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Assistant Médico-Administratif (AMA) (H/F) (Secrétaire Médical) - temps plein - CDI -Centre de Santé
HOPITAUX DE LANNEMEZAN —Lannemezan (65)
- 1 800 € par mois
- Temps plein
- Expérience en cabinet médical
- Niveau Bac
- Sens de l'organisation
- Horaires flexibles
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Adjoint administratif (H/F) - Service Autonomie Aide et Soins
HOPITAUX DE LANNEMEZAN —Lannemezan (65)
- 1 800 € par mois
- Temps plein
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Office
- Niveau Bac
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Assistant Administratif (H/F)
MECAMONT HYDRO —Lannemezan (65)
- À partir de 1 250,10 € par mois
- Temps partiel
- Anglais
- Microsoft Office
- Expérience administrative
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Assistant Médico-Administratif (AMA) (H/F) (Secrétaire Médicale) - temps plein - CDI - Pôle Psychiatrie Adultes
Hôpitaux de Lannemezan —Lannemezan (65)
- Période de travail de 8 Heures
- Compétences en communication
Assistant Médico-Administratif (AMA) (H/F) (Secrétaire Médical) - Pôle Médecine Chirurgie Urgence Périnatalité - Centre de Santé
Hôpitaux de Lannemezan —Lannemezan (65)
- Expérience en cabinet médical
- Niveau Bac
- Sens de l'organisation
- Horaires flexibles
Adjoint administratif (H/F) - temps plein - CDI - Service Autonomie Aide et Soins - Pôle Gériatrie Personnes Âgées
Hôpitaux de Lannemezan —Lannemezan (65)
- Microsoft Powerpoint
- Niveau Bac
- Bureautique
Adjoint administratif - Assistante qualité (H/F) - Temps plein - CDD 6 mois
Hôpitaux de Lannemezan —Lannemezan (65)
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
il y a 12 jours
[smr l'arbizon]secretariat medical + animation H/F
VYV 3 Terres d'Oc —Bagnères-de-Bigorre (65)
- De 2 061 € à 2 500 € par mois
- Sens de l'organisation
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il y a 1 jour

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HOPITAUX DE LANNEMEZAN —Lannemezan (65)
Formation de niveau Bac à Bac +2 dans le domaine du secrétariat, de l’assistanat ou de la gestion administrative. § Gestion et suivi des dossiers des usagers.
1 800 € par mois
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Adjoint administratif (H/F) - temps plein - CDI - Service Autonomie Aide et Soins - Pôle Gériatrie Personnes Âgées
Hôpitaux de Lannemezan —Lannemezan (65)
Assure l'ensemble des tâches de secrétariat du service (partie Aide et partie Soins), notamment la gestion administrative des dossiers des usagers, la rédaction…

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Assistant Médico-Administratif (AMA) (H/F) (Secrétaire Médical) - temps plein - CDI -Centre de Santé

HOPITAUX DE LANNEMEZAN
Lannemezan (65)

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Détails de l'emploi

CDI | Temps plein
1 800 € par mois

Avantages

RTT
Horaires flexibles
Restaurant d'entreprise
Crèche d'entreprise

Qualifications

Expérience en cabinet médical
Niveau Bac
Sens de l'organisation
Secrétariat
Terminologie médicale
Compétences en communication

Description complète du poste

Accueillir et renseigner les patients, planifier les activités (agenda des consultations, admissions, convocations, etc.). Gérer, saisir et classer les informations médico-administratives relatives au dossier patient.

Organisations et particularités

Spécificité dans le métier :

- Consultations médecine générale dans le cadre d’une activité de Centre de Santé

- Gestion et facturation des consultations (Sécurités sociales, mutuelles, patient…)

- Gestion de la Régie du Centre de Santé en lien avec la Trésorerie Hospitalière.

Nature et niveau de formation requis : BAC science médico-sociale
BAC spécialisé dans le domaine médical ou du secrétariat

Conditions particulières :

: 5/2 fixe en 8h/j

Poste dont les organisations de travail nécessitent des amplitudes horaires flexibles et adaptées à l’activité.

Risques professionnels sur le poste (Référence DU) : Troubles musculo-squelettiques.

Liaisons hiérarchiques :

Directeur de l’établissement

Directeur des soins

Cadre supérieur de santé Pôle MCUP

Liaisons fonctionnelles :

-Médecins et autres professionnels paramédicaux du Centre de santé

-Services supports dans l’institution (services administratifs, secrétariats médicaux, service informatique, DIM, BE, Services techniques…) pour assurer le fonctionnement du Centre de santé.

- L’ensemble des pôles de l’établissement, Médecins et IDE libéraux, travailleurs sociaux, Laboratoires, Etablissements de santé (Hôpitaux, SSR, EHPAD, HAD...) : Travail de coopération afin d’assurer la continuité des soins, la sécurité et la qualité dans le parcours patient (ex : Réorientation des patients se présentant aux urgences vers le CDS, tout service de soins...).

Activités

- Accueil physique et téléphonique des patients, des familles

- Conception et rédaction de documents relatifs à son domaine d'activité

- Gestion et coordination médico-administrative (gestion des agendas, organisation de réunions, visites, conférences et événements...)

- Gestion, traitement et coordination des programmations liées à la prise en charge médicale (consultation, examens...)

- Identification et recensement des besoins et attentes des patients et des familles

- Prise de notes, frappe et mise en forme des documents

- Saisie des données liées à l'activité médicale (codage)

- Tenue à jour du dossier patient

- Traitement des courriers, dossiers, documents dans son domaine (enregistrement, tri, traitement, diffusion, archivage)

- Vérification des informations administratives concernant le patient dans le cadre de l'identitovigilance

Savoirs

LIBELLE

NIVEAU REQUIS : connaissances approfondies, détaillées, générales …

Bureautique- Connaissances approfondies

Codage des actes - Connaissances approfondies

Communication - Connaissances approfondies

Droit des usagers du système de santé - Connaissances opérationnelles

Organisation et fonctionnement interne de l'établissement - Connaissances opérationnelles

Réglementation des archives - Connaissances générales

Secrétariat - Connaissances approfondies

Vocabulaire médical - Connaissances approfondies

Qualités spécifiques sur le poste

- Etre méthodique et organisé dans l’espace et le temps ;

- Avoir le sens de l’observation ;

- Etre respectueux des personnes ;

- Accueil : soigner la qualité de l'accueil téléphonique et de contact avec l'ensemble des personnels et des publics

- Etre capable de travailler en autonomie, faire preuve d’initiative et d’adaptation dans l’organisation du travail en respectant les procédures ;

- Etre capable de travailler en équipe pluridisciplinaire ;

- Faire preuve de conscience, de rigueur professionnelle de discrétion, de respect du secret professionnel

- Avoir le souci du rendre compte.

Relations professionnelles les plus fréquentes

- Bureau des entrées pour la mise en cohérence des données administratives relatives aux patients

- Trésorerie Hospitalière

- Services médico-techniques de l'établissement pour la réalisation d'examens complémentaires

- Services supports : informatique, Qualité, DIM……

- Partenaires extérieurs : Médecine libérale, IDE libérales, CPAM, CPTS…

Rémunération : 1 800,00€ par mois

Avantages :

Crèche d'entreprise
Restaurant d'entreprise
RTT

Lieu du poste : En présentiel

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