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Chef de projet et Développeur Commercial en élevage porcin H/F
Groupement d'éleveurs porcs —Lamballe (22)
- Temps plein
- Vente
- Gestion de projet
- Niveau Licence
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Chargé de projets H/F
Cooperl Nutrition —Plestan (22)
- Temps plein
- Analyse de données
- Bases de données
- Esprit d'analyse
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Commercial Itinérant
Pages Jaunes / Solocal —Saint-Brieuc (22)
- De 40 000 € à 60 000 € par an
- Temps plein
- Carte essence
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Commercial(e) rénovation habitat
Bp innov Saint Brieuc —Saint-Brieuc (22)
- De 25 000 € à 45 000 € par an
- Temps plein
- Vente
- Pas d'expérience requise
- Niveau Bac
- Prise en charge du transport quotidien
- Formation sur place
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il y a 5 jours
rejoignez l’aventure Grand Ouest Étiquettes !
Grand Ouest Etiquettes —Lamballe (22)
- Du lundi au vendredi
- Service client
- Bureautique
- Niveau Bac +2
il y a 9 jours
Assistant administratif et commercial F/H
Le Gouessant —Lamballe (22)
- Temps plein
- Niveau Licence
- Bureautique
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Alternance en E-commerce & Développement des Ventes Amazon
JSB PHARMA —Saint-Brieuc (22)
- Marketing
- Master
- En présentiel
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il y a 1 jour
APPRENTI GESTIONNAIRE ADV (F/H)
TotalEnergies —Saint-Brieuc (22)
- Anglais
- Bureautique
il y a 3 jours
Chargé d'Affaires H/F
ODY C —Saint-Brieuc (22)
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il y a 4 jours
APPRENTI GESTIONNAIRE ADV (F/H)
Hutchinson —Saint-Brieuc (22)
- Temps plein
- Anglais
- Bureautique
il y a 5 jours
Conseiller Commercial Terrain Fibre Optique – B2C H/F
Direct Marketing France —Saint-Brieuc (22)
- 1 900 € par mois

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La maîtrise de la langue française à l'écrit comme à l'oral est exigée , et la maîtrise de la suite Adobe (PAO) est un véritable plus.
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Conseiller commercial en rénovation de l’Habitat F/H
Label France Toitures —Trégueux (22)
Vous avez l'âme d'un leader et vous vous sentez capable d'évoluer et de prendre sous votre aile un jour votre propre équipe en devenant vendeur Senior.
De 2 000 € à 5 000 € par mois
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il y a 8 jours

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Chef de projet et Développeur Commercial en élevage porcin H/F

Groupement d'éleveurs porcs
Lamballe (22)

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Détails de l'emploi

CDI | Temps plein

Qualifications

Vente
Gestion de projet
Niveau Licence
B2B
Vente BtoB

Description complète du poste

Cooperl, groupe coopératif agricole majeur de la production porcine française, autonome, humaniste et soucieux de l’environnement, présent sur le plan national et international, compte aujourd’hui plus de 7 000 salariés au service de 2 950 éleveurs présents sur le Grand Ouest.

Notre force : notre organisation en filière autour de la production porcine afin de valoriser au mieux pour nos clients le savoir-faire de nos adhérents:

La nutrition, la génétique et la santé animale
La conception et les conduites d’élevages
Le traitement des effluents et co-produits des élevages et des sites industriels
La transformation agro-alimentaire de viandes et produits de charcuteries-salaisons
La distribution spécialisée alimentaire (boucheries – charcuteries-traiteurs) et non alimentaire (matériel d’élevage)
L’innovation

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons sur le poste de :

Chef de Projet et Développement Commercial Porc (H/F)

Basé à Lamballe (22)

Rattaché au Responsable de zone, vous êtes le moteur de la croissance du chiffre d’affaires sur votre secteur. Au-delà de la vente de solutions techniques, vous agissez en véritable conseiller stratégique et pilote de projets, garantissant la rentabilité des affaires et la satisfaction client de la prospection jusqu'à la livraison finale.

1. Hard Skills : Votre boîte à outils stratégique

Expert des cycles de vente longs en B2B, vous transformez des opportunités complexes en succès commerciaux durables. Votre maîtrise de la gestion de projet vous permet de piloter chaque dossier avec rigueur, de la lecture technique des plans et cahiers des charges jusqu'à l'analyse financière précise de la rentabilité (marge et ROI)

2. Soft Skills : Votre moteur de réussite

Animé par un véritable tempérament de chasseur, votre résilience est le socle de votre conquête de marché. Votre leadership d'influence fédère les équipes internes et vos clients autour de vos projets. Doté d'un sens aigu de la négociation et d'une grande autonomie, vous êtes force de proposition pour créer de la valeur à chaque interaction.

Votre performance sera évaluée selon trois piliers :

Croissance : Évolution du CA sur le périmètre "Nouveaux Clients".
Fidélisation : Taux de rétention et progression du CA des comptes clés.
Gestion de projets éleveurs : initiation, pilotage et aboutissement de projets éleveurs structurant.

Vous souhaitez vous investir dans un groupe en pleine croissance, vous vous reconnaissez dans ce profil et dans les valeurs portées par notre Groupe telles que la solidarité, l’entraide, l’honnêteté et la transparence, rejoignez-nous !

Mot du recruteur

Nous mettons au service de nos adhérents la richesse et la complémentarité des compétences de nos collaborateurs pour les accompagner dans une activité pérenne, durable et rémunératrice. Nos expertises se déploient en cohérence avec les engagements du groupe visant à élever des animaux dans des conditions sanitaires optimales et garantir leur bien-être.

Aux alentours de l'entreprise

Ici, vous ne choisissez pas entre la mer et la campagne.
Ici, vous êtes proches de toutes vos passions et de toutes vos envies et Paris est à 3h de train, Rennes à 45 min en voiture et la 4 voies Paris/Brest à 2 min.

Ce que l’on vous propose ? Un cadre de vie agréable, à quelques minutes de la mer, et une mission dans un groupe innovant où les perspectives d’évolutions sont nombreuses avec un panel de plus de 600 métiers, pas moins de 7700 collaborateurs, 3000 adhérents et des valeurs authentiques d’une coopérative engagée pour une agriculture durable et solidaire.

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