nationale de Rénovation Urbaine et de ses partenaires bailleurs sociaux.
Expert de la Collectivité dans son domaine fonctionnel métier, il est le garant de la bonne utilisation du logiciel métier, de la bonne réponse logicielle aux besoins fonctionnels métiers puis de l’optimisation de la solution. Il assure la relation avec le ou les éditeurs et/ou fournisseurs, avec la DSIN, avec les collègues et/ou services utilisateurs. Il assure la montée et le maintien en compétence des collègues utilisateurs. Il est le garant des comptes utilisateurs des logiciels métiers. Il assure le premier niveau de réponse aux questions des utilisateurs. Il participe au suivi administratif des marchés, contrats et abonnements (procédures, échéances…)
Missions :
- Promotion du SIG : Expliquer l’utilité du SIG, identifier de potentiels nouveaux utilisateurs, valoriser le Patrimoine de la Collectivité et de ses partenaires ; intégration du SIG au site internet de la Collectivité
- Assistance à maîtrise d’ouvrage : auditer et analyser les besoins, aider à la rédaction des prescriptions pour les projets à composantes spatiales, proposer des solutions techniques
- Administration du SIG : administrer les serveurs et le portail géographique, gestion des droits d’accès
- Administration des bases de données : assurer la cohérence, la qualité et la sécurité des données géographiques au sein du système de gestion des bases de données
- Maintien en conditions opérationnelles des applications et de la plateforme : identifier et corriger les dysfonctionnements, dépannages, apporter une expertise, assurer les maintenances évolutives et correctives en relation avec les éditeurs
- Échange et partage de données : développer et suivre les conventions d'échanges de données avec les partenaires du territoire
- Diffusion de l'information : publier les données sur le portail géographique, favoriser la diffusion et la réutilisation des données dans le respect des règles de protection des données personnelles
- Acquisition, gestion et mise à jour des données référentielles : collecter, structurer et intégrer les données référentielles (cadastre, RGE de l'IGN, fond de plan, ...), mettre à jour les données ne dépendant pas d'un service (BD adresse, BD Voirie, équipements collectifs, ...)
- Gestion des données métier : aider les services à la structuration des données métier, intégrer les données métiers dans les bases de données géographiques
- Exploitation et analyse des données, élaboration de cartographies à la demande, extraction de données : valoriser les données, restituer et mettre en forme les données géographiques pour l'édition de cartes thématiques, extraire des données pour un usage externe
- Veille technique et juridique permanente
- Relation avec les prestataires
- Suivi des évolutions réglementaires et fonctionnelles, participation aux manifestations éditeur, veille fonctionnelle sectorielle ; • Gestion des utilisateurs (droits, paramétrages…) ;
- Formation et assistance aux utilisateurs : Former les utilisateurs aux applications mises à disposition, informer les utilisateurs du bon usage des données géographiques (contraintes d'utilisation, disponibilité, Open Data …)
- Maintien à jour des documentations utilisateurs ;
- Mise en place et coanimation (avec DSIN) du Comité de Pilotage annuel (au minimum) ;
- Suivi et anticipation des échéances contractuelles et financières.
- Gestion budgétaire (élaboration et suivi)
- Marchés publics (élaboration et suivi)
- Toute mission nécessaire au service
Compétences, connaissances et qualités requises :
Connaissance du fonctionnement et des métiers des collectivités territoriales : urbanisme, voirie, cadastre, assainissement, eau, déchets, espaces verts, scolaire…
- Maitrise des spécificités et du cadre réglementaire
- Connaissances techniques liées à la géomatique (topographie, cadastre, photographie aérienne…). Référentiels géodésiques et systèmes de coordonnées
- Structurer et modéliser les bases de données géographiques
- Intégrer des données géographiques dans le SI
- Administrer le système d'information géographique
- Penser un projet dans sa dimension spatiale
- Mettre en œuvre des serveurs de données spatiales
- S'assurer des évolutions technologiques
- Effectuer des études comparatives de solutions mises en œuvre dans d'autres collectivités
- Elaborer des prescriptions pour le développement d'un projet SIG
- Publier et diffuser de l'information
- Pratique de dessin, de conception et de présentation assistés par ordinateur
- Maîtrise des logiciels SIG (fonctionnalités), des bases de données relationnelles
- Conception d’organisation de données : modèle de données, gestion de métadonnées
- Techniques de numérisation, d’intégration et de reproduction de données
- Effectuer des analyses spatiales
- Accompagner les utilisateurs dans leur apprentissage des technologies de l’IG
- Concevoir et réaliser des documents et manuels didactiques
- Travail en mode projet
Informations complémentaires :
Rémunération indiciaire + régime indemnitaire + IFSE annuelle + participation de l'employeur à la complémentaire santé. Comité des œuvres sociales pour le personnel.
Recrutement statutaire, poste ouvert également aux contractuels. Les candidats contractuels sont invités à prendre connaissance des obligations déontologiques prévues au titre 2 du code général de la fonction publique et notamment les chapitres 2 et 3 relatifs respectivement à la prévention des conflits d’intérêt et aux règles de cumul.
La collectivité est engagée dans la promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes et le recrutement de personnes en situation de handicap.
