Acteur international de peintures et composites à forte valeur ajoutée, le groupe Mäder offre à ses clients des solutions globales et innovantes sur des marchés exigeants comme le Ferroviaire, l’Automobile ou encore le Packaging.
Soucieux de pouvoir répondre aux besoins de ces marchés, Mäder met au cœur de sa stratégie la digitalisation et l’innovation. Ses recherches, en partenariat avec des universités, sont notamment axées sur les matières premières agro-sourcées, la chimie verte et la réduction de l’impact de son activité sur l’environnement, dans le but de préserver toujours mieux notre planète.
Fort de l’expertise de ses 680 collaborateurs basés sur 8 sites de production et 13 centres R&D, Mäder est aujourd’hui présent en Europe ainsi qu’en Asie afin d’accompagner ses clients dans leur développement international.
Aujourd’hui, la mission qui anime nos équipes est de supporter et améliorer les process de nos clients via des solutions globales et efficaces Peintures et Composites.
Au cœur de notre positionnement : Contribuer à un futur durable et responsable pour la planète et les Hommes.
Le Groupe Mäder recherche pour son établissement situé à Villeneuve d'Ascq :
Un Chargé de Missions R.H. H/F
en Unlimited contract
Sous la responsabilité de la Responsable Ressources Humaines France, vous jouerez un rôle clé dans le déploiement de la politique formation, le développement des compétences et le recrutement. Vous apporterez également votre appui sur des missions RH généralistes, contribuant au bon fonctionnement et à la performance du service. :
Pour cela, vos activités principales seront de :
- Formation et développement des compétences
- Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du plan de développement des compétences ;
- Assurer le suivi administratif, budgétaire et financier des actions de formation ;
- Évaluer les actions de formation : bilans, indicateurs, reporting et mesure de la satisfaction ;
- Élaborer le bilan annuel formation ;
- Accompagner la campagne des entretiens annuels et des parcours professionnels et en assurer le suivi et l’exploitation.
- Recrutement et intégration
- Rédiger et diffuser les offres d’emploi ;
- Analyser les candidatures et réaliser les préqualifications ;
- Participer à certains entretiens de recrutement ;
- Participer à l’intégration des nouveaux collaborateurs.
- Contribuer aux projets RH transverses et amélioration continue des process, des outils R.H. ;
- Rédiger les contrats, avenants, attestations et courriers R.H. ;
- Participer à l’organisation des élections professionnelles.
De formation Bac +2 / Bac +3 Ressources Humaines, vous justifiez d’une première expérience dans la fonction.
Vous êtes reconnu(e) pour votre très bon relationnel, votre travail en équipe, votre discrétion, et votre sens de la confidentialité. Vous êtes rigoureux(se) et doté(e) d’un bon sens de l’organisation.
Vous maitrisez les outils informatiques (Word, Excel, Outlook). La connaissance d’un outil S.I.R.H. serait un plus.
Vous souhaitez vous investir dans un poste où challenge et coopération sont au cœur de nos valeurs ? Rejoignez-nous.
