20 meilleures offres (collaborateur paie, lieusaint, a8) (à pourvoir)

Adjoint Administration du Personnel et Paie (H/F)
ESSONNE HABITAT —Ris-Orangis (91)
- De 3 000 € à 3 800 € par mois
- Sens de l'organisation
- Bureautique
- En présentiel
Postuler rapidement
il y a 1 jour
Gestionnaire Paie Confirmé & Statistiques H/F (H/F)
FAAC Technologies —Lieusaint (77)
- À partir de 2 000 € par mois
- Temps plein
- Niveau Licence
- Niveau Bac +2
Postuler rapidement
il y a 11 jours
Chargé RH H/F CDD Temps partiel
Porcelanosa —Lieusaint (77)
- Temps partiel
- Compétences rédactionnelles
- Expérience administrative
- Sens de l'organisation
Postuler rapidement
il y a 5 jours
Gestionnaire de Paie H/F
DERICHEBOURG ELIOR SERVICES PROPRETE SANTE —Créteil (94)
- De 30 000 € à 32 000 € par an
- Service client
Responsable Paie & Administration du Personnel H/F
ECF Group —Grigny (91)
- De 55 000 € à 60 000 € par an
- Temps plein
- Service client
- Master
- Expérience en supervision
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il y a 4 jours
Assistant en Ressources Humaines H/F
IRFASE —Évry (91)
- De 2 200 € à 2 800 € par mois
- Temps plein
- Microsoft Office
- Ressources humaines
- Sens de l'organisation
Postuler rapidement
il y a 6 jours
Gestionnaire de paie (H/F) en alternance
Conforama —Torcy (77)
- Temps plein
Postuler rapidement
Alternance - Chargé RH H/F
Skillie —Lieusaint (77)
- Compétences rédactionnelles
- Microsoft Office
- Master
Responsable d'exploitation F/H
KOEZIO SENART —Lieusaint (77)
- De 2 708 € à 2 750 € par mois
- Temps plein
- Microsoft Office
Postuler rapidement
Stagiaire RH F/H
GXO Logistics —Moissy-Cramayel (77)
- Microsoft Office
- Niveau Licence
- Niveau Bac +2
Co-Responsable Entertainment (H/F) - Temps plein
Hall U Need —Lieusaint (77)
- 2 501 € par mois
- Temps plein
- Sens de l'organisation
- Réception
Employé(e) administratif(ve) H/F
HOVIA —Saintry-sur-Seine (91)
- De 22 000 € à 30 000 € par an
- Niveau Bac
- Sens de l'organisation
- Bureautique
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Chargé de paie et Administration du Personnel (H/F)
CFN NETTOYAGE —Servon (77)
- Temps plein
- Niveau Licence
- Bureautique
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Technicien gestion du personnel - option paie (H/F)
CPAM 77 —Rubelles (77)
- 1 917,57 € par mois
- Niveau Bac
- Niveau Bac +2
- Prise en charge du transport quotidien
il y a 11 jours
Chargé de missions RH (H/F)
IDF - Keolis Ouest Val-de-Marne —Orly (94)
- À partir de 30 000 € par an
- Travail posté
Technicien gestion du personnel option paie (H/F)
CPAM DE LA SEINE-ET-MARNE —Melun (77)
- 1 917,57 € par mois
- Niveau Bac
- Niveau Bac +2
- Prise en charge du transport quotidien
il y a 11 jours
Chargé de projets MOA paie et GTA F/H
ONERA —Palaiseau (91)
- SQL
- Niveau Licence
- Bureautique
Ingénieur Commercial Gestion H/F
Apogea —Réau (77)
- Service client
- Master
- Niveau Bac +2
Postuler rapidement
Alternant - Chargé(e) de missions RH
Transdev —Lieusaint (77)
- Microsoft Office
Gestionnaire Paie et ADP H/F
BELFOR —Sucy-en-Brie (94)
- Niveau Licence
- Bureautique
- Prise en charge du transport quotidien

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Adjoint Administration du Personnel et Paie (H/F)

ESSONNE HABITAT
Ris-Orangis (91)

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Détails de l'emploi

CDI
De 3 000 € à 3 800 € par mois
Il y a 1 jour

Avantages

Titre restaurant
RTT

Qualifications

Sens de l'organisation
Paie
Bureautique
Ressources humaines
Logiciel de paie
Niveau Bac +2

Description complète du poste

Rejoignez une équipe RH engagée au service de nos collaborateurs !

