20 meilleures offres (ressources humaines, lesquin, hdf) (à pourvoir)

Responsable Développement RH - F/H
Groupe Vitamine T —Lesquin (59)
- De 36 000 € à 41 000 € par an
- Télétravail partiel
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il y a 14 jours
Chargé recrutement H/F
START PEOPLE —Lesquin (59)
- 25 000 € par an
- Du lundi au vendredi
- Vente
- Master
- Niveau Licence
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il y a 6 jours
HR Business Partner / Responsable Développement RH H/F
ARJO —Villeneuve-d'Ascq (59)
- De 32 000 € à 38 000 € par an
- Temps plein
- Expérience en gestion d'équipe
- Ressources humaines
- Recrutement
- Travail à domicile occasionnel
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Chargé de gestion formation F/H
CARTERCASH —Villeneuve-d'Ascq (59)
- De 30 000 € à 33 000 € par an
- Bureautique
- Niveau Bac +2
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il y a 11 jours
Gestionnaire RH (H/F/N)
Basic-Fit France —Villeneuve-d'Ascq (59)
- Temps plein
- Microsoft Powerpoint
- Anglais
- Microsoft Office
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HR Business Partner / Responsable Développement RH H-F - Villeneuve d'Ascq
Arjo —Villeneuve-d'Ascq (59)
- De 32 000 € à 38 000 € par an
RESPONSABLE COMPÉTENCES ET FORMATION H/F
Electro Depot —Faches-Thumesnil (59)
- Espagnol
- Anglais
- Budgétisation
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il y a 10 jours
Assistant RH (H/F) CDI Temps partiel (50%)
GROUPE LVD —Croix (59)
- À partir de 13 500 € par an
- Temps partiel
- Microsoft Powerpoint
- Master
- Niveau Licence
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CDD- Chargé de Ressources Humaines H/F
Ingram Micro —Lomme (59)
- Temps plein
- Anglais
- Expérience administrative
- Entrepôt
Responsable formation et gestion des connaissances
bonprix —Marquette-lez-Lille (59)
- À partir de 43 000 € par an
- Temps plein
- Télétravail partiel
- Service client
- Anglais
- Microsoft Office
- Travail à domicile occasionnel
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il y a 4 jours
Gestionnaire de paie et administration du personnel (H/F)
SALTI —Marcq-en-Barœul (59)
- De 2 300 € à 2 600 € par mois
- Temps plein
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Gestionnaire de Données Sociales (H/F)
Log's —Lesquin (59)
- Master
Chargé RH CLOG (H/F)
C-LOG —Wasquehal (59)
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HRBP (H/F/N)
Basic-Fit France —Villeneuve-d'Ascq (59)
- Temps plein
- Anglais
- Master
- Déplacements à prévoir
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Chargé de Missions R.H.
Le Groupe Mäder —Villeneuve-d'Ascq (59)
- Sens de l'organisation
- Bureautique
- Niveau Bac +2
CDD Responsable Relations Sociales F/H
Orange SA —Villeneuve-d'Ascq (59)
- De 35 000 € à 40 000 € par an
- Temps plein
- Compétences en communication
- Négociation
Manager Pôle Administration du Personnel H/F
Tecnomat —Villeneuve-d'Ascq (59)
- Télétravail partiel
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il y a 3 jours
Gestionnaire RH H/F
Santélys —Loos (59)
- Niveau Licence
- Sens de l'organisation
- Bureautique
il y a 1 jour
Chargé(e) de Recrutement en Agence Hébergée H/F
Talent CRIT —Douai (59)
- De 2 000 € à 2 100 € par mois
- Expérience en gestion d'équipe
- Service client
- Gestion d'équipe
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HRBP Chargé d’enquêtes sociales (H/F/N)
Basic-Fit France —Villeneuve-d'Ascq (59)
- Temps plein
- Anglais
- Master
- Déplacements à prévoir
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Preparateur De Commande Nuit, Lyon (69) : emplois

Responsable Développement RH - F/H

Groupe Vitamine T -
Lesquin (59)

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Détails de l'emploi

CDI
De 36 000 € à 41 000 € par an
Il y a 14 jours

Avantages

Titre restaurant
RTT

Qualifications

SIRH

Description complète du poste

Ton parcours professionnel dans les richesses humaines se dessine pas à pas

D'ailleurs tu souhaites y ajouter une touche d'inclusion & de diversité ? Travailler à l'employabilité des gens dans un monde durable, c'est le projet qui te fait rêver !

