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Chargé RH (H/F)
SOLARGIE —La Roche-sur-Yon (85)
- Du lundi au vendredi
- Microsoft Office
- Niveau Licence
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il y a 13 jours
Alternance Chargé de projet développement RH H/F
Groupe Atlantic —La Roche-sur-Yon (85)
- Anglais
- Master
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CHARGE DE RECRUTEMENT ET DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES H/F
CAVAC —La Roche-sur-Yon (85)
- Temps partiel
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il y a 12 jours
RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES – GROUPE CAVAC
CAVAC —La Roche-sur-Yon (85)
- Temps plein
- Master
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il y a 12 jours
Alternant Ressources humaines H/F
O2 Care Services —La Roche-sur-Yon (85)
- Temps plein
- Master
- Niveau Licence
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il y a 3 jours
Chargé de missions H/F
TERRE ATTITUDE VENDEE —La Roche-sur-Yon (85)
- Temps plein
- Master
- Niveau Licence
- En présentiel
- Travail à domicile occasionnel
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Apprentissage en Ressources Humaines - E. Leclerc La Roche Sud (85) - H/F
E.Leclerc —La Roche-sur-Yon (85)
- Temps plein
- Microsoft Powerpoint
- Niveau Licence
- Bureautique
Chargé de Mission Handicap - Employeur H/F
Adapei-Aria de Vendée —La Roche-sur-Yon (85)
- Temps plein
- Psychologie
- Bureautique
- Niveau Bac +2
Chargé(e) de Paie & Ressources Humaines (H/F)
Intersport —La Roche-sur-Yon (85)
- De 2 200 € à 2 600 € par mois
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il y a 9 jours
Gestionnaire de paie (F/H)
TGS France —La Roche-sur-Yon (85)
- De 27 000 € à 30 000 € par an
- Télétravail partiel
- Sens de l'organisation
- Programme de recommandation
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Chargé.e ressources humaines généraliste H/F
SERTA —Le Poiré-sur-Vie (85)
- Anglais
- Master
- Niveau Licence
- Horaires flexibles
il y a 3 jours
Alternance - Alternant Ressources Humaines H/F
BIO HABITAT —La Chaize-le-Vicomte (85)
- Master
Chargé de mission prévention de la perte d'autonomie H/F - EC20653
Département de la Vendée —La Roche-sur-Yon (85)
- Temps plein
- Microsoft Office
- Niveau Licence
- Sens de l'organisation
Chargé SIRH en alternance (H/F)
Groupe Dubreuil —Bellevigny (85)
- 20 000 € par an
- Master
- Bureautique
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il y a 5 jours
Alternance technicien paie et administration du personnel H/F
Groupe Atlantic —La Roche-sur-Yon (85)
- Microsoft Office
- Niveau Licence
- Sens de l'organisation
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[ALTERNANCE] - Chargé(e) de Contrôle de Gestion - R&D H/F
Groupe Beneteau —Dompierre-sur-Yon (85)
- Compétences rédactionnelles
- Master
- Esprit d'analyse
CHARGÉ(E) DE DÉVELOPPEMENT PARTENARIATS & MÉCÉNAT F/H
Centre Hospitalier Départemental Vendée, site de La Roche-sur-Yon —La Roche-sur-Yon (85)
- Master
- Gestion de projet
- Sens de l'organisation
Chargé de mission contentieux et veille juridique H/F - EC20653
Département de la Vendée —La Roche-sur-Yon (85)
- Temps plein
- Microsoft Office
- Master
- Esprit d'analyse
Gestionnaire Paie H/F
RCM —Bellevigny (85)
- Temps plein
- Bureautique
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il y a 10 jours
Chargé(e) de gestion logistique - achats - approvisionnements
COUGNAUD —Le Poiré-sur-Vie (85)
- Temps plein
- Master
- Niveau Bac +2
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Chargé RH (H/F)

SOLARGIE -
La Roche-sur-Yon (85)

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Détails de l'emploi

CDD
Il y a 13 jours

Qualifications

Microsoft Office
Niveau Licence
Master 1
Ressources humaines

Description complète du poste

À propos de nous

SOLARGIE, filiale du Groupe Dubreuil, comptant une trentaine de salariés, est spécialisée dans l'installation de panneaux solaires photovoltaïque, de bornes de recharges et batteries de stockage. Elle rayonne sur tout l'Ouest de la France et commercialise auprès des particuliers et des professionnels des installations en injection ou en autoconsommation.

