Dès votre arrivée, vous êtes intégré au sein de votre équipe et accompagné par votre manager pour prendre en main votre environnement et vos missions.
Parce que la promotion interne et la mobilité internationale sont au cœur de notre modèle, vous bénéficiez d’un accompagnement personnalisé pour construire votre parcours professionnel, avec de réelles perspectives d’évolution en France et à l’international.
Vous pourrez aborder l’avenir en toute confiance grâce à une rémunération attractive valorisant votre engagement : salaire sur 13 mois, prime d’objectifs, intéressement, participation, abondement, mutuelle et avantages CSE.
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Venez évoluer au sein d’équipes passionnées !
Description du profil
Diplômé(e) d'une formation supérieure d’ingénieur généraliste, agro ou en informatique, Vous justifiez d’une expérience réussie en responsabilité applicative, gestion de projets IT ou pilotage de systèmes d’information complexes, idéalement dans un environnement agro-alimentaire, multi‑sites et international.
Compétences techniques requises :
- Modélisation des processus et des systèmes : BPMN, UML.
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Bases de données et reporting : SQL, outils de reporting et de data visualisation (Qlik).
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Programmation et culture applicative : Java, VB, Python (capacité à comprendre, analyser et challenger des solutions existantes).
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Analyse et intégration de données : outils ETL / data integration (Talend ou équivalent).
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Bonne compréhension des architectures applicatives, des flux inter‑applications et des enjeux de RUN (performance, fiabilité, maintenabilité).
Une excellente maîtrise de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit, est indispensable : l’anglais est une langue de travail quotidienne.
Et surtout, vous êtes force de proposition, doté d’un fort esprit d’analyse, d’un excellent relationnel et d’une posture de Business Partner IT.
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Vous êtes dynamique, curieux et faites preuve de méthodologie.
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Vous avez le sens de la communication et bénéficiez d’une grande aisance relationnelle,
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Vous aimez travailler en équipe tout en étant capable de fonctionner de manière autonome.
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Vous faites preuve de leadership et savez motiver les collaborateurs pour garantir un bon esprit d’équipe.
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Vous avez une forte orientation « business » tout en maitrisant les fondamentaux des SI et la conception fonctionnelle.
Révélez votre potentiel dans un environnement « apprenant » !
Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez !
Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines.
