Directeur ALSH
Descriptif de l’emploi
La Communauté de Communes Cœur du Var – 83340 Le Luc – Var – 130 agents. Territoire de 11 communes représentant plus de 44 000 habitants, situé au centre du département du Var, à 45 min de Toulon et de Saint-Tropez, à 1h d’Aix en Provence et de Nice.
Recrutement par voie contractuelle uniquement
2 postes à pourvoir - Contrats à durée déterminée pour accroissement temporaire de l’activité
L’intercommunalité met en œuvre un projet ambitieux en faveur de la jeunesse et des familles de son territoire, domaine dans lequel elle se veut moteur. Après l’ouverture de son premier Accueil de Loisirs Sans Hébergement (ALSH) en 2022 sur la commune de Gonfaron et pour répondre au besoin de garde croissant des familles, une seconde structure ouvrira ses portes en juillet 2026 sur la commune de Carnoules.
Dans ce contexte, l’EPCI a besoin de recruter 2 directeurs pour ses accueils de loisirs.
Votre rôle principal est la gestion globale de l’accueil de loisirs, de son bon fonctionnement et de la qualité de l’accueil.
Vous êtes garant de l’intégrité physique et morale des mineurs que vous accueillez durant les vacances scolaires.
Vous mettrez en œuvre les objectifs du projet éducatif validés par les élus à la jeunesse.
Missions
Sous l’autorité de la responsable et du coordonnateur du pôle Jeunesse, solidarité, sante et cohésion sociale, le directeur de l’ALSH aura pour missions principales :
1°- Avant chaque période de vacances scolaires :
· Rédiger le projet pédagogique qui découle du projet éducatif et fixer les moyens d’évaluation.
· Prévoir – en lien avec le coordonnateur - les activités, les thématiques en accord avec les animateurs.
· S’assurer du suivi sanitaire des enfants inscrits et veiller aux actions à mettre en place.
· Participer à la logistique inhérente au fonctionnement de la structure (commande de repas, bus, etc..)
·
2°- Pendant les vacances scolaires :
· Veiller au bon déroulement du projet pédagogique,
· Assurer le suivi et l’évaluation des animateurs stagiaires à l’aide des grilles d’évaluation mise en place par le pôle,
· Veiller au bien-être de chaque enfant et de chaque membre du personnel pédagogique,
· Être le lien entre les familles, les enfants, l’équipe d’animation et la hiérarchie,
· Organiser des réunions afin de réguler les équipes
3° - Après chaque période de vacances scolaires :
· Veiller au rangement de la structure et inventoriser les besoins pour les services techniques, matériel pédagogique, etc.,
· Rédiger les bilans d’activités,
· Rédiger les évaluations des animateurs stagiaires
· Suivi budgétaire en lien avec le coordonnateur
Profil recherché
Formation et Expérience
Diplômes requis (selon réglementation)
- BPJEPS LTP ou équivalent avec UC de direction
- BAFD
- DUT/BUT Carrières Sociales, DEJEPS / DESJEPS
- Expérience significative en animation et indispensable en direction d’ACM (ALSH ou Colonie de vacances…)
Connaissances nécessaires
- Connaissance du public enfant et les étapes clés de son développement
- Connaissance approfondie de la réglementation ACM
- Connaissance sur le handicap et notion sur l’inclusion.
Savoir-Faire
· Capacité à travailler en équipe
· Capacité à s’adapter, à écouter, à être ouvert
· Capacité d’analyse, de synthèse et de coordination
· Capacité à gérer et mobiliser ses équipes
· Capacités administratives et budgétaires
· Capacité d’animation de réunions et prise de parole
· Capacité à organiser sa journée
· Maitriser les aspects rédactionnels (rapport, synthèse, compte-rendu…)
· Maitriser les outils informatiques tels que les logiciels de bureautique (Word, Excel, Powerpoint)
Savoir-Être
· Avoir la fibre de l’animation et savoir la transmettre
· Autonomie et persévérance
· Esprit d’équipe et de cohésion
· Qualités relationnelles et bienveillance
· Discrétion obligatoire
· Adopter un comportement éco responsable (écoconduite/gestes écocitoyens…)
· Attitude professionnelle garante de l'image de la collectivité.
· Permis B indispensable et véhicule personnel
Particularités liées au poste
· Travail en transversalité avec l'ensemble des services et des pôles
Conditions d’exercice du poste :
· Temps de travail : poste à temps complet, planning annualisé
· Organisation du travail : jours de travail et horaires variables selon l’ouverture du centre
· Travail possible ponctuellement les week-end
· Réunions possibles ponctuellement en soirée
· Déplacements lors de sorties du centre de loisirs
· Poste basé à l’ALSH les Sigues (Gonfaron) ou ALSH intercommunal « Vaillant Couturier » (Carnoules)
Conditions de recrutement
· Recrutement par voie contractuelle uniquement
· Prise de poste souhaitée le 1er juillet 2026
· Contrat de 6 mois jusqu’au 31/12/2026, pouvant être renouvelé
· Catégorie C – Filière Animation / Grade d’adjoint d’animation
· Salaire selon profil et grille de rémunération des adjoints territoriaux d’animation + RIFSEEP
· Les candidatures (lettre de motivation, CV, et dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires) sont à adresser :
o À Monsieur Le Président – Communauté de Communes Cœur du Var – Quartier Précoumin, Route de Toulon – 83340 LE LUC EN PROVENCE
o Ou par courriel à [email protected] ET [email protected]
o AVANT LE 15 JUIN
Rémunération : 1 867,00€ à 2 000,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel
