Au sein de la Direction des Systèmes d’Information, le Pôle Métiers accompagne les différentes directions de l’entreprise dans l’évolution de leurs processus et de leurs outils.
Dans le cadre du développement de notre équipe, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet Fonctionnel(le) / Product Owner Finance & RH capable d’assurer l’interface entre les métiers et la DSI, avec une forte sensibilité opérationnelle.
Notre environnement applicatif s’articule principalement autour de l’ERP Infor LN 10.7, ainsi que de plusieurs solutions spécialisées dans les domaines Finance, RH et Business Intelligence.
Votre mission :
Rattaché(e) au Responsable du Pôle Métiers de la DSI, vous interviendrez principalement sur les domaines Finance et Ressources Humaines en tant que référent fonctionnel et Product Owner.
Votre rôle consistera à comprendre les besoins des utilisateurs, accompagner les évolutions des processus et garantir l’adéquation entre les solutions informatiques et les enjeux métiers. Vous réaliserez les supports de formations ainsi que les formations utilisateurs sur vos domaines de compétences.
Interlocuteur(trice) privilégié(e) des équipes Finance, vous intervenez sur l’ensemble des processus : comptabilité générale, clients et fournisseurs, trésorerie, contrôle de gestion, budgets, reporting et clôtures comptables.
Vous participez également à l’administration et à l’évolution des outils du système d’information Finance, notamment Infor LN 10.7, XRT (trésorerie), Taïga (relances clients) et Board (reporting et planification budgétaire).
Vous accompagnez les équipes RH dans leurs besoins fonctionnels (administration du personnel, GTA, gestion RH) et contribuez à l’évolution des solutions Kelio et Teams RH.
En binôme avec le référent BI, vous participez au recueil des besoins, à la définition des indicateurs et à la conception de tableaux de bord.
Une bonne maîtrise ou une expérience significative d’un outil tel que Power BI est attendue.
Gestion de projet et Product Ownership :
Vous pilotez les évolutions applicatives de bout en bout : recueil et cadrage des besoins, animation d’ateliers, rédaction des cahiers des charges, priorisation des demandes, gestion des backlogs, recettes, conduite du changement et coordination des parties prenantes. Vous contribuez également à la feuille de route des applications Finance, RH et BI.
Nous recherchons un professionnel de la Finance disposant d’une expérience opérationnelle, souhaitant s’inscrire dans un rôle transverse, au carrefour des enjeux métiers et des systèmes d’information.
Au-delà d’une expertise technique pointue, nous privilégions un(e) candidat(e) capable d’appréhender l’ensemble des processus financiers de l’entreprise, d’en comprendre les interactions et de faire le lien entre les équipes métiers et les équipes IT.
Votre parcours vous a permis d’occuper des fonctions telles que Responsable Comptable, Contrôleur de Gestion, Responsable Administratif et Financier, Consultant Fonctionnel Finance ou encore Référent Applicatif Finance. Cette expérience vous confère une compréhension concrète des opérations de gestion et de comptabilité, ainsi qu’une bonne maîtrise des enjeux financiers.
Vous vous distinguez par votre capacité à prendre du recul sur les processus, votre appétence pour les Systèmes d’Information et votre intérêt pour les sujets de transformation digitale. À l’aise avec des environnements mêlant ERP, outils spécialisés et solutions de Business Intelligence, vous disposez notamment d’une bonne connaissance de Power BI. Une familiarité avec les nouveaux outils du contrôle de gestion serait également appréciée.
Doté(e) d’un esprit d’analyse, d’un bon sens de l’organisation et d’une approche pragmatique, vous aimez travailler en équipe et contribuer à des projets transverses. Sans être nécessairement Chef de Projet ou Product Owner, vous avez l’envie de développer vos compétences en pilotage fonctionnel et en gestion de projet.
Rejoindre ce poste, c’est intégrer un environnement stimulant, en lien étroit avec les Directions Finance et RH, et bénéficier d’une réelle autonomie dans votre périmètre. Vous serez accompagné(e) dans votre montée en compétences sur les méthodes projet et aurez l’opportunité de jouer un rôle clé dans la transformation des Systèmes d’Information de l’entreprise.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. En tant qu’entreprise handi-accueillante, nous vous accompagnerons pendant votre parcours d’intégration et tout au long de votre aventure au sein du Groupe Gruau.