Ton parcours t'a propulsé sur des postes à responsabilité au sein d'une direction RH. Avec ton équipe, tu es incollable sur l'ensemble des domaines RH : recrutement, intégration, formation, SIRH, GEPP.

La polyvalence & la diversité des postes occupés te permettent de prendre une posture de conseiller auprès de nos directeurs de structure. Tu parviens à adopter une vision stratégique des enjeux de développement RH de chaque filiale.

Au-delà de ton expertise, tes valeurs personnelles rentrent en cohérence avec la mission du groupe Vitamine T : curiosité, assertivité et bienveillance.

Vitamine T t'attend ! Notre Direction des Richesses Humaines recherche son futur Responsable Développement Richesses Humaines (F/H) – au siège !

Et si on t’en disait plus sur les missions du poste ?

Aux côtés de Marc, notre DRH & en lien avec nos Responsable RH régionaux, ta mission principale sera de piloter le développement des richesses humaines du Groupe Vitamine T à l'échelle du Siège et d'impulser cette dynamique au sein de nos 35 filiales. Tu accompagneras quotidiennement nos managers dans leurs pratiques afin de répondre aux enjeux humains.

Tu dois sûrement te demander quelles sont les missions de ce poste : voici un aperçu de ton futur quotidien à nos côtés :

Lundi : Stratégie Dév. RH en marche ! Avec ton équipe, tu pilotes et déploies la politique développement RH du Groupe : recrutement, intégration, gestion des carrières, formation, etc.. Véritable animateur, tu as à cœur de l’animer au siège & dans chaque région avec nos RRHs pour qu’on ressente l’ADN Vitamine !

Mardi : Conseil et accompagnement ! Tu conseilles et accompagnes les managers et directeurs sur les pratiques RH adaptées, les enjeux réglementaires des domaines dont tu as la responsabilité en garantissant équité et transparence. Tu te places en soutien de Marc & de nos RRH pour garantir que les bonnes pratiques soient les mêmes partout !

Mercredi : Projets stratégiques en action ! Tu as à cœur d’impulser l’innovation RH afin de faire rayonner la marque employeur de Vitamine, tu construis et animes les projets RH stratégiques du Groupe (management, rémunération, gestion des talents, actions QVCT..). Tu impulses également les grands rituels de l’année (campagne d’entretien, revue des talents, journée d’intégration, plan de développement des compétences,…).

Jeudi : RH, mais pas que ! Tu auras le plaisir d’accompagner Mallaurie, Mathilde & Noémie sur des missions très variées, tu animes ton équipe autour de rituels managériaux, tu veilles à leur montée en compétences & promeut une culture d’excellence opérationnelle pour répondre au mieux aux clients internes ! (Promis, t'as une équipe de choc!)

Vendredi : Data et digitalisation RH ! Tu aimes mesurer l’impact de tes actions, pour cela tu mets en place les outils nécessaires pour piloter tes KPI (recrutement, formation,..). Tu œuvres également au développement de notre SIRH sur ton périmètre, afin de s’assurer que chaque collaborateur vit un parcours RH optimal, peu importe sa filiale !

Et concrètement, à quoi tu dois t’attendre ?

Le Groupe Vitamine T est un acteur majeur de l’entrepreneuriat social et le leader de l’insertion par l’activité économique en France. L’ambition du Groupe Vitamine T est de remettre à l’emploi des hommes et des femmes en difficultés sociales et professionnelles, dans les conditions réelles du marché, fort de la conviction que « nul n’est inemployable ».

Nous te proposons un poste en CDI, dans le cadre d’un remplacement ! La rémunération au poste est comprise entre 36k€ & 41k€ brute annuelle. Une prime annuelle sur objectifs, des tickets restaurants & des RTT font également parti du package.

Le poste sera basé à Lesquin, à 5 min à pied de la gare. Des déplacements ponctuels seront à prévoir (Hauts-de-France, Ile-de-France, Grand Est, principalement)

Nous te proposons d’intervenir sur de nombreuses missions et tout cela avec beaucoup d’autonomie. Tu organiseras ton temps en fonction de tes projets et tu pourras télé-travailler également.

Le déroulé des échanges :

Ton CV sera analysé par notre équipe développement RH !

Si ta candidature est sélectionnée, un 1er contact en visio se fera avec Clément

Si nous poursuivons l'aventure ensemble, tu seras reçu par Clément & un membre de l’équipe

Puis, tu seras reçu par Marc, notre DRH, et l’un de nos RRH régionaux.

Vitamine T est convaincu que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Nous étudions à compétences égales toutes les candidatures reçues !

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