L’université Le Havre Normandie réunit près de 8 000 étudiants et près de 900 enseignants et
personnels administratifs en trois sites universitaires situés au centre d’une ville ouverte sur le
monde.
Université pluridisciplinaire, son offre de formation repose sur plus d’une centaine de diplômes
(bac à bac +8). Renouvelée pour la période 2022-2027, l’offre de formation est conçue dans
l’objectif de faciliter l’insertion professionnelle de nos étudiants tout en favorisant leur mobilité à
l’international.
L'université structure son projet de formation avec l’appui d’une recherche d’excellence. Acteur de
l’écosystème de l’innovation, l’université Le Havre Normandie poursuit son développement avec
des activités de recherche structurées au sein de 12 laboratoires de recherche apportant une
réponse aux grands défis sociétaux.
Établissement implanté au cœur d’un territoire urbain en pleine mutation, notre établissement
offre à ses étudiants et ses personnels une réelle qualité de vie et un environnement de travail
stimulant où chacun pourra trouver sa place, se construire et s’ouvrir au monde notamment à
travers les nombreuses activités culturelles et sportives proposées à l’ensemble de la communauté
universitaire.
La mission du médecin est d’agir en faveur de la santé globale et de l’intégration des étudiantes et
étudiants, afin de faciliter l’acquisition de leur apprentissage, et de participer à la prévention des
risques de désinvestissement dans leurs études. Il favorise ainsi par son expertise la réussite de tous
les étudiants. Sous réserve de la spécialisation requise (médecine du travail), il participe par ailleurs
aux actions de médecine de prévention à destination des personnels de l’établissement.
Le statut proposé est celui de contractuel
Catégorie A - Cadre
Quotité : 50 à 100%
Dans le respect du secret professionnel et du code de déontologie médicale :
SSE :
- Assurer les consultations de médecine générale à destination des étudiants lors de leur
première année à l’université, mais aussi chaque fois que nécessaire, sur demande des
étudiants, ou sur orientation d’une infirmière du service ;
- Contribuer au dispositif d’accompagnement et d’intégration des étudiants en situation de
handicap, en lien avec le Service d’aide à l’autonomie (service Handicap)
- Assurer une visite médicale à tous les étudiants exposés durant leur cursus à des risques
particuliers
- Assurer le suivi sanitaire préventif des étudiants étrangers
- Participer aux programmes de prévention et à des actions d’éducation à la santé, notamment
en santé sexuelle et santé mentale
- Participer aux programmes d’études et de recherches sur la santé des étudiants avec les
différents acteurs de la vie universitaire
Médecine de prévention :
- Assurer le suivi médical réglementaire des agents de l’université (1ère affectation, visite
d’information et de prévention, visite de surveillance médicale particulière, visite de reprise)
ainsi que les visites à la demande des personnels ou de l’employeur
- Conseiller l’administration, les agents et leurs représentants dans les domaines de
l’amélioration des conditions de travail, de l’évaluation des risques professionnels et de la
protection des agents contre l’ensemble des nuisances
- Contribuer au maintien en emploi des personnels (adaptation des postes, des techniques et
des rythmes de travail)
- Collaborer avec la DRH, la présidence et le Référent handicap sur la résolution et le suivi des
situations individuelles complexes.
