Gestionnaire d'Immeubles H/F
Erilia —Istres (13)
- 1 950 € par mois
- Niveau Bac
- Déplacements à prévoir
- Bureautique
Gestionnaire Copropriété F/H
LAMY —Salon-de-Provence (13)
- De 35 000 € à 42 000 € par an
- Temps plein
- Télétravail partiel
- Service client
- Niveau Licence
- Niveau Bac +2
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il y a 9 jours
Comptable Copropriété H/F
Citya Immobilier —Salon-de-Provence (13)
- Temps plein
- Comptabilité
- Opportunités de carrières
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Gestionnaire d'Immeubles H/F

Erilia -
Istres (13)

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Détails de l'emploi

CDD
1 950 € par mois

Avantages

Tablette de fonction
Titre restaurant
RTT
Comité d’entreprise (CE)
Intéressement

Qualifications

Niveau Bac
Bureautique

Description complète du poste

Gestionnaire d'Immeubles H/F Istres

Présentation de l'entreprise

Avec 1 300 collaborateurs et plus de 90 700 logements en France, Erilia est un acteur majeur de l'habitat social et appartient au Groupe Habitat en Région, opérateur social des Caisses d'Epargne et du Groupe BPCE.

En tant que société à mission, sa raison d'être est d'œuvrer pour rendre le logement accessible à tous pour changer la vie et contribuer à l'attractivité des territoires.

Travailler chez Erilia, c'est donc servir la cause de l'habitat social et donner de l'impact à ses actions.

Mission

Rejoignez nos équipes dynamiques et devenez le premier lien entre Erilia et nos locataires sur Istres.
CDD de 1 mois renouvelable
Partagé entre votre bureau et le terrain, votre rôle sera polyvalent et impactant :Veiller à la satisfaction des locataires en faisant preuve de réactivité et de considération dans le traitement de leurs demandesGérer les réclamations clients de manière autonome, de la saisie à la résolution, via notre logiciel interne.Réaliser les états des lieux d'entrée et de sortie, et coordonner les demandes de travaux en collaboration avec le service technique.Participer activement à la commercialisation des logements en effectuant les visites comme un agent immobilier. Valoriser les biens à la location en donnant des informations sur les prestations de l'appartement, les commodités du quartier, les services de proximité...Assurer le suivi et le contrôle des entreprises intervenant dans le cadre des contrats d'entretien et des commandes de travaux.Favoriser le bien-vivre ensemble en faisant respecter le règlement intérieur, en facilitant les bonnes relations entre locataires et en détectant les éventuelles difficultés sociales.

Profil

Pas de diplôme nécessaire, nous recherchons des personnes polyvalentes, communicatives et empathiques, prêtes à s'investir dans une mission qui a du sens. Que vous ayez une expérience avérée dans le domaine ou que vous soyez animé(e) par le désir de contribuer à l’intérêt général, votre engagement est la clé.
À noter :Déplacements à prévoir entre les résidences. Permis et véhicule souhaités.
Un bon niveau de français écrit et oral est indispensable pour assurer ce poste tout comme la maîtrise de l'outil informatique (PC et tablette).
Ne manquez pas cette occasion de donner du sens à votre carrière en rejoignant une équipe déterminée à bâtir un avenir meilleur pour tous.

Informations complémentaires

Chez Erilia, nous choyons nos talents ! En plus d'un environnement de travail stimulant, vous bénéficierez :

D’un accueil chaleureux avec un parcours d'intégration sur mesure pour vous sentir chez vous dès le premier jour.
Des primes de Noël et de vacances équivalentes à un 13ème et 14ème mois de salaire pour récompenser votre engagement.
Des avantages sociaux attrayants incluant un intéressement, une mutuelle, des tickets restaurant et un CSE.
D'un jour de RTT par mois travaillé pour un équilibre vie professionnelle-vie personnelle optimal.

Référence : GD/13I

Type de contrat : CDD 1 mois

Fonctions : négociation, gestion immobilière

Rémunération : 1 950 € par mois

Télétravail : Pas de télétravail

Expérience : 1 à 7 ans

Qualification : Employé/Opérateur/Ouvrier Spe/Bac

Bienvenue chez nous !

Erilia accompagne ses collaborateurs à chaque étape de leur parcours professionnel. À l’écoute de votre bien-être, l’entreprise vous permet de conjuguer vie personnelle et vie professionnelle.

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Consultez notre FAQ dédiée au recrutement

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