Notre site Parsider situé à Gargenville (78) recrute un(e) Technicien paie H/F - CDI
Plus de 5 000 collaborateurs, une production fondée sur des matières premières recyclables à l'infini, une industrie qui se réinvente. Bienvenue chez Riva.
Votre mission
Rattaché(e) au Responsable Paie, vous assurez la gestion complète de la paie et participez au bon fonctionnement du service Administration du Personnel.
- Créer et mettre à jour les dossiers numériques du personnel;
- Traiter les éléments variables de paie;
- Réaliser la paie et effectuer les contrôles de rémunération;
- Gérer les arrêts maladie, accidents du travail et mi-temps thérapeutiques;
- Élaborer les demandes de virements (acomptes, soldes de paie, SDTC, CSE, oppositions);
- Préparer les documents de sortie;
- Contrôler les états post-paie (charges, provisions, coûts…);
- Élaborer les demandes d’indemnisation d’activité partielle et assurer le suivi des remboursements;
- Réaliser les déclarations sociales obligatoires (DSN, enquêtes…);
- Gérer les oppositions (réponses aux organismes, enregistrement et suivi du solde);
- Contrôler les factures d’intérim et les saisir dans le logiciel pour validation et paiement;
- Déclarer les dossiers de prévoyance selon les accords en vigueur et assurer leur suivi;
- Contrôler les statistiques AT.
Votre profil
- Vous êtes titulaire d’un Bac +2 Gestion PME/PMI et/ou d’un Titre Professionnel Gestionnaire de Paie;
- Vous justifiez de 5 ans d’expérience minimum sur un poste équivalent;
- Vous maîtrisez la paie et la législation sociale;
- Vous faites preuve de discrétion et d’un sens aigu de la confidentialité;
- Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques;
- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre autonomie;
- Vous possédez un bon relationnel et appréciez le travail en équipe;
- Vous êtes curieux(se), pragmatique, méthodique et doté(e) d’un bon esprit d’analyse;
- Vous faites preuve de polyvalence, disponibilité et réactivité.
LES VALEURS AJOUTÉES D'UNE EXPÉRIENCE AU SEIN DU GROUPE RIVA
possibilité de mobilité au sein du groupe
importance accordée au processus de formation
Accords d'entreprise divers
Ce que nous vous offrons:
Mensuel: prime présence.
Avantages: prise en charge employeur partielle mutuelle/prévoyance, Plan Épargne Entreprise, participation, mobilité interne au sein du Groupe.
Le Groupe Riva s'engage pour l'égalité des chances et accueille tous les profils, y compris les personnes en situation de handicap.
Rejoindre le Groupe Riva c’est avant tout valoriser ses connaissances dans un secteur d’activité toujours plus performant et en constante évolution.
C’est aussi s’associer à un Groupe qui favorise, le développement des compétences de ses collaborateurs, le soutien indéfectible de mentors dont l’expérience enrichit le savoir- faire de ceux qui les côtoient et la mise en œuvre de formations ciblées.
Rejoindre le Groupe c’est aussi faire le choix de travailler dans un domaine sensible à son environnement. En effet, s'inscrivant dans une démarche toujours plus vertueuse en matière d’écologie, la production de nos sites s’effectue sur la base de matières premières recyclables à l’infini.
Forts de plus de 5000 collaborateurs dans le monde, les Aciéries, Laminoirs, les unités de transformation à froid et les Broyeurs du Groupe RIVA s’adressent à de multiples secteurs et notamment à l’ensemble du marché de la métallurgie, de l'automobile, de la construction et du Génie Civil.
L’humain, l’innovation et l’environnement sont les valeurs qui guident notre performance.
Rejoignez nos équipes !