Mission

Dans le cadre d’un remplacement, rejoignez-nous en qualité de Chargé / Chargée de Ressources Humaines en CDD, à pourvoir à compter du mois d’août jusqu’à mi-mars.

Au sein du Pôle Énergies du Groupe Dubreuil, vous accompagnez 5 filiales FLAMINO, LUBEXCEL, OUGIER, SOLARGIE et SOLIGEST, implantées sur 4 sites. Sous la responsabilité de Marion, Responsable RH du Pôle Énergies, vous assurez un rôle de proximité auprès d’un périmètre d’environ 140 collaborateurs et managers. Le poste est contractuellement rattaché à la société SOLARGIE.

Véritable partenaire RH des managers et directeurs, vous jouez un rôle clé de conseil et d’accompagnement sur l’ensemble des sujets RH du quotidien. Vous êtes leur interlocuteur(trice) privilégié(e) pour apporter des réponses concrètes et sécuriser les pratiques. Dans ce cadre, vous avez pour missions de :

Effectuer le suivi administratif de la vie des salariés (de l’entrée à la sortie) ;
Conseiller et accompagner les managers et directeurs dans la gestion quotidienne de leurs équipes ;
Assurer le recrutement et de l’intégration des nouveaux collaborateurs ;
Organiser et suivre les actions de formation ;
Collecter et transmettre des éléments variables de paie au service dédié ;
Veiller à la conformité juridique et garantir l’application de la politique RH du Groupe.

Vous êtes également un(e) acteur(trie) clé(e) dans la mise en œuvre de projets RH internes et transversaux.

Les + des entreprises ?

Des espaces de travail neufs, favorisant les échanges et le bien-être au quotidien ;
Un parcours d'intégration personnalisé : une formation interne, une immersion avec les équipes et un accompagnement par les référents techniques de l’entreprise ;
Des temps conviviaux réguliers au sein des équipes pour renforcer la cohésion (séminaire, réunion de service).

Profil

Ce poste est fait pour vous si vous :

Êtes diplômé(e) d’une formation Bac+3/4/5 en RH ;
Justifiez d’une première expérience réussie en tant que généraliste RH ;
Êtes à l’aise avec le Pack Office et les outils digitaux ;
Faites preuve d’autonomie, de réactivité, avec un vrai sens de la proximité humaine ;
Souhaitez intégrer des entreprises motivantes et en plein développement.

Ce que nous vous offrons :

Un CDD à temps plein de 35 H 00 par semaine, à pourvoir à compter du mois d’août jusqu’à mi-mars ;
Des horaires stables, du lundi au vendredi ;
Une passation de deux semaines minimum en binôme ;
Une mutuelle pour vous et votre famille avec une prise en charge partielle par l’employeur.

Le poste est ouvert à toutes et tous, quels que soient votre âge, votre origine, votre parcours ou votre situation.

Et maintenant ?

Cliquez sur « Postulez ». Nous accordons une attention particulière à chaque candidature et nous vous répondrons dans les meilleurs délais. Si votre candidature est retenue, le processus de recrutement est :

1. Un premier entretien vidéo (vous recevrez un email de l'outil Visiotalent) : l’occasion de nous parler de vous, de vos motivations et de nous montrer qui se cache derrière le CV ;

2. Si celui-ci est concluant, Cloé prendra contact avec vous par téléphone avant d’organiser un entretien en physique ;

3. Un entretien final avec la Responsable RH et la direction.

Rejoignez le Groupe DUBREUIL, un groupe familial diversifié et riche de ses nombreux métiers.

Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw

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CHARGE DE RECRUTEMENT ET DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES H/F

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Apprentissage en Ressources Humaines - E. Leclerc La Roche Sud (85) - H/F

Chargé de Mission Handicap - Employeur H/F

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Gestionnaire de paie (F/H)

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Chargé de mission prévention de la perte d'autonomie H/F - EC20653

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Alternance technicien paie et administration du personnel H/F

[ALTERNANCE] - Chargé(e) de Contrôle de Gestion - R&D H/F

CHARGÉ(E) DE DÉVELOPPEMENT PARTENARIATS & MÉCÉNAT F/H

Chargé de mission contentieux et veille juridique H/F - EC20653

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Chargé(e) de gestion logistique - achats - approvisionnements

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