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Consultant RP Corporate H/F

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TA DREAM TEAM :

Ogilvy Paris RP et Influence est l’un des principaux acteurs du marché en relations publiques et stratégie de communication en France. Pour le compte d'entreprises et institutions, évoluant au sein de secteurs variés comme l’industrie, la finance, les technologies, le luxe, l’hôtellerie et l’agroalimentaire, nous menons des campagnes d’influence, allant du conseil stratégique à la mise en oeuvre opérationnelle.

En tant que chef de projet confirmé.e, tu seras rattaché.e au pôle Corporate de notre expertise Influence & Réputation. Dans le cadre de tes missions, vous mènerez, en équipe, des projets variés contribuant à la notoriété des organisations, auprès de leurs différentes parties prenantes, internes et externes, et à la préservation de leur réputation.

Tes principales missions seront les suivantes :

Management de projets pour nos clients : relation client, mobilisation et suivi des ressources nécessaires pour la bonne exécution des missions.
Production de contenus de communication d’influence (rédaction de communiqués de presse, tribunes, posts LinkedIn).
Rédaction de notes de synthèse et recommandations.
Identification et négociation d'opportunités de prises de paroles des dirigeants et porte-parole, en lien étroit avec les journalistes du secteur (pitchs média, rebond sur l'actualité de la presse et réseaux sociaux, relances).
Organisation d’interviews et d’événements à destination des médias (tables rondes, conférences de presse, visite/voyage de presse)
Gestion de crise : veille sensibles et stratégiques, risk assessment, rédaction de statement
Participation aux appels d’offres et recommandations clients

WANTED :

3 à 4 ans d’expérience

Maîtrise de l’anglais (écrit, oral)
Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles
Bonne compréhension des médias et de leur fonctionnement (online, presse, TV, radio)

Ton expertise est importante mais c'est ta personnalité, ta curiosité, un gout prononcé pour l'actualité et ta bonne humeur qui feront la différence !

Si ça match, début de l'aventure : ASAP

Notre Process :

Un catch-up call RH : Validation des key points et culture fit.
Un entretien avec l'équipe Corporate
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Un conseil pour tes entretiens : Sois toi même !

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