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IT Security Coordinator
Global Servicing Activities —Port-Louis (56)
Garde d'enfant H/F
Kinougarde —Lorient (56)
- 12,31 € de l’heure
- Horaires flexibles
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Employé(e) polyvalent(e) boulangerie patisserie H/F
sarl viallard —Ploemeur (56)
- De 1 400 € à 1 600 € par mois
- Temps plein
- Vente
- Service client
- Anglais
- Réductions tarifaires
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2 h
Gardes d'enfants à Larmor Plage PETITE ENFANCE
O2 Care Services —Larmor-Plage (56)
- De 12,34 € à 12,38 € de l’heure
- Temps partiel
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17 h
Garde d'enfants H/F
Kinougarde —Larmor-Plage (56)
- 12,56 € de l’heure
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il y a 1 jour
EMPLOYE RAYON FRUITS ET LEGUMES RIANTEC (56) - H/F
E.Leclerc —Riantec (56)
- Temps plein
il y a 1 jour
Cuisinier H/F
Papy joe —Lorient (56)
- 1 500 € par mois
- Service client
- Sens de l'organisation
- En présentiel
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il y a 1 jour
Conseiller Client évolutif Manager (H/F) - LORIENT
Enterprise Mobility —Lorient (56)
- De 26 000 € à 32 000 € par an
- Temps plein
- Service client
- Anglais
- Niveau Licence
il y a 1 jour
Conducteur / Conductrice VL H/F (9 places) – Contrat Scolaire (CDI)
Transdev —Landévant (56)
- Du lundi au vendredi
il y a 1 jour
Agent d'entretien - CDI - 12H/Semaine - Hennebont F/H
Richard Propreté —Caudan (56)
- 12,57 € de l’heure
- Temps partiel
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il y a 1 jour
Règleur F/H
Prod Atlantique —Lorient (56)
- Temps plein
- Bureautique
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il y a 1 jour
Agent d'entretien H/F
GRETA CFA BRETAGNE SUD —Lorient (56)
- 12,31 € de l’heure
- Anglais
- Niveau Bac
- Nettoyage
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il y a 1 jour
Assistant de secteur aide à domicile H/F
Aide Familiale Populaire de Lorient —Lorient (56)
- À partir de 2 158 € par mois
- Temps plein
- Microsoft Office
- Niveau Bac
- En présentiel
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il y a 1 jour
Aide ménager(e) à Tréméven
Instan 29 Finistère —Tréméven (29)
- 11,88 € de l’heure
- Temps partiel
il y a 1 jour
drapeur - stratifieur H/F
CDK Technologies —Lorient (56)
- De 13,00 € à 16,50 € de l’heure
- Heures supplémentaires
- Soudage
- En présentiel
- Production
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il y a 1 jour
Assistant·e Maintenance Camping
ECGS —Quimperlé (29)
- Temps plein
- Bureautique
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il y a 1 jour
Employé polyvalent salle F/H
Constant - Bar à Bière et à Manger —Lanester (56)
- 12,31 € de l’heure
- Temps partiel
- Pas d'expérience requise
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il y a 1 jour
Agent préventeur H/F
Securitas —Lorient (56)
- De 2 152,00 € à 2 152,09 € par mois
- Heures supplémentaires
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il y a 1 jour
Stage - E-Commerce - Assistant service client
LE MINOR —Guidel (56)
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Word
- Vente
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il y a 2 jours
Vendeur Sport Running F/H
MAGNITUDE —Lorient (56)
- 12,31 € de l’heure
- Temps partiel
- En présentiel
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il y a 2 jours

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Cuisinier, Lorient (56) : emplois

Agent D'entretien, Caudan (56) : emplois

Agent D'entretien, Lorient (56) : emplois

Vendeur, Lorient (56) : emplois

Cuisinier, Aix Les Bains (73) : emplois

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Chef Cuisinier, Ajaccio (2a) : emplois

Cuisinier, Versailles (78) : emplois

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Aide Soignant Hospitalier, 36000 Châteauroux : emplois

Aide Soignant, Lille (59) : emplois

Aide Soignant, Cambrai (59) : emplois

IT Security Coordinator

Global Servicing Activities -
Port-Louis (56)

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Détails de l'emploi

Description complète du poste

Département : IT
Supérieur Hiérarchique : Chief Information Officer
Niveau du poste: Middle Management

Missions

Identification des risques et définition de la politique de sécurité

Réaliser des audits du système de sécurité, le plus souvent avec l’aide de prestataires.
Analyser les risques et les dysfonctionnements, les marges d’amélioration des systèmes de sécurité.
Définir et faire évoluer la politique de sécurité des systèmes d'information du Groupe (PSSI).
Etablir un plan de prévention des risques informatiques et un plan de continuité d’activité (PCA) (ou plan de maintien en conditions opérationnelles du S.I.).
Définir ou faire évoluer les mesures et les normes de sécurité (charte), en cohérence avec la nature de l’activité de l’entreprise et son exposition aux risques informatiques (nomadisme, BYOD, transferts de données, transactions financières…).
Choisir les dispositifs techniques les plus appropriés aux besoins de l’entreprise (firewall, programmes de back up, cryptographie, authentification…).
Participer à la définition et au contrôle de la gestion des habilitations.
Participer au comité des risques.