Rattaché(e) au Responsable Administration du Personnel et Paie, vous contribuez au bon fonctionnement des activités paie et administration du personnel. Véritable partenaire des collaborateurs, vous veillez à la qualité du service rendu, à la fiabilité des données RH et au respect de la réglementation sociale.

Vos missions principales

Assurer la gestion administrative des salariés tout au long de leur parcours dans l'entreprise : embauches, contrats de travail, avenants, affiliations, visites médicales, attestations et dossiers de départ.
Participer à la collecte, au contrôle et à l'intégration des éléments variables de paie afin de garantir une paie fiable et conforme.
Assurer le suivi des absences (congés, RTT, maladie, accidents du travail, maternité, etc.) et des dossiers associés.
Gérer les relations avec les organismes sociaux (CPAM, prévoyance, mutuelle, retraite, médecine du travail, etc.) et assurer le suivi des déclarations et formalités administratives.
Participer à la réalisation des déclarations sociales et contribuer à la production de la DSN.
Réaliser des contrôles réguliers afin de garantir la qualité et la fiabilité des données sociales.
Produire des reportings, extractions et tableaux de bord RH permettant le suivi des effectifs, de l'absentéisme et des indicateurs sociaux.
Participer activement aux projets d'amélioration continue et de modernisation du service RH : dématérialisation des processus, optimisation des outils, automatisation des tâches et sécurisation des pratiques.

Votre profil

Formation Bac +2 minimum en Ressources Humaines, Gestion de la Paie ou Administration du Personnel.
Expérience significative sur un poste similaire.
Bonne connaissance du droit du travail et de la réglementation sociale.
Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel ; la connaissance d'un logiciel de paie est indispensable.
Rigueur, sens de l'organisation, discrétion et esprit d'analyse.
Sens du service, qualité relationnelle et goût pour le travail en équipe.

Ce que nous vous proposons

CDI à temps plein.
Rémunération comprise entre 40 000 € et 50 000 € bruts annuels, selon profil et expérience.
22,5 jours de RTT par an.
Horaires individualisés favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
Un environnement de travail stimulant, où la qualité de service aux collaborateurs est au cœur de nos préoccupations.
La possibilité de contribuer activement aux projets de modernisation et d'amélioration continue de la fonction RH.

Pourquoi nous rejoindre ?

Au sein d'une équipe RH de proximité, vous participerez à la qualité de l'accompagnement de nos collaborateurs tout en contribuant à la transformation et à la modernisation de nos pratiques RH.

Rémunération : 3 000,00€ à 3 800,00€ par mois

Avantages :

RTT
Titre restaurant

Lieu du poste : En présentiel

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collaborateur paie emplois - lieusaint, a8

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Chargé RH H/F CDD Temps partiel

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Responsable Paie & Administration du Personnel H/F

Assistant en Ressources Humaines H/F

Gestionnaire de paie (H/F) en alternance

Alternance - Chargé RH H/F

Responsable d'exploitation F/H

Stagiaire RH F/H

Co-Responsable Entertainment (H/F) - Temps plein

Employé(e) administratif(ve) H/F

Chargé de paie et Administration du Personnel (H/F)

Technicien gestion du personnel - option paie (H/F)

Chargé de missions RH (H/F)

Technicien gestion du personnel option paie (H/F)

Chargé de projets MOA paie et GTA F/H

Ingénieur Commercial Gestion H/F

Alternant - Chargé(e) de missions RH

Gestionnaire Paie et ADP H/F

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