QUI SOMMES-NOUS
Présent dans 40 pays avec 40 000 collaborateurs, SUEZ apporte des services essentiels pour protéger et améliorer la qualité de vie, face à des défis environnementaux grandissants. SUEZ permet à ses clients de fournir l'accès à des services d'eau et de déchets, par des solutions résilientes et innovantes.
SUEZ Consulting, entité du Groupe SUEZ, accompagne les villes et territoires de demain ainsi que les sites industriels dans leur transition énergétique et écologique. Avec une expertise fine et une approche focalisée sur les attentes et l'écosystème de nos clients :
Accompagnement dans toutes les étapes de leurs projets : de la stratégie (conseil stratégique, assistance technique, audit) à l’ensemble des étapes donnant vie au projet (assistance à maîtrise d’ouvrage, management de projets, études, maîtrise d’œuvre, assistance pour l’exploitation, la maintenance, formation et planification)
Nos équipes interviennent sur les infrastructures hydrauliques, la gestion & valorisation des déchets, l'aménagement de la ville, les mobilités, la transition énergétique et les territoires numériques
VOTRE MISSION
L’Agence Antilles Guyane de Suez Consulting regroupe 40 collaborateurs ingénieur(e)s, expert(e)s, technicien(ne)s, assistantes autour des métiers de l’environnement, de l’eau, le génie civil, l’énergie et des infrastructures urbaines.
Nous intervenons à partir de nos quatre sites en Guadeloupe, Iles du Nord (Saint Martin/Saint Barthélémy), Martinique et Guyane. Nous proposons une très large gamme de métiers d’études amont, conseil et ingénierie qui répondent aux enjeux de l’urgence contemporaine : l’environnement.
Rejoignez-nous pour accélérer la transition écologique et accompagner l’évolution des territoires !
Nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet MOE en environnement réglementaire pour accompagner notre activité.
Vos missions :
Basé(e) en Guadeloupe (Petit Bourg), vous ferez partie de notre pôle Etudes et interviendrez sur des projets en lien avec le Code de l’Environnement, notamment en lien avec la biodiversité, la qualité des milieux, les risques naturels et les risques industriels.
Vous serez notamment chargé(e) des missions suivantes :
- Dossiers d'autorisation environnementale unique IOTA/ Loi sur l'Eau, ICPE
- Etudes d'impact et demandes d’examen au cas par cas,
- Dossiers de déclaration/enregistrement ou porter à connaissance (ICPE, IOTA/Loi sur l’eau),
- Elaboration de documents de planification et études amont (schémas directeurs, SCOT, etc.),
- Assistance et conseil aux clients sur ses relations avec l'Administration,
- Animation et de la coordination d’équipes de projets,
- Participez active au développement commercial de l’activité : participation à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie commerciale, suivi des clients, réponses aux appels d’offres.
VOTRE PROFIL
Profil recherché :
- De formation Bac+5 spécialisée en environnement (École d’Ingénieur ou Master Universitaire), vous disposez de minimum 8 à 10 ans d’expérience dans le domaine de l’environnement et dans un environnement similaire
- Vous disposez d’une bonne expérience dans la direction des chantiers et la gestion des marchés de travaux.
- Une maîtrise de Flumilog ou Phast serait un avantage.
- Vous avez une bonne connaissance de l’environnement juridique des marchés de travaux : Code de la Commande Publique, CCAG, …
- Vous avez de bonnes aptitudes à la communication et à l’animation d’équipes. Vous faites preuve d'une grande rigueur dans la gestion contractuelle et financière de vos projets.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Impact : Des projets ambitieux qui façonnent un avenir durable, dans un environnement particulier
- Projets variés : Une pluridisciplinarité des missions et des technicités,
- Équipe engagée : Un collectif passionné par le développement des territoires, l’adaptation au changement et ses enjeux,
- Développement : Un environnement stimulant pour évoluer et monter en compétences.
Chez SUEZ Consulting, nous pensons que la diversité est un vecteur d'innovation et de performance façonnant un environnement durable. Les décisions en matière de recrutement sont prises sans considération de race, de couleur, de religion, d'origine nationale ou ethnique, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'âge ou de handicap.