Mise en œuvre et suivi du dispositif de sécurité

Faire appliquer les normes et standards de sécurité.
Mettre en place les méthodes et outils de sécurité adaptés, et accompagner leur implémentation auprès des utilisateurs.
Gérer les projets d’infrastructures sécuritaires ;
Elaborer et suivre des tableaux de bord des incidents sécurité.
Superviser ou auditer les programmes de sauvegarde (back-up) et de restauration.
Gérer les incidents sécurité et proposer des solutions pour rétablir rapidement les services.
Définir les actions à mener afin de réparer les dommages causés au SI en cas de survenance d’un sinistre de sécurité S.I. (intrusion dans le système, contamination par un virus, défaillance d’un équipement…), mettre en oeuvre le plan de reprise d’activité (PRA).
Faire analyser les causes des incidents et consolider les mesures de sécurité.
Faire tester régulièrement le bon fonctionnement des mesures de sécurité mises en place pour en détecter les faiblesses et les carences.
Auditer le respect des normes de sécurité informatique imposées aux sous-traitants de l’entreprise.
Traitement des recommandations d'audit du périmètre de l'équipe pour en obtenir la clôture dans les délais affichés par la fourniture des livrables définis ou à définir en accord avec les parties concernées et l'audit puis à les construire et faire construire.
Effectuer la définition et la mise en oeuvre calendarisée des actions nécessaires à la conformité à la Politique de Sécurité du SI (PSSI) suite aux écarts constatés.
Encadrer les travaux d'amélioration du processus habilitations afin à la fois de répondre aux recommandations d'audit et de garantir le Maintien en Conditions Opérationnelles (MCO).
Obtenir l'état des lieux de la correction des vulnérabilités détectées lors des différents tests en conformité avec les règles de la PSSI et les recommandations d'audit quand nécessaire.
Dans le cadre du programme Crédit Agricole de renforcement de la Sécurité (CARS), prendre en charge certaines actions et garantir le bon atterrissage d'autres actions.

Communication et formation sur les normes de sécurité

Réaliser le référentiel de sécurité, l’actualiser régulièrement, en assurer la diffusion et veiller à son application.
Définir les formations à réaliser, superviser la rédaction des supports de formation et en assurer la diffusion (principalement auprès du service informatique).
Mettre en place des actions de communication (en concertation avec le responsable de l’exploitation informatique ou les risk managers métiers) auprès des salariés de l’entreprise en cas de risque majeur ou de dommages au SI causés par une attaque ou par des dégâts matériels.

Veille technologique et réglementaire

Assurer une veille technologique, de manière à garantir la sécurité logique et physique du système d’information.
Assurer une veille réglementaire sur la protection des données personnelles.
Identifier les nouveaux risques sur la sécurité du système d'information : apparition de nouveaux virus, lancement d'attaques informatiques sur le réseau mondial...
Rechercher des solutions innovantes pour répondre aux problématiques induites par l’introduction d’une nouvelle technologie.
Suivre les évolutions juridiques du marché en termes de sécurité informatique afin de garantir la conformité du SI au droit individuel et collectif.
Rédiger des notes technologiques de sécurité.

Coordination des équipes de correspondants (ingénieurs sécurité, Analyste SI, Analyste SOC,… )

Définir les plannings ainsi que la participation à des projets transverses (notamment comités risques).
Suivre l’action des correspondants sécurité.
Suivre le budget alloué à la sécurité informatique.
Participer au choix et à l’évaluation des sous-traitants (sélection des SSII ou cabinets conseil, participation à la rédaction de l’appel d’offre et analyse des réponses, sélection et réception des candidats).

Suivi des actions et reporting

Contrôler les tableaux de bord techniques des incidents de sécurité rencontrés (virus, tentatives d’intrusion, …)
Assurer le reporting des problèmes de sécurité en estimant les pertes financières (pertes engendrées et coût de mise en place d’une parade).
Prise en charge de la production et/ou de la revue du Reporting périodique et des indicateurs de la Sécurité du SI/ Habilitations en conformité avec les recommandations d'audit, la PSSI et le processus habilitations.

Envoyez votre CV accompagné de votre lettre de motivation à [email protected]

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Cuisinier H/F

Conseiller Client évolutif Manager (H/F) - LORIENT

Conducteur / Conductrice VL H/F (9 places) – Contrat Scolaire (CDI)

Agent d'entretien - CDI - 12H/Semaine - Hennebont F/H

Règleur F/H

Agent d'entretien H/F

Assistant de secteur aide à domicile H/F

Aide ménager(e) à Tréméven

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Assistant·e Maintenance Camping

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Agent préventeur H/F

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Vendeur Sport Running F/H

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Missions

Identification des risques et définition de la politique de sécurité

Mise en œuvre et suivi du dispositif de sécurité

Communication et formation sur les normes de sécurité

Veille technologique et réglementaire

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