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CHARGÉ DE PROJET ANIMATIONS
Saint Gervais Mont-Blanc —Saint-Gervais-les-Bains (74)
- Temps plein
- Anglais
- Niveau Bac
- Niveau Licence
Cdd hote/sse evenementiel chambery- aix les bains (H/F)
CityOne —Combloux (74)
- 12,31 € de l’heure
- Prise en charge du transport quotidien
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il y a 9 jours
Adjoint du Pôle Coordination des salles et évènements F/H
Mairie de Chamonix - Direction Générale des Services —Chamonix-Mont-Blanc (74)
- Anglais
- Déplacements à prévoir
- Bureautique
- Prise en charge du transport quotidien
Postuler rapidement
Cdd hote/sse evenementiel annecy combloux (H/F)
CityOne —Combloux (74)
- 12,31 € de l’heure
- Prise en charge du transport quotidien
Postuler rapidement
il y a 9 jours
Stage Chargé·e de Communication & Impact
OorZone —Chamonix-Mont-Blanc (74)
- 800 € par mois
- Temps plein
- Microsoft Powerpoint
- Compétences rédactionnelles
- Microsoft Office
- Flextime
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Chargé(e) de Marketing Digital & Demand Generation - H/F
Orisha —Passy (74)
- Télétravail partiel
- Marketing
- Compétences rédactionnelles
- Anglais
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Saint Gervais Mont-Blanc
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Détails de l'emploi

Temps plein | CDD

Avantages

Titre restaurant

Qualifications

Planification d'événements
Logistique
Anglais
Niveau Bac
Permis B
Niveau Licence
Sens de l'organisation
Bureautique
Niveau Bac +2

Description complète du poste

Destination touristique toutes saisons, porteur de nombreux labels gages de qualité, situé au pied du Mont Blanc, offre un cadre de vie dynamique et convivial alliant nature, sport et culture. Sous l’autorité du Directeur de l’Office de Tourisme, Le chargé de projet d’animation est en charge de l’élaboration et de la mise en œuvre de projets d’événements sportifs et culturels, ayant une portée nationale et internationale. Il met en œuvre une stratégie globale relative aux animations organisés par la collectivité.

DESCRIPTION DES MISSIONS PRINCIPALES

Organisation et coordination des temps-forts
Ø Participer à l’organisation des animations culturelles, sportives et grand public de la destination.
Ø Coordonner les différents intervenants (prestataires, artistes, partenaires, services internes, bénévoles)
Ø Préparer et suivre les dispositifs logistiques (espaces, matériel, accueil, flux publics).
Ø Assurer la mise en place, le suivi terrain et le démontage des animations.
Ø Veiller au respect des contraintes réglementaires et de sécurité.
Ø Contribuer à l’accueil des partenaires, intervenants et publics.
Mise en œuvre des animations
Ø Organiser et piloter les animations récurrentes (animations, concerts, spectacles, etc.)
Ø Animer et encadrer les publics lors des temps forts.
Ø Assurer les interventions au micro lors des animations.
Gestion opérationnelle et suivi
Ø Gérer les relations avec les prestataires et fournisseurs.
Ø Assurer la gestion logistique (sonorisation, signalétique, matériel).
Ø Participer au suivi budgétaire (devis, commandes, facturation).
Ø Participer à la valorisation des animations (promotion, relais des supports de communication, visibilité des événements).
Ø Contribuer à la réalisation et à la diffusion des programmes d’animations.
Ø Réaliser les bilans des animations (fréquentation, retours, axes d’amélioration).
Travail en réseau
Ø Assurer les relations avec les partenaires locaux (associations, prestataires, acteurs touristiques)
Ø Collaborer avec les services internes (communication, technique, accueil)
Ø Participer à la coordination globale des animations sur la destination

DESCRIPTION DES ACTIVITÉS ET DES TACHES

Pilote le projet / la manifestation / prend en charge l’interface entre les besoins des prestataires, les directives du directeur de l’office de tourisme et les différents services
Recense exhaustivement les besoins des prestataires, valide avec eux la pertinence et la faisabilité de leur projet
Coordonne le projet par la fédération de l’ensemble des intervenants internes et externes à l’opération
Gère le budget et prend en compte les objectifs (quantitatif, qualitatif, sécurité)
Choisit la salle et les prestataires, optimise l’espace et gère l’installation et la logistique

QUALIFICATION ET COMPÉTENCES REQUISES

PROFIL

Formation et compétences
Ø Formation Bac à Bac +2/3 en événementiel, animation ou tourisme
Ø Première expérience en organisation d’événements ou animation terrain souhaitée
Ø Maîtrise des outils informatiques
Ø Permis B requis
Ø Anglais apprécié
Ø Connaissances techniques (son, logistique événementielle) appréciées
Ø Poste nécessitant une bonne condition physique (déplacements, installation, port de charges).

SAVOIR-FAIRE

Sens du contact et aisance avec le public
Organisation, rigueur et capacité d’adaptation
Réactivité et capacité à gérer l’imprévu (terrain !)
Esprit d’équipe
Grande disponibilité (week-ends, soirées, jours fériés)

CONDITIONS :

Poste à pourvoir rapidement, non logé

CDD 1 an, évolutif 3 ans

Durée de travail : temps plein annualisé

Rémunération statutaire + régime indemnitaire

Tickets restaurant

Participation à la mutuelle

CNAS

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Candidature à Monsieur le Maire – 50 avenue du Mont d’Arbois – 74170 SAINT-GERVAIS

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