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Gestionnaire de Copropriétés Volant H/F
Crédit Agricole Immobilier —Montrouge (92)
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Gestionnaire Technique Volant H/F
Crédit Agricole Immobilier —Asnières-sur-Seine (92)
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Gestionnaire Technique Volant H/F
Crédit Agricole Immobilier —Asnières-sur-Seine (92)
Vous avez acquis une expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans l'immobilier ou l'exploitation immobilière.

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Gestionnaire de Copropriétés Volant H/F

Crédit Agricole Immobilier -
Montrouge (92)

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Détails de l'emploi

Qualifications

Service client
Microsoft Office
Bureautique
Niveau Bac +2

Description complète du poste

Description du poste

Crédit Agricole Immobilier, à travers sa filiale Crédit Agricole Services immobiliers, accompagne les clients particuliers à chaque étape de leurs projets immobiliers. Spécialiste de l’administration de biens, Crédit Agricole Services Immobiliers conçoit des services de location, transaction, gestion locative ou encore syndic de copropriétés distribués par les réseaux d’agences immobilières Square Habitat Crédit Agricole.

Crédit Agricole Services Immobiliers recrute pour son agence SQUARE HABITAT CREDIT AGRICOLE un(e) Gestionnaire de Copropriétés Volant (H/F) en CDI basé à Montrouge et avec des missions sur le territoire national.

Le Gestionnaire de Copropriétés a pour mission d'assurer la gestion et l'optimisation de son portefeuille de copropriétés et de représenter le syndicat des copropriétaires et agir en son nom.

Il/elle intervient différents cabinets pour des missions de remplacement en France.

Vos missions principales :

Assurer l'administration des assemblées générales et conseils syndicaux
Contribuer à la qualité de la relation clients ; veiller au respect du règlement de la copropriété, conseil juridique aux clients, accueil physique et téléphonique des copropriétaires
Contribuer à la gestion technique courante des immeubles : visites régulières, anticiper et prévoir des travaux, négociation avec les prestataires, etc.
Superviser et contrôler le suivi des dossiers
Représenter les copropriétés : dans le cadre de procédures judiciaires, médiation, actes notariés de disposition, rédaction des contrats de personnels d'immeuble, recrutements de personnels, licenciements et sanctions, contrôles inopinés des personnels d'immeuble
Assurer la responsabilité de la gestion des personnels d'immeuble

Télétravail : hybride

Critères de candidature
Date de prise de fonction
15/06/2026
Poste avec management
Non
Cadre / Non Cadre
Non cadre
Niveau d'étude minimum
Bac + 2 / L2
Formation / Spécialisation
Vous êtes titulaire d'une formation de niveau Bac +2 (type BTS Professions Immobilières).
Vous justifiez d'une première expérience professionnelle sur le même type de poste de 5 ans minimum.
Niveau d'expérience minimum
6 - 10 ans
Compétences recherchées
Gestion des priorités
Traçabilité et suivi des informations
Sens du service
Excellente communication orale et écrite

Outils informatiques
Vous maitrisez le pack Office, les outils bureautiques et idéalement le logiciel de gestion immobilière Thetrawin.

Entreprise Crédit Agricole Immobilier
Filiale du groupe Crédit Agricole, Crédit Agricole Immobilier est un acteur global de l'immobilier qui accompagne les particuliers, les entreprises et les collectivités dans la réalisation de tous leurs projets immobiliers.

Bénéficiant d'un solide ancrage territorial, Crédit Agricole Immobilier s'appuie sur trois métiers : les services immobiliers aux particuliers (transaction, location, gestion locative, syndic de copropriété, rénovation), la promotion immobilière et le property management, activité dont Crédit Agricole Immobilier est leader en France.

Plus de 1 700 collaborateurs contribuent à l'émergence d'un immobilier responsable, créateur de valeur et accélérateur d'inclusivité. Fortement engagé en faveur de la biodiversité et de la diminution de l'empreinte carbone de ses activités, Crédit Agricole Immobilier est, membre de l'association et administrateur du Conseil international biodiversité & immobilier (CIBI), adhérent du Booster des Energies renouvelables et de récupération du bâtiment (ENR&R) et soutient l'association pour le développement du Bâtiment Bas Carbone (BBCA).

En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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